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凝聚改革共識 激發奮進力量推動黨的二十屆三中全會精神落實落地

中國鋁業集團發布時間:2024-11-12 11:25:12

  黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。中鋁集團深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,深刻認識黨的二十屆三中全會的重大意義,深刻領會習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,深刻把握黨的二十屆三中全會《決定》的豐富內涵,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。中鋁所屬各單位把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務抓緊抓好,學深悟透精神實質,找準工作切入點,把全會精神融入思想引領、干事創業、技能提升等環節,切實把全會精神轉化為推動中鋁集團改革發展的具體舉措和生動實踐。

  中鋁科學院(未來研究院):學思踐悟求實創新

  連日來,中鋁科學院(未來研究院)深入學習領會黨的二十屆三中全會精神,以釘釘子精神抓好重大改革舉措落地見效,全力做好科技創新、改革發展各項工作,以高質量發展的實際行動和成效全面貫徹落實全會精神。

  學思踐悟下真功。中鋁科學院黨委堅持領導班子帶頭學,通過“第一議題”學習,召開黨委專題學習會、全年目標任務工作推進會等方式,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。中鋁科學院通過黨委中心組聯學研討、“新中鋁”建設大討論等形式,鼓勵員工交流學習感悟,圍繞科技創新工作開展深入探討,充分凝聚深化改革的思想自覺、政治自覺、行動自覺;黨委班子成員帶頭深入科研團隊廣泛宣講;通過“三會一課”、主題黨日開展集中學習,舉辦員工座談會,充分調動員工積極性、主動性、創造性,推動黨的二十屆三中全會精神落地生根。

  強化交流強合作。中鋁科學院黨委充分運用理論學習成果,堅持“四個面向”,落實黨的二十屆三中全會“深化科技體制改革”系統部署和中鋁集團黨組科技創新體系改革要求,強化企業科技創新主體地位,班子成員帶頭與哈爾濱工業大學、上海交通大學、華為、新江科技等高校和企業,中鋁股份、中國銅業、中鋁高端等中鋁集團成員企業建立協同創新機制。目前,中鋁科學院已與30余家電子信息、有色金屬材料應用、增材制造等龍頭企業開展交流研討,有力推進產學研交流融合、協同合作。中鋁科學院邀請海內外碩博畢業生近100人參加暑期校園開放日,新引進各類博士人才17人(含海外人才3人)。

  求實創新見實效。中鋁科學院黨委堅持全面學習、全面把握、全面落實,通過黨委會、月度科技工作例會,深入分析改革發展任務、年度指標完成進度等情況,切實加快推進科研管理體系建設,高質量搭建“科研專項+實驗室+中試線”科研平臺,不斷健全科研評價體系和激勵機制。

  今年以來,中鋁科學院黨委制定《科研人員績效考核管理辦法》等科技管理、人才激勵制度40余項;2項科技成果通過中國有色金屬工業協會鑒定,達到國際領先水平;新獲授權專利26件,其中發明專利25件(含海外發明專利1項)、實用新型專利1件;實施原創技術策源地項目4項,參與編制國家科技創新重大工程指南4項,申報國家自然科學基金項目11項,獲批國家重點研發計劃1項;新增二級以上研究員8人、科技領軍人才7人,1人獲省部級人才稱號。

  中鋁山東鋁業:“三個聚焦”推動高質量發展

  黨的二十屆三中全會召開以來,山東鋁業黨委把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務,精心謀劃、周密部署、同向發力,以“三個聚焦”為抓手,全力將學習成果轉化為工作舉措和實際成效,推動企業高質量發展。

  聚焦示范引領,把握精神實質。山東鋁業黨委充分發揮班子成員示范引領作用,第一時間專題學習《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中共中央關于進一步全面深化改革  推進中國式現代化的決定》,圍繞加強黨的建設、抓實當期經營、聚力深化改革、在“新中鋁”建設中加快企業高質量發展等內容開展研討交流。

  山東鋁業黨委邀請淄博市委宣講團成員到企業宣講黨的二十屆三中全會精神,舉辦黨組織書記“真金計劃”培訓,利用內部各類宣傳媒體和“山鋁E企學”平臺開辟學習專欄,通過各種形式和載體引領員工深入學習領會全會精神實質,切實做到學深悟透、入腦入心。

  聚焦前瞻布局,明晰發展思路。山東鋁業黨委及時研究制定學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神工作方案,部署學習、宣傳、培訓等各項任務,形成“時間表”“施工圖”“責任單”,分層次抓好貫徹落實;深刻領悟《決定》中涉及深化國資國企改革的重大部署,錨定“世界一流中高端精細氧化鋁企業和細分領域專精特新企業”戰略定位,謀劃企業發展思路,形成中鋁山東精細氧化鋁高質量發展規劃和山東鋁業發展規劃,梳理形成黨建引領、極致經營、科技創新、項目建設、深化改革、合規管理、發展規劃等7大類重點任務臺賬并推進落實。

