吳正強已經12個年頭沒有在家過春節了。原打算今年和家人一起過個團圓年，但突如其來的新冠疫情讓他毅然放棄了這個難得的假期。

　　“我是運維檢修部的負責人，更是一名黨員，在防疫保電的關鍵時刻，我不上誰上!”

　　疫情就是命令，防控就是責任，必須確保疫情防控供電萬無一失!他跟家人抱歉地打了招呼，二話不說，當即奔赴保電一線，迅速實地了解情況，第一時間拿出了全市8家肺炎治療定點醫院、8處疾控中心、10處政府機關、1家防疫重點醫藥企業的保供電方案。與此同時，針對疫情防控這一特殊保電任務，他連夜組織制定了新型冠狀病毒疫情期間配網搶修管理意見，為保證供電安全和搶修人員自身安全提供了科學的指導。這一干 ，從大年三十開始，就是一個多月。

　　這個鏡頭，是一個勞模抗擊疫情、臨危不懼、勇于奉獻的寫真!

　　成就夢想的正道 ，就是踏踏實實干好每一件事。

　　1998年，23歲的吳正強從上海電力學院一畢業，就分配到國網定西供電公司當了一個繼電保護工。對絕大多數人來說，這個年紀正是放飛人生夢想的歲月，而吳正強的人生卻與電力事業緊緊地凝結在了一起，也與奉獻青春、頑強拼搏的理想追求緊緊連結在了一起，他開始了人生的尋夢之旅。

　　22年的歲月，在吳正強的腦海中，印得最深的是一次次從艱難中挺進、從困境中突圍的經歷。無論是他最初當技術員、班組長，還是后來在檢修一線擔大任、挑大梁，他都有一股不怕苦、不怕難的韌勁和勇氣，憑著埋頭苦干和這股不服輸的勁，渭源第一座110千伏變電站、公司第一座GIS組合電氣變電站110千伏安定變……這些“第一座”的二次安裝調試，他和他的同伴們一起出色完成。仔細研究每一個回路，學習掌握每一個電氣元件的運行操作，不放過任何一個設計中的疏漏，新設備、新技術帶給他不是畏難和止步，而是永無止境的挑戰和更新。不懂了，就去問;不會了，就去學;做不好，就一遍遍地練，反復試驗，反復操作。

　　他堅信，成就事業，只有一條正道，那就是踏踏實實干好每一件事。

　　崗位建功的支撐，就是一次次直面困難永不退縮。

　　經常是，哪里有困難，他總是第一個沖在前面，哪里有硬仗，他總是第一個擋在前面。敢啃硬骨頭、敢于直面困難，吳正強始終如一地踐行著勇往直前、永不退縮的堅強意志和品格。

　　2003年，漳縣特大暴雨來襲，面對涌進變電站的洪水就要危及設備的千鈞一發時刻，他冒著生命危險，毫不猶豫跳進洪水，和同事們一起推倒變電站圍墻，避免了一場因設備損害而造成的大面積停電事故，為漳縣抗洪救災提供了可靠供電保障。2009年，如何在最短的停電時間內完成岷縣變的增容改造任務，是制定方案的核心，他提前帶領專業負責人勘察現場，優化施工方案，使得原定二十多天的工程任務僅用十四天完成，確保了蘭渝鐵路按期開工。同年，他和他的團隊僅用38天完成了新建110千伏西郊變電站的電氣設備安裝、調試、投運任務。2014年冬季負荷高峰期，兩座110Kv變電站主變增容改造，他與技術人員現場反復討論，制定了更換主變移位臨時運行的過渡方案，此方案被列為110千伏主變更換典型施工方案。面對市、縣兩級運檢專業人員及裝備不平衡的現狀，，他主導推行的“兩縣兩站兩線”春季聯合檢修，真正實現了市、縣兩級“運檢一體化”業務的融合接軌。在330千伏甘肅主網設備屬地化改革中，他推行定西公司方法，建立定西公司特色工作理念，僅用半年時間將330千伏定西變打造成為甘肅省公司標桿示范站。一個個嘉獎和榮譽是他前進路上的動力，他的努力贏得了領導和同志們的交口稱贊。

　　勞模精神的傳承，就是優秀青年骨干的接力和傳承。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

　　面對新時代賦予國網電力事業的神圣使命，被榮譽包圍的吳正強，卻有了更多的思考。“勞模”兩個字的分量很重，它不是榮譽，它是一種精神的傳承，更是一種力量的鞭策，他認識到人才在企業發展中至關重要，于是，他開始關注運檢專業人才梯隊建設。 “吳正強勞模工作室”創立至今，他時常針對青年員工的不同特點，量身定做培訓方案，帶領他們開展QC活動、科技創新、青創賽等活動。作為技術帶頭人的他，總是愛絮叨，因為他知道新時代賦予年輕人們更加廣闊的平臺，也會有更多更好的成長途徑，但總歸技術傍身是根本，他的經驗和方法，就是讓年輕人多鉆研技術、踏實走路，等路走實了，自然就會有廣闊的天地。無論酷暑嚴寒、加班加點，無論高空作業還是進溝爬山，他從來不叫苦，不叫累，不退縮。工作中的身先士卒，業務上的埋頭苦干，有他這樣身邊的榜樣，青年業務骨干跟著他的腳步，逐漸成長起來，他的徒弟中，有2人進入中層管理崗位，有5人在公司繼電保護專業成為獨當一面的骨干……

　　這樣扎根在各崗位各專業平凡的人，還有很多很多，他們猶如散布在廣袤星空里的星辰，憑借著對電力事業的滿腔熱愛，閃耀著他們的光芒。吳正強，也將在他的追夢征程中，繼續去完成一個電網人的初心和使命。