中國華電集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡稱“財(cái)務(wù)公司”)是中國華電集團(tuán)有限公司的直屬單位。主要負(fù)責(zé)對(duì)成員單位辦理財(cái)務(wù)和融資顧問、信用鑒證及相關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)，協(xié)助成員單位實(shí)現(xiàn)交易款項(xiàng)的收付等服務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，財(cái)務(wù)公司決定面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　二、基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　三、任職資格

　　(一)信息部崗位任職資格

　　(1)全日制本科及以上文化程度。

　　(2)具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)，對(duì)特別優(yōu)秀者職稱(專業(yè)技術(shù)資格)可適當(dāng)放寬資格。

　　(3)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　(4)年齡不超過35周歲(含)。

　　(二)信貸管理部、資金運(yùn)營部崗位任職資格

　　(1)全日制碩士研究生及以上文化程度，國內(nèi)985、211、“雙一流”院校或國際排名前50的知名院校畢業(yè)。

　　(2)具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

　　(3)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　(4)年齡不超過35周歲(含)。

　　四、招聘崗位及專業(yè)條件

　　招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名要求

　　1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)，并經(jīng)單位審核同意，文件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月20日。

　　3.報(bào)名方式一：登錄華電招聘平臺(tái)(https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=40)進(jìn)行報(bào)名(或掃描下方二維碼進(jìn)入)，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳上述打包材料。

　　4.報(bào)名方式二：打包文件以電子郵件發(fā)送至中國華電集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位”。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，財(cái)務(wù)公司組織進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試、面試

　　資格審查通過人員，將參加統(tǒng)一安排的筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;參加面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

　　(四)公示

　　按照財(cái)務(wù)公司決策程序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告，體檢不合格者不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　(六)審批錄用

　　按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行財(cái)務(wù)公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

　　(三)應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與財(cái)務(wù)公司員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：孫老師

　　電 話：010-83568112

　　郵 箱：hdcwzhaopin@chd.com.cn

　　地址：北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號(hào)

　　附件1：

　　附件2：