國家電投集團福建電力有限公司(簡稱福建公司)成立于2020年4月，注冊資本20億元，其前身為國家電力投資集團有限公司福建分公司。作為國家電力投資集團有限公司(簡稱國家電投)全資子公司，福建公司聚焦發(fā)展，推動“常核聯(lián)動”，肩負國家電投在閩核能、綜合智慧能源、氫能、海上風電、儲能等新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展，履行區(qū)域牽頭職能，負責區(qū)域規(guī)劃、政府對接、市場開發(fā)、電力營銷、集團品牌建設(shè)等。

　　根據(jù)工作需要現(xiàn)公開招聘相關(guān)人員，具體事項公告如下：

　　招聘原則

　　(一)公平、公正、擇優(yōu);(二)雙向選擇、人崗匹配。

　　招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　招聘崗位及人數(shù)

　　主要職責

　　1.負責海上風電項目開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理等。2.負責海上風電工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、進度、造價和竣工驗收管理。3.負責海上風電技術(shù)管理及技術(shù)路線，組織創(chuàng)新成果、先進技術(shù)與管理方法的推廣應(yīng)用。4.負責組織審核公司海上風電項目的立項、(預(yù))可研支持文件、投資決策、工程開工條件、工程建設(shè)等。5.負責跟蹤、分析國家、行業(yè)法律法規(guī)等新能源政策文件，并在海上風電工程項目貫徹執(zhí)行。6.負責落實上級安排的其他事項。

　　任職條件

　　(一)基本條件1.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。2.具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，勇于擔當。4.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(二)任職資格1.大學本科及以上學歷，具有相當于中級及以上職稱。2.工作經(jīng)歷及年齡等資格：A.擔任總經(jīng)理(正處級)職務(wù)：現(xiàn)任相當于正處級崗位，或海上風電企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)歷;原則上年齡不超過50周歲。B.擔任副總經(jīng)理(主持工作，副處級)：現(xiàn)任相當于副處級崗位滿1年，或海上風電企業(yè)副總經(jīng)理滿1年工作經(jīng)歷;原則上年齡不超過50周歲。C.擔任副總經(jīng)理(副處級)：現(xiàn)任相當于副處級崗位(原則上年齡不超過50周歲)，或相當于正科級/部門正職滿3年工作經(jīng)歷(原則上年齡不超過45周歲)。3.具有8年及以上大型能源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年及以上海上風電前期開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理部門中層工作經(jīng)驗，有著較強的資源協(xié)調(diào)能力。4.熟悉海上風電產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)、技術(shù)路線及開發(fā)經(jīng)驗。5.具有福建、廣東海上風電開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(三)資格禁入存在以下情形之一的，不能參加選聘。1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響使用的。2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　報名要求

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《應(yīng)聘申請表》(附件1)及《應(yīng)聘報名表》(附件2)，并提供以下資料(采用PDF或word格式)，保存在一個壓縮文件夾內(nèi)發(fā)送至簡歷投遞郵箱。

　　注：郵件和壓縮文件名稱均使用“現(xiàn)單位名稱&現(xiàn)崗位+應(yīng)聘單位&崗位+姓名”。1.身份證掃描件;2.學歷/學位證書掃描件;3.職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;4.其它獲獎證書掃描件;5.其他需要說明的資料和情況。請應(yīng)聘人員按照要求準備上述資料，面試時請攜帶所提供證書原件備查。

　　應(yīng)聘須知

　　1.簡歷投遞郵箱：spicfjhr@163.com2.報名截止時間：2024年4月30日(符合條件人選達到一定數(shù)量將提前組織面試)。3.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題。4.具體面試時間和地點另行通知。