今年上半年，華能集團發電量同比增長18%，營業收入同比增長25%、利潤總額同比增長25%，三大核電基地發展取得歷史性突破，新能源核準備案創歷年新高，自主創新能力顯著增強……這一系列成績的取得，與公司扎實開展黨史學習教育，貫徹新發展理念、推動高質量發展是分不開的。

　　“學”字為先，堅定必勝信念

　　“我們開展黨史學習教育，就是要堅守黨和國家賦予華能的職責使命，站在新的歷史起點上，深入貫徹習近平總書記‘四個革命、一個合作’能源安全新戰略，堅定不移做強做優做大，為國家和人民奉獻清潔低碳、安全高效能源電力，加快建設世界一流現代化清潔能源企業……”3月3日，在華能集團黨史學習教育動員部署會上，黨組書記、董事長舒印彪發出了“動員令”。

　　黨史學習教育開展以來，華能集團黨組把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，牢牢把握黨中央和國資委確定的目標任務，圍繞“六個新領先”戰略任務，注重調動黨員干部的參與熱情，在建設現代化清潔能源企業中展現新作為，推動黨史學習教育走心走深走實，堅定開啟“二次創業”新征程的堅定決心和信心。

　　華能集團黨組以理論學習中心組學習為依托，站在為黨和國家事業筑牢“兩個基礎”、發揮“六個力量”的政治高度，深入學習黨史，賡續紅色血脈，汲取奮進力量，推動加快建設世界一流現代化清潔能源企業，確保華能始終成為電力行業的一面旗幟。“我們建立了黨組理論學習中心組每周一學機制，并且將黨史學習分為‘四個專題’，每個專題采取邀請著名專家學習輔導、黨組中心組集中研討學習的方式進行。”華能集團黨組副書記王森說。

　　為提升學習參與范圍、提高學習質量，華能集團黨組先后邀請黨史學習教育中央宣講團成員開展宣講2次，邀請中央政策研究室、中央黨史和文獻研究院、中央黨校、國防大學等專家學者作專題輔導。舉辦了為期3天的黨組理論學習中心組黨史讀書班暨二級單位主要負責人學習貫徹五中全會精神研討班，開展黨史學習教育網上專題培訓，累計培訓處級以上干部3922人次，有效增強了學習效果。建立理論學習中心組列席督導機制，結合系統各單位所在地域、行業特點，開展黨委理論學習中心組學習情況現場督導，不斷提升學習質效。充分利用紅色教育資源開展學習，黨組班子集體赴中國人民抗日戰爭紀念館開展祭奠活動，系統各單位就近就便走進革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館等開展體驗式、沉浸式學習。

　　5月7日，華能集團黨組書記、董事長舒印彪率先到石島灣核電公司，以“從黨的百年歷史中汲取前進力量、奮力開創華能核電事業發展新局面”為主題，為全體核電員工講授黨史專題黨課，6月18日，舒印彪為系統講授黨史學習教育專題黨課。其他黨組成員聚焦新能源發展、核電建設、科技創新等內容分赴聯系單位講授專題黨課，系統2000余名黨組織書記采取各種方式講黨課，引導廣大黨員干部學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。7月1日，華能集團組織系統廣大黨員干部收看中國共產黨成立100周年慶祝大會直播，圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神開展專題研討，7月15日，公司舉辦了學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題輔導報告會。

　　此外，華能集團黨組堅持聯系實際踐學，確保學用結合推動工作。堅持把貫徹落實習近平總書記關于“3060”碳達峰碳中和的指示批示精神、推動華能“二次創業”作為著力點，專題學習習近平總書記關于把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的重要論述，確定打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長工作計劃。邀請中央財經委辦公室秘書局、國家發改委發展戰略規劃司負責同志，圍繞“黨的十九屆五中全會精神和當前經濟形勢”“國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要”作專題輔導，加深對中央政策文件的理解把握，結合實際制定“十四五”規劃及科技創新等專項規劃。邀請國務院國資委改革辦負責同志作“國企改革三年行動”專題輔導，先后召開深化改革領導小組會議2次，建立完善改革三年行動重點任務臺賬，不斷以改革激發活力，奮力推進華能“二次創業”開新局。

　　“實”字為基，抓好“我為群眾辦實事”

　　黨史學習教育開展以來，華能集團黨組把堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容，著力在提升服務品質、保障職工權益、履行社會責任上抓落實、辦實事、求實效。

