日前，湖北工程公司憑借2020年度在企業教育培訓工作中的突出表現，公司榮膺量子大學年度評選“2020年度最具影響力學習型企業”狀元獎。

“最具影響力學習型企業”要求入選企業擁有系統化組織、培訓運營支撐組織戰略，具有企業特色的學習方法與學習落地體系，具備學習型組織的（平臺-機制-文化-創新）完整內涵。經過20多天的激烈角逐，認真評審，湖北工程公司以云學堂后臺企業學習指數、年度人均學習時長、企業資料完備度、企業員工賬號激活率等綜合評價獲得最高榮譽。公司除獲得企業大學校長聯盟單位榮譽稱號外，還將受邀參加量子大學全球知識·價值高峰論壇現場頒獎，并作主旨演講。

搭建學習平臺，健全培訓體系

疫情期間的網絡遠程教學采取線上直播公益課、錄播專題培訓、APP專項學習等形式，人力資源部根據疫情變化，及時調整公司年度培訓計劃。搭建公司云學堂，依托于量子大學網絡平臺，商學院、名師堂、實戰場、前沿熱點、核心崗位五大核心內容方向多管齊下，配套財務管理、人力資源、生產管理、職場通用能力等十大關鍵崗位課程，實現公司各經營單元全覆蓋式培訓學習，有效緩解工學矛盾。

公司領導領學，促進學習提升

公司領導為云學堂啟動儀式揭牌，子分公司相關分管領導參加現場啟動會。總部各職能部門負責人，各單位培訓聯絡員通過云大學APP線上觀看直播。主會場參會人員與線上云大學APP觀看人員共學一課。除后臺管理系統選購通用管理課程外，人力資源部還專題打造精益管理、投融資專題培訓、內訓師技能提升、新員工入職培訓、一級建造師精講等內容，公司領導專題授課，勉勵大家在學習和生活中充分利用系統化、碎片化學習，潛心鉆研，鼎固革新、使自身的業務素質、創新意識和個人能力得到全面提升。

量化學習指標，營造學習氛圍

截止12月底，湖北工程公司共有1299人參加了云學堂課程學習，總學時29611小時，人均學習時長20小時，總學分39715分。針對不同經營單元，優選12至36門課程，下發半年學習計劃。通過學習平臺后臺系統，對參訓人員在規定時間完成指定學習課程，通過學習后試題檢測、學習心得提交獲得學習積分。經統計，完成公司既定學習指標人數達1127人，賬號激活率93%，各經營單元學習考核率96 %，圓滿完成公司云學堂半年度學習任務。

行業環境瞬息萬變，競爭無處不在。只有高效學習，才能讓企業始終擁有豐富的人才儲備，持續推動著企業的創新和發展。公司將繼續探尋移動端學習有效平臺，利用信息化平臺激發員工學習興趣和潛能，幫助更多員工學習成長，促進公司高質量發展。