近日，在人力資源社會保障部和全國博士后管理委員會組織的五年一次的全國博士后科研流動站和工作站綜合評估中，公司所屬華東院博士后科研工作站再次獲評優秀等級，柳濤同志蟬聯全國優秀博士后管理工作者。

華東院自2006年設立博士后科研工作站以來，已累計進站或簽約超過120余位博士后人員，其中通過培養考核出站60人，超2/3留院繼續工作。博士后在推動科技創新、技術進步、精益履約、人才培養過程中發揮了重要作用，先后承擔國家和省級自然科學基金、博士后科學基金或擇優資助項目近60項，累計獲授權國內外專利近300項，國內外核心期刊發表論文640余篇（其中被SCI/EI等收錄400余篇），獲省部級以上科技進步/勘察設計獎等70余項，40余人入選國家、省、市級人才工程。

經過十多年的探索實踐，博士后科研工作站已成為培養、吸引高層次人才的重要渠道，是開放合作和人才吸引的重要窗口，博士后人員已成為華東院各科研平臺和重大科技項目團隊中科研創新的主力軍。華東院將繼續深化產學研用融合，加大博士后引進力度，強化服務保障，營造發展環境，創新高層次人才培養機制，為可持續發展提供強有力的智力支撐和人才保障。

經過35年發展，中國博士后制度從無到有，博士后隊伍逐步壯大，博士后工作成效顯著，全國已設立3318個博士后科研流動站、3850個博士后科研工作站。本次對2017年以前設立的2993個流動站和3324個工作站進行綜合評估，最終434個流動站和221個工作站為優秀等級；128位博士后管理工作者評為全國優秀博士后管理工作者。