　　國資委黨委“我為群眾辦實事”推進會結束后，華能集團黨組迅速組織貫徹落實，第一時間制定“我為群眾辦實事”方案，明確了32項“實事”重點任務，用心用情用力解決企業和職工群眾困難事、煩心事，把實事辦好、把好事辦實。同時，把“我為群眾辦實事”作為“黨委班子工程”，各級班子成員深入基層一線，面對面聽取職工意見建議、掌握問題情況，找準工作著力點、切入點、結合點，推動各級黨委領導班子主動擔責、示范帶動、推動落實。目前，確定的首批“我為群眾辦實事”重點民生項目清單7項，正在扎實有序推進。

　　“近期，礦上組織更換了職工宿舍的紗窗，更新了職工浴室洗衣和烘干裝備，每班下井都能穿上更加舒適干凈的工作服了。”華能煤業公司青崗坪煤礦后勤服務隊職工高海芝說。

　　在解決職工群眾“急難愁盼”問題上，華能集團黨組堅持把解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題作為重點工作，聚焦疫情常態化防控要求，積極聯系優質醫療資源，搭建網上平臺，開展職工線上診療和心理疏導服務，解決職工后顧之憂。聚焦艱苦地區職工群眾關切，持續改善“小散遠苦”新能源項目等一線職工生產生活環境，保障生活物質供給，竭力滿足職工多層次、多樣化的工作生活需要。聚焦職工成長發展需求，持續推進“雙通道”建設，開展專業技術類、生產技能類培訓班，舉辦風電智能運維、核安全、燃機運行等技能競賽，切實增強職工的榮譽感、歸宿感、獲得感。

　　“作為中央企業，肩負著經濟責任、政治責任和社會責任，我們要辦的最大的‘實事’，是服務國家全局戰略，為國家能源戰略、鄉村振興戰略落地，貢獻華能力量。”華能集團規劃部負責人說。

　　一直以來，華能集團堅持把落實習近平總書記重要指示批示精神、發展好華能事業作為最大的實事來辦，明確華能集團碳達峰具體路徑、時間表、路線圖，全力打造以新能源、核電、水電三大板塊為支撐的綠色能源格局，為經濟社會發展提供清潔能源，讓人民大眾共享高質量發展成果、共享高品質幸福生活。

　　華能集團主動服務國家鄉村振興戰略，持續鞏固和拓展脫貧攻堅成果。5月15日，從黨費中劃撥120萬元，支持陜西榆林橫山區、新疆阿合奇縣、青海尖扎縣三個對口幫扶地區開展農村基層黨組織建設。5月16日，華能投資修建的派墨公路提前228天全線貫通，為西藏米林縣派鎮人民送去了便利交通，向建黨100周年和西藏和平解放70周年獻上了一份厚禮。

　　“干”字當頭，推動“二次創業”

　　華能集團黨組堅持把“開新局、謀新篇、創新績”作為落腳點，做到學習教育與中心任務兩促進，推動“二次創業”高起點開局、“六個新領先”戰略任務加快落地。

　　“在碳達峰、碳中和目標指引下，我們發展的第一要務就是實現綠色轉型，快速提高清潔能源裝機容量占比。為經濟社會發展和人民生產生活提供清潔電力，不僅是國家能源戰略布局，也是華能未來發展需要。”華能集團江蘇公司負責人說。

　　為推動“3060”碳達峰碳中和目標落地，華能集團成立碳中和研究所，發行首批碳中和綠色債券，加入全球可持續電力合作組織。投資建設的如東海上風電項目將于近期建成投產，該項目是我國目前規模最大、國產化程度最高的海上風電項目，4月28日，央視團隊走進項目施工現場進行直播報道，5月23日，多位院士出海對該項目開展了實地考察。有序發展核電，華能核能技術研究院實現實體化運行，開工建設我國“十四五”第一個核電項目——海南昌江核電二期工程，該項目也是華能首個控股的大型壓水堆核電項目。積極開發水電，西南水電開發優勢進一步鞏固。

　　“堅持科技創新是央企服務國家戰略的責任擔當，我們始終牢記國之大者，采取一系列舉措，從解決‘卡脖子’技術入手，勇當能源電力行業原創技術策源地和現代產業鏈鏈長。”華能集團總經理鄧建玲說。

　　為推動實現科技創新新領先，華能集團推出“十大科技示范工程”，全面啟動13兆瓦電解水制氫等項目，鈣鈦礦電池、燃機無損檢測和關鍵葉片、高溫合金材料研發取得突破性進展。近期，完成石島灣高溫氣冷堆示范工程雙堆熱試，進入最后沖刺攻堅階段，計劃年內發出華能“第一度核電”。牽頭成立中國電機工程學會海上風電技術委員會，成立知識產權中心，華能自主研發的首臺(套)全國產DCS在福州、玉環等電廠應用，國內單機最大水電監控系統通過出廠驗收，首套“陸上風電場智慧運維系統”在湖南清潔能源分公司投入運行，全國首套700兆瓦水電機組國產計算機監控系統在小灣水電站成功投運。