近日，山東省能源工會召開女職工委員會一屆一次會議，通報表彰了全省能源系統先進女職工集體和個人，濟南能源集團所屬山東濟華燃氣、濟南港華燃氣96969熱線中心被授予“山東省能源系統女職工建功立業標兵崗”，濟南熱電集團工會辦管理員高菊紅榮獲“山東省能源系統女職工建功立業標兵”稱號。

　　濟南能源集團現有職工11547人，其中女職工3811名，是推動集團高質量發展的一支重要力量。集團黨委高度重視工會工作、女工工作，堅持黨建帶工建，以一流黨建打造一流隊伍、支撐一流工作、干出一流業績。同時，成立女職工培訓學校，開設干部大講堂，嚴格“第一議題”制度，講好“開學第一課”和“開工第一課”，團結動員廣大女職工積極投身集團重大部署、重要任務、重點工作，以“當好主人翁、建強主力軍、奏響主旋律”為主題，以“大學習、大培訓、大考試、大競賽、大發展”為舞臺，以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為抓手，迅速掀起“比、學、趕、幫、超”的干事浪潮，充分發揮了“半邊天”作用，彰顯了巾幗擔當，涌現出一批先進集體和個人。她們中有獲得“山東省巾幗文明崗”的熱力集團客服管理部、“山東省女職工建功立業標兵崗”的濟華燃氣黃崗調壓站，還有獲得“濟南市勞動模范”稱號的熱力集團孫芹等，成為集團女工工作的標桿和榜樣。

　　濟南能源集團工會和女職工委員會將以此為契機，錨定“走在前、開新局”，堅持“以職工為中心”的價值追求，尊重職工主體地位，發揚主人翁精神，發揮主力軍作用，不斷提高職工思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質，增強職工歸屬感、成就感、榮譽感，努力建設學習型、服務型、創新型、實干型、貼心型工會，為實現集團從“合”起來到“強”起來的新跨越貢獻工會力量。(記者 馮璇)