本報(bào)訊 3月9日，國(guó)家電網(wǎng)有限公司召開2021年深化改革工作委員會(huì)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，對(duì)公司實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)行再安排、再落實(shí)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，匯聚改革合力，確保高質(zhì)量完成公司“改革深化年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。公司董事長(zhǎng)、黨組書記辛保安主持會(huì)議并講話。公司黨組副書記韓君，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、公司黨組成員黃德安，公司總會(huì)計(jì)師、黨組成員羅乾宜，副總經(jīng)理、黨組成員劉澤洪、張智剛、龐驍剛出席會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議上的重要講話精神，傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議精神。辛保安表示，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議，強(qiáng)調(diào)全面深化改革同貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局緊密關(guān)聯(lián)，要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，扭住構(gòu)建新發(fā)展格局目標(biāo)任務(wù)，更加精準(zhǔn)地出臺(tái)改革方案，推動(dòng)改革向更深層次挺進(jìn)，發(fā)揮全面深化改革在構(gòu)建新發(fā)展格局中的關(guān)鍵作用，為我們做好改革各項(xiàng)工作提供了根本遵循。公司上下必須始終把全面深化改革作為必須干成也必須干好的政治任務(wù)，作為破解發(fā)展難題、激發(fā)企業(yè)活力的“關(guān)鍵一招”，作為檢驗(yàn)隊(duì)伍作風(fēng)和能力的一把標(biāo)尺，以更高的站位、更大的力度、更堅(jiān)定的意志推動(dòng)全面深化改革。

　　辛保安指出，改革任務(wù)艱巨，進(jìn)展仍有弱項(xiàng)，要狠抓責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，對(duì)照改革任務(wù)清單，各司其職、逐項(xiàng)落實(shí)，加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)。要進(jìn)一步完善跟蹤問效機(jī)制，將改革任務(wù)完成情況與業(yè)績(jī)考核掛鉤，同步納入審計(jì)監(jiān)督、巡視巡察范疇。要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化典型引路，形成一批可復(fù)制的案例，促進(jìn)比學(xué)趕超。要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通宣傳，爭(zhēng)取廣大職工的理解支持，引導(dǎo)好輿論和社會(huì)預(yù)期，推動(dòng)政府部門出臺(tái)相關(guān)政策。

　　辛保安強(qiáng)調(diào)，要按照“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”要求，強(qiáng)化重點(diǎn)突破，著力解決難題。一是著力推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一。認(rèn)真貫徹《關(guān)于中央企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理若干意見（試行）》要求，加快完善公司章程、黨組工作規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則等重要制度。二是著力走中國(guó)特色電力市場(chǎng)化改革道路。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，通過深化改革促進(jìn)發(fā)展、保障供應(yīng)、確保安全。三是著力深化混合所有制改革。按照“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”十六字方針，堅(jiān)持宜混則混、穩(wěn)中求進(jìn)，更好整合要素資源。著力落實(shí)好裝備制造等產(chǎn)業(yè)改革任務(wù)。四是著力深化各項(xiàng)內(nèi)部改革。持續(xù)完善“戰(zhàn)略+運(yùn)營(yíng)”“戰(zhàn)略+財(cái)務(wù)”管控模式，深化“放管服”改革。堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，突出高質(zhì)量高效率，完善績(jī)效考核體系。五是著力加大科研改革力度。優(yōu)化科研管理體制，加大科研人員激勵(lì)力度，深入實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥制”，深化股權(quán)和分紅激勵(lì)。

　　會(huì)上，公司體改辦匯報(bào)了國(guó)企改革三年行動(dòng)總體進(jìn)展及有關(guān)工作安排，總部相關(guān)部門匯報(bào)了重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況。公司有關(guān)助理、總師、副總師，公司深改委成員部門及單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。