【前言】“十三五”圓滿收官,“十四五”揚帆啟航。為了鼓勵廣大團員青年為“十四五”高質(zhì)量發(fā)展建言獻策,充分調(diào)動團員青年參與企業(yè)管理、關心企業(yè)發(fā)展的積極性,營造人人愛企業(yè)、人人為企業(yè)的濃厚氛圍,為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、做強做優(yōu)匯聚青春智慧,集團公司團委組織開展了“青話高質(zhì)量,建言十四五”征集活動。截至目前,全系統(tǒng)共征集論文704篇、金點子建議1735個。經(jīng)過層層審核篩選,共推薦論文178篇、“金點子”建議481個參加終評。即日起,本欄目將陸續(xù)刊發(fā)部分征文建議。
氣候變化是人類面臨的全球性問題,隨著溫室氣體排放逐年增多,對生命系統(tǒng)形成威脅。在此背景下,世界各國以全球協(xié)約的方式減排溫室氣體,我國二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值,力爭2060年前實現(xiàn)碳中和。要做好“碳達峰、碳中和”工作,需加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu),推動煤炭消費盡早達峰,大力發(fā)展新能源,加快建設全國用能權(quán)、碳排放權(quán)交易市場,完善能源消費雙控制度。
面對新形勢、新要求,集團公司提出要準確把握當前面臨的發(fā)展形勢,搶抓機遇、正視問題、迎接挑戰(zhàn)、擔當進取,以打造綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧的世界一流能源供應商為發(fā)展愿景,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)型”,做到“四強”“四優(yōu)”,開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。
要想如期實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”的目標,從現(xiàn)階段電力行業(yè)的技術(shù)水平來看,提高風光等清潔能源裝機占比是必然的選擇。目前,中國經(jīng)濟還處在高速發(fā)展階段,全社會用電量不斷攀升,而碳捕獲與封存技術(shù)尚不成熟的條件下,電力行業(yè)需要大力發(fā)展零碳發(fā)電技術(shù)。目前成規(guī)模的零碳發(fā)電技術(shù)一般是核電、水電、生物質(zhì)和風光等非化石燃料發(fā)電技術(shù)。其中核電受制于技術(shù)水平、核廢料處置、安全等方面因素影響,尚不具備大規(guī)模開發(fā)的條件;水電受制于環(huán)保、水資源分配、豐枯水期等方面因素影響,裝機規(guī)模增長空間有限;生物質(zhì)發(fā)電裝機規(guī)模較小,難以滿足高速增長的電力需求。雖然風光新能源發(fā)電也存在一定的局限性,但在現(xiàn)階段的技術(shù)條件下,實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”的必然選擇電源。
為如期實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”的目標,大力發(fā)展清潔能源發(fā)電勢在必行,使得火電設備利用小時持續(xù)走低。能耗雙控、碳排放權(quán)交易、電力體制改革等政策不斷深入推進,機遇和挑戰(zhàn)并存,火電企業(yè)勢必要緊跟時代發(fā)展步伐,找準新形勢下的定位,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),發(fā)揮自身作用。
一、持續(xù)推進節(jié)能降耗,鞏固火電企業(yè)立足之本
1、強日常優(yōu)化運行管理,節(jié)能降耗。機組日常運行中,及時對主輔機運行參數(shù)進行調(diào)整,以保證機組在相應工況下參數(shù)、真空等指標處于經(jīng)濟運行狀態(tài);深入開展績效考核、指標競賽,提升運行人員調(diào)整指標的積極性;不斷完善優(yōu)化運行技術(shù)措施,以此指導值班員在不同工況下進行優(yōu)化調(diào)整;加強入爐煤質(zhì)管理,合理混配摻燒,降低飛灰、爐渣含碳量,減少機械不完全燃燒損失;加強鍋爐燃燒調(diào)整,定期吹灰,保證受熱面清潔,減少損失,提高鍋爐效率;嚴格執(zhí)行真空嚴密性實驗、漏氫實驗、膠球清洗、煤粉細度實驗等定期工作,檢驗設備運行狀態(tài),力爭各項參數(shù)最優(yōu)。
2、加強設備管理,提高設備健康水平,向設備要煤耗。細化設備調(diào)賬管理,嚴格執(zhí)行設備檢查、檢修、更換周期管理,確保設備健康運行;加強設備日常維護,減少跑冒滴漏等情況發(fā)生;利用機組大小修機會,對機組冷端、受熱面、加熱器等方面進行重點檢查,提高各段效率;充分利用閥門內(nèi)漏監(jiān)測系統(tǒng),嚴格監(jiān)視各閥門溫度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