  聚焦學用結合,確保落地生根。山東鋁業黨委把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與當前各項工作緊密結合,堅定“成本競爭力是第一競爭力、科技支撐是核心支撐、員工收入是首要標準”理念,從8月開始每月選定一個專題進行研究部署,先后確立項目“三達”(達產、達標、達效)、降本攻堅、科技引領三個專題作為重點推進事項:持續提升中高端精細氧化鋁產品占比,粉磨超細氫氧化鋁項目竣工投產當月實現“三達”;產品指標不斷優化,產品盈利能力持續攀升,9月中高端產品占比提至66.4%;從9月開始把降本攻堅目標任務分解落實到“五個專項行動”中,三季度氧化鋁降本初見成效。

  中鋁投資:打造服務禮儀新標桿

  中鋁投資深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,全力提升中鋁集團物業服務品質,增強服務滿意度。日前,中鋁投資特邀中國南方航空股份有限公司舉辦服務禮儀培訓,旨在通過借鑒航空服務業的先進服務理念與禮儀標準,全面提升中鋁投資物業服務團隊的專業素養和服務水平。中鋁大廈、中鋁科創園、中鋁金融大廈三個物業項目部服務人員以及關鍵崗位員工70余人參加培訓。

  此次培訓,南航派出了具備深厚理論基礎、擁有豐富實戰經驗的服務禮儀培訓專家團隊。培訓內容包括服務禮儀的基本概念、原則與重要性,涵蓋儀容儀表、禮節禮貌、溝通技巧、應急處理等具體實操環節。培訓專家通過生動的案例分析、現場演示與互動問答等形式,讓參訓人員在輕松愉快的氛圍中掌握服務禮儀的精髓。

  在實操演練環節,參訓人員分為若干小組,模擬日常服務中接待來訪、處理投訴、引導服務等場景,運用所學服務禮儀知識,從站姿、走姿、手勢到語言表達、情緒控制等方面進行了全方位的展示與練習。南航培訓專家在旁細心觀察,及時指出存在的問題并給出改進建議,確保每位參訓人員都能準確掌握服務禮儀的要點與技巧。參訓人員紛紛表示,通過此次培訓,更加理解了服務禮儀對于提升服務質量的重要性,未來將把學到的知識運用到實際工作中,為客戶提供更加專業、周到、細致的服務。中鋁投資相關負責人表示,此次與南航合作舉辦服務禮儀培訓是中鋁投資落實《中鋁大廈物業服務提升行動方案》、提升服務質量、打造品牌形象的重要舉措。未來,中鋁投資將繼續加強與優秀企業的交流與合作,不斷探索創新服務模式與路徑,為客戶提供更加優質、高效的物業服務,同時加大員工培訓力度,不斷提升員工專業素養和服務水平,為實現高質量發展目標奠定堅實基礎,為建設“新中鋁”貢獻力量。

  云南銅業:建設世界一流優秀銅業公司

  黨的二十屆三中全會召開以來,云南銅業黨委高度重視、迅速行動,通過多層次、全方位的學習機制深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,確保全會精神深入人心,成為推動企業高質量發展的強大動力。

  云南銅業組織召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議,通過上下聯學方式,與所屬二級黨委班子成員共同學習黨的二十屆三中全會精神,激發全員學習熱情。云南銅業充分利用企業宣傳平臺,轉發中央權威學習資料,把全會精神傳遞到班組,覆蓋員工超9000人,切實把學習宣傳貫徹全會精神引向深入。

  推動企業在科技創新、綠色發展等方面,云南銅業積極開展專利申請,上半年申請專利135項(其中發明專利29項),獲專利授權50項(其中發明專利授權7項),不斷提升企業核心競爭力,推動行業技術進步;堅持“降碳+減排”雙核驅動,通過實施一系列節能與低碳項目,實現資源循環利用與節能效益最大化。云南銅業旗下多家企業被評為國家級及省級“能效領跑者”“綠色工廠”,展現了云南銅業在綠色環保方面的卓越成就。

  對照黨的二十屆三中全會精神要求,云南銅業認真分析當前存在的問題與挑戰,深入剖析經濟形勢,提出對策措施,強調要聚焦價值創造,錨定全年任務目標,深化對中鋁集團戰略的理解與執行,推動“4+4+N+重點專項”年度執行體系落地見效,為中鋁集團規劃落地提供有力支撐。

  下一步,云南銅業將繼續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅持創新引領、綠色發展、深化改革、強化管理,用數智技術、綠色技術賦能傳統產業,不斷提升企業核心競爭力和可持續發展能力。云南銅業將進一步深化對“4+4+N+重點專項”年度執行體系的認識,加快建設世界一流優秀銅業公司,為譜寫中國式現代化中鋁新篇章貢獻力量。


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