沒有什么可以避開眼下席卷BP的變革之風，就連一個多世紀以來通過發現數十億桶石油為其利潤提供動力的勘探團隊也逃不過。 

消息人士表示，該公司的地質學家、工程師和科學家已從幾年前的峰值700多人削減到不足100人，這是首席執行官伯納德 魯尼(Bernard Looney)2020年發起的依托氣候變化推動改革的一部分。 

一是傳統能源項目產能的縮減。 

近幾個月來已有數百人離開了石油勘探團隊，他們要么被調去幫助開發新的低碳項目，要么被裁員。從莫斯科和休斯頓到英國石油公司（BP）倫敦附近的Sunbury研究總部的勘探團隊時代已經結束，由前北海總裁阿里爾 弗洛雷斯(Ariel Flores)領導的BP勘探團隊已被削減，其工作重點已縮小到在現有油氣田附近尋找新資源，以抵消產量下降的影響，并將支出降至最低。這表明該公司正迅速從石油和天然氣轉向可再生能源。不過，至少在未來10年，石油和天然氣仍將是該公司向可再生能源轉型的主要資金來源。 

BP的職工們強調了該公司在從化石燃料向碳中和過渡過程中面臨的巨大挑戰。通過降低BP的產量目標，向尋求低碳經濟長期愿景的投資者表明了自己的意圖，魯尼無論是對內還是對外都清楚地表達了自己的意圖，并成為第一位推動這一目標的石油巨頭首席執行官。 

二是油氣勘探活動的削減。 

在魯尼的重組改革下，英國石油公司將削減約10000個工作崗位，約占員工總數的15%，這是包括荷蘭皇家殼牌和道達爾在內的歐洲石油巨頭中最激進的。 

現年50歲的魯尼是一名經驗豐富的石油工程師，曾負責石油和天然氣勘探與生產部門。他計劃在未來10年將日產量削減100萬桶，即40%，同時將可再生能源產量提高20倍。 

但不可否認的是，盡管當前能源不斷地在向可再生能源轉型，但至少在2030年之前，石油和天然氣仍將是BP的主要收入來源。 

值得一提的是，魯尼重振英國石油公司的努力并沒有提振其股價，該公司股價在2020年末跌至25年來的最低水平，年內下跌44%，主要是因為人們懷疑該公司是否能夠完成轉型并實現其目標利潤。有消息人士指出，大幅減少勘探的BP將導致公司規模變小。 

挪威咨詢公司Rystad Energy的數據顯示，英國石油在2020年獲得了約3000平方公里的新勘探許可，這是至少自2015年以來的最低水平，遠低于殼牌獲得的約1.1萬平方公里的勘探許可，或道達爾獲得的約1.7萬平方公里的勘探許可。 

消息人士表示，盡管2020年全球勘探活動因新冠肺炎疫情而放緩，但BP勘探活動的下降主要是其戰略變化的結果。 

要知道，幾十年來，油氣勘探一直是企業向大型跨國公司轉型的先鋒力量，為股東帶來了巨額利潤。在前首席執行官鮑勃 達德利(Bob Dudley)的領導下，為了應對2014年的油價暴跌，英國石油開始削減勘探支出，旨在利用技術來釋放更多的油氣儲備。 

而魯尼將勘探預算推得更低，每年約為3.5億至4億美元。這大約是英國石油2019年勘探支出的一半，僅僅是2010年46億美元勘探支出的一小部分。 

2020年，英國石油公司在下調能源價格預期后，也從其石油和天然氣資產的價值中抹去了200億美元。在這些較低的價格假設下，英國石油認為其許多油氣儲備不值得開發。 

三是加快可再生能源項目團隊的建設。 

這里給大家介紹一點小知識，英國石油公司成立于1908年，前身是盎格魯-波斯石油公司(Anglo-Persian Oil Company)，此后在伊拉克、阿塞拜疆、北海和墨西哥灣等地發現了大量的化石燃料資源。 

此前，該公司試圖實現能源多元化，加大向可再生能源領域進軍的步伐，在風力發電場和太陽能技術上投資數十億美元，但絕大多數投資都以失敗告終。 

不過，魯尼相信，在政府對能源轉型的空前支持下，在技術的不斷進步下，他的計劃將獲得成功，可再生能源將變得易于獲得。他已聘請麥肯錫(McKinsey)前高管朱利亞 基亞(Giulia Chierchia)監督英國石油公司戰略的發展。 

消息人士稱，由休斯頓的柯斯蒂·麥科馬克（Kirsty McCormack）領導的一個地質學家和數據處理團隊，此前在勘探部門工作，現在將專注于研究和繪制巖石結構圖的分析方法，尋找化石燃料，開發碳捕獲、利用和儲存（CCUS）和地熱能等低碳技術。吸收重污染行業排放的二氧化碳，并將其注入枯竭的油田，被視為能源轉型的關鍵，因為它有助于抵消排放。 

BP許多高管都出現了崗位調動，費利佩·阿爾貝萊茲（Felipe Arbelaez）此前負責英國石油公司在拉丁美洲的油氣業務，現在領導其可再生能源業務，路易絲·雅各布森·普拉特（Louise Jacobsen Plutt）是一位經驗豐富的石油工程師，現在是CCUS的高級副總裁。 

英國石油還從優步(Uber)、豐田(Toyota)和硅谷挖來員工，以增進其對電動汽車、電力市場、可再生能源的了解，并擴大其在大數據方面的能力。 

弗蘭齊斯卡貝爾（Franziska Bell）曾是豐田員工，目前是BP負責數據和分析的副總裁，而賈斯汀劉易斯（Justin Lewis）在特斯拉（Tesla）擔任軟件工程師后，于今年7月加入該公司，負責BP高科技初創部門。 

這一轉變讓員工們飽含敬意和擔憂，他們懷疑這一轉型是否可持續，是否足以讓英國石油公司在瞬息萬變的能源世界中展開競爭。 

英國石油公司一些高管警告稱，英國石油可能在不完全了解新領域之前，就匆忙投資新項目，同時放棄長期的盈利來源。勘探部門的一名高管表示:“公司內部變化如此之多，也將是一個巨大的挑戰。” （中國石化新聞網）