10月1日，在500千伏王店變電站正母Ⅰ段綜合檢修現場，浙江電力檢修公司變電檢修中心黨支部聯合屬地運檢中心黨支部以聯合檢修為主題開展黨員專項活動。其間，母線作業面工作負責人、黨員陳志鵬發現并及時處理了1號主變正母閘刀A相與正母Ⅰ段管母連線的抱箍發熱缺陷，保障了母線作業面檢修工作順利完成。

　　浙江電力檢修公司500千伏及以上設備檢修業務遍布浙江11個地市，工作半徑大，集中性、經常性開展黨員專項活動難度大。為進一步激發該公司兩級黨組織活力，發揮黨員在生產業務中的先鋒模范作用，該公司黨委組織變電檢修中心黨支部與分散在各地的9個運檢中心基層黨支部積極探索“聯動、聯合、聯結”的“黨建+”工作機制，匯集專業技術力量，推動黨建與業務互促共進。

　　區域聯動 保障主網安全運行

　　浙江電力檢修公司變電檢修中心工作范圍涵蓋全省57個500千伏及以上變電站。為了提升服務電網安全生產的能力，變電檢修中心黨支部提出“1+1”聯動模式，組織國家電網浙江電力紅船（變檢）共產黨員服務隊與各運檢中心的黨員服務隊協同，通過片區黨員隊伍聯動，來提升檢修工作效率，保障浙江主電網安全可靠運行。

　　8月20日21時45分，寧波500千伏威遠變電站2號主變B相油色譜異常告警。電氣試驗班副班長兼紅船（變檢）共產黨員服務隊隊員李文燕帶領負責油色譜檢測和帶電檢測的第一批黨員服務隊隊員從杭州出發奔赴威遠變電站。次日14時，威遠變電站2號主變被緊急拉停。

　　隊員們完成內檢排查后，發現主變需更換處理?！?00千伏主變更換試驗項目多、處理工序復雜，單臺主變更換的常規工期為25天，但我們的時間只有14天?！奔t船（變檢）共產黨員服務隊隊長郭全軍在現場協調會上說。

　　怎么辦？郭全軍想起了黨員服務隊“1+1”聯動模式。他迅速聯系紅船（寧波）共產黨員服務隊隊長，與寧波運檢中心黨員共同優化更換方案，協調現場吊機等大型機具到位，組織現場人員開展踏勘。

　　紅船（寧波）共產黨員服務隊抽調6名黨員奔赴威遠變電站，連夜協作分工，于9月5日順利完成新的2號主變B相啟動工作。

　　浙江電力檢修公司黨委組織黨員隊伍挑最重的擔子，戰斗在最關鍵的地方。今年，通過區域“聯動”模式，紅船（變檢）共產黨員服務隊已開展應急搶修服務9次，完成大型檢修項目14項。

　　項目聯合 高效完成重點任務

　　9月21日，嘉興500千伏王店變220千伏正母Ⅰ段綜合檢修現場，變電檢修中心黨支部、嘉興運檢中心黨支部的數名黨員采取聯合方式開展專業化檢修。

　　在綜合檢修現場，雙方黨支部根據檢修現場工作面劃分黨員責任區，成立由工作面黨員負責人擔任隊長的黨員突擊隊。

　　各隊組織黨員簽署“黨員身邊無違章，黨員身邊無事故”承諾書，帶頭提升片區內現場安全生產質量。項目協調人、入黨積極分子吳承福提出以不同顏色袖章區分不同工作面的新辦法，組織所有參與綜合檢修的工作人員進行桌面推演，降低現場人員管控風險。

　　“既直觀又明顯，一看就知道是不是‘隊友’?！秉h員突擊隊隊員謝斯晗說，參與本次綜合檢修的突擊隊在9天內順利完成10個間隔的檢修維護工作。

　　浙江電力檢修公司變電檢修中心黨支部書記孟翔介紹，該中心以聯合方式匯集專業力量，攻關重點項目，今年已實施“黨建+”工程項目12個，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢。

　　專業聯結 提升員工技能水平

　　不僅自己“做得好“，也要”帶得好”。浙江電力檢修公司各基層黨組織除了在秋季檢修工程與應急現場彰顯黨員隊伍能打硬仗、善打硬仗的良好精神風貌外，還注重在人才培養、技術傳承中發揮黨員先鋒模范作用。

　　9月12日，在余姚500千伏河姆變電站3號主變壓器檢修現場，該公司變電檢修中心黨支部今年申報的“打造‘黨員合格’階梯式先鋒培育體系”黨建項目穩步實施。現場經驗豐富的“專家級”員工對黨員、青年骨干開展“一對一”培養指導，講解業務知識、實用技術。

　　“我們黨支部通過實地開展專業技術技能培訓，助力黨員、青年骨干形成跨專業思維，提高各專業崗位員工綜合素質，增強服務本領。”河姆變電站3號主變檢修現場青年黨員譚濤說，“能在實戰中提高技能水平，很棒?！?/p>

　　今年，為了從根本上解決變電一次檢修專業人才不足、技能水平不高的問題，在浙江電力檢修公司黨委的支持下，紅船（變檢）共產黨員服務隊組建培訓班，同其他運檢中心的共產黨員服務隊實現專業聯結、教學相長。7月1日，第一批變電一次檢修提升培訓班正式開班，來自各運檢中心的32名骨干黨員服務隊隊員在這里開展為期5個月的脫產培訓。培訓分兩個階段，7月份是理論學習，8月初開始，紅船（變檢）共產黨員服務隊隊員結合浙江電力檢修公司秋檢計劃，組織培訓班成員在各檢修現場參加實操培訓，進一步提升專業化檢修能力、規范標準化檢修流程。第二批培訓預計從明年年初開始。

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