公司2021年工作會議對一批先進集體和先進個人進行了表彰，這是對他們杰出貢獻的充分肯定，也為各級企業和廣大干部職工標注了前進的方向、樹立了學習的榜樣。
　　集中表彰彰顯了鮮明的導向。在公司年度工作會上對先進集體和先進個人進行集中表彰，旨在營造績效優先、崇尚奮斗、創造價值的濃厚氛圍，發揮先進典型的引領、示范、帶動作用，激發廣大員工的榮譽感、責任感和使命感，提振干事創業的精氣神，凝聚加快高質量發展的新力量。此次受到表彰的先進集體和先進個人，有經營業績優異、綜合業績突出的企業，有鑄造精品工程的項目團隊，有矢志創新的技術專家，有抗擊疫情的最美逆行者……他們為公司加快高質量發展作出了積極貢獻，是公司百余家所屬企業中的佼佼者，是13萬中國能建員工中的典范，是企業改革發展中向著一個個高峰不斷沖刺的攀登者，我們應該為攀登者點贊。　
　　攀登者就是勇敢者、奮斗者、創新者、開拓者、價值創造者。獲得年度最佳經濟效益獎的葛洲壩一公司、葛洲壩水泥公司、廣東院，圍繞高目標導向，全面強化科學管理，努力提高經濟效益，著力實現高質量發展。獲得年度優秀企業獎的葛洲壩易普力公司、華北院、西北院、安徽電建一公司、江蘇裝備等企業搶抓發展機遇，在推動企業做強做優做大中體現“三高兩低三強”的高質量要求。十大優秀項目經理李風標扎根水電建設一線20載，鑄造出一座座大國重器。安全管理老兵施超以“干”字當頭，“細”字入微，“融”字為本，始終把好安全管理關。十佳外籍員工孟加拉國小伙孟津誼從職場“菜鳥”到一專多能，在實現個人價值的同時，為“一帶一路”建設添磚加瓦。他們追求卓越、奮發有為、勇挑重擔、攻堅克難、拼搏奉獻，終將平凡鑄成輝煌，我們必須為攀登者點贊。
　　踐行“146”戰略，需要更多的攀登者。“146”戰略是中國能建站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，深入貫徹習近平總書記關于國企改革發展的系列講話精神、黨的十九屆五中全會精神和國企改革三年行動決策部署，推動新階段實現高質量發展的頂層設計。確保“十四五”開好局、起好步，實現未來五年“指標翻一番，再造一個高質量發展的新能建”的目標任務，是每一個中國能建員工的責任，使命光榮、責任重大。我們要以主人翁的姿態，自覺把個人的價值追求與企業的發展愿景緊密聯系起來，把個人的成長發展與建設世界一流企業的實踐緊密結合起來，不斷提高學習力、思考力、創新力、執行力，永葆闖的精神、創的勁頭、拼的勇氣，胸懷大局、立足崗位、敬業奉獻，努力爭當征服高峰的攀登者。山再高，往上攀，總能登頂，讓我們為未來的攀登者點贊。