3、引進新技術(shù),推進設備節(jié)能改造。關注火力發(fā)電前沿技術(shù),深入推廣超低排放改造、通流改造、空預器改造、膠球清洗改造、變頻改造等節(jié)能項目,并對改造完成的項目進行后評價及經(jīng)濟分析,以此評估改造效果;緊跟集團公司步伐,重點與科研機構(gòu)、高校進行合作,共同推進新技術(shù)、新項目落地執(zhí)行,深入推進節(jié)能降耗;設立獎勵機制,鼓勵廣大員工深入研究系統(tǒng),提出小改小革措施。
二、深入研究碳交易相關政策,為碳市場啟動做好準備
隨著國家不斷深入推進全國碳市場的建立,全國性的碳交易市場即將啟動。為有效應對即將啟動的碳市場,集團公司成立了碳資產(chǎn)中心,對所屬各企業(yè)碳資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。在全國啟動碳市場的大形勢下,火電企業(yè)應做好內(nèi)部碳資產(chǎn)管理體系建設,明確各部門責任分工,增加人員培訓,對碳資產(chǎn)進行有效管理;利用好國家、集團公司碳資產(chǎn)平臺,梳理企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),進行碳資產(chǎn)配額試算,分析配額盈虧情況,做好碳資產(chǎn)交易準備;與碳資產(chǎn)中心進行溝通,掌握配額計算過程中的細節(jié),對單位熱值含碳量、碳氧化率等參數(shù)進行實測,有效降低碳排放總量;積極關注碳減排新技術(shù),與科技公司合作研究二氧化碳合成燃油技術(shù),為日后碳減排做好技術(shù)儲備。
三、加快新能源開發(fā)步伐,著力推進公司高質(zhì)量發(fā)展
集團公司以“綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應商為遠景目標,并服務“碳達峰、碳中和”,優(yōu)化電源結(jié)構(gòu),大力發(fā)展清潔能源,從而實現(xiàn)提前5年“碳達峰”。在集團公司統(tǒng)一部署、區(qū)域發(fā)展中心具體安排下,各火電企業(yè)成立了新能源發(fā)展中心,大力推進區(qū)域內(nèi)新能源電力開發(fā)。各企業(yè)深入所在區(qū)域各行政轄區(qū),實地排查風光資源,積極與地方政府進行溝通,表達開發(fā)新能源的意愿,尋求合作機會。工作中要全力搶占資源,并以某個重點項目為突破口,突破高質(zhì)量發(fā)展關鍵節(jié)點,爭取將重點項目納入地方政府近期發(fā)展規(guī)劃。以現(xiàn)有土地資源、電力生產(chǎn)技術(shù)為支撐,深入研究分布式新能源項目、儲能項目、增量配電網(wǎng)業(yè)務、虛擬電廠,為企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開辟新能源替代、多能互補、一體化發(fā)展的新格局。
四、轉(zhuǎn)變思路,應對新一輪能源革命
火電機組作為穩(wěn)定的可調(diào)節(jié)電源,為中國電力行業(yè)的發(fā)展、中國社會現(xiàn)代化發(fā)展做出了巨大貢獻。未來電力行業(yè)將朝著綠色可持續(xù)發(fā)展的方向進步,但也不是不需要傳統(tǒng)能源支持,倫敦大停電事故和今年冬季國內(nèi)多地有序用電也再一次證明傳統(tǒng)煤電的必須性。在未來“碳達峰、碳中和”目標下,實現(xiàn)碳中和的高比例風光發(fā)電需要火電機組提供必須的旋轉(zhuǎn)慣量和備用支撐。雖然火電機組的利用小時數(shù)超預期大幅下降成為必然趨勢,但火電機組的備用裝機容量還是需要長久保持。所以未來電網(wǎng)系統(tǒng)不是減少火電容量,而是要減少火電發(fā)電量。面對未來,火電機組要適應形勢需要,必須加強自身建設,做好設備管理維護,做到緊急時刻靠得住、關鍵時刻頂?shù)蒙系姆€(wěn)定可調(diào)機組。各火電企業(yè)要著力推進供熱靈活性改造,積極參與電力中長期交易、現(xiàn)貨交易、電力市場輔助服務,謀求新的利潤增長點,以期在調(diào)頻備用市場中、容量補償市場中贏得先機。
低碳綠色是未來能源發(fā)展的方向,“碳達峰、碳中和”勢必加快推進我國能源轉(zhuǎn)型升級,進行電力行業(yè)電源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,此次促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展。
【作者簡介】
王漢卿,男,40,本科學歷,本科畢業(yè)于東北電力學院自動化專業(yè),現(xiàn)任大唐七臺河發(fā)電有限責任公司經(jīng)營管理部副主任,技師/工程師。2005年7月-2017年6月從事集控運行工作,2017年6月至今從事綜合計劃、市場營銷工作。
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