11月17日，國網(wǎng)福建省電力有限公司超高壓分公司黨員突擊隊隊員李升暉和嚴欣在廈門±320千伏鷺島換流站完成了國家電網(wǎng)自主研發(fā)生產(chǎn)的絕緣柵雙極型晶體管（IGBT）換流閥子模塊108個關(guān)鍵數(shù)據(jù)的采集分析，確保換流閥子模塊在高電磁輻射干擾環(huán)境下穩(wěn)定運行。

　　針對今年秋季檢修現(xiàn)場的重點任務(wù)、重點工藝和重點步驟，福建超高壓公司黨委選拔相關(guān)專業(yè)黨支部骨干黨員成立黨員突擊隊帶頭攻堅。

　　福建超高壓公司負責(zé)運維1座特高壓變電站、26座500千伏變電站和2座±320千伏柔性直流換流站。該公司黨委堅持黨建引領(lǐng)，探索建立“122”黨建與主網(wǎng)運檢融合工作機制，堅持黨建與業(yè)務(wù)一體布局，通過“黨建賦能運檢安全”和“組織強化保電應(yīng)急”兩大行動和“人才培養(yǎng)”“改革創(chuàng)新”兩大平臺，把黨建工作融入運檢全過程，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合、同步提升。

　　壓實責(zé)任筑牢安全生產(chǎn)防線

　　10月24日，在1000千伏特高壓榕城變電站設(shè)備區(qū)，福建超高壓公司變電檢修中心黨員、變壓器檢修中級工蔡瑩認真查看施工安全管控表，檢查現(xiàn)場每一處安全措施是執(zhí)行到位。蔡瑩是當天GOE套管拉桿更換工作現(xiàn)場的黨員監(jiān)督員。此次套管拉桿更換工作涉及環(huán)節(jié)多、技術(shù)難度高。為確保現(xiàn)場作業(yè)安全及施工進度，該公司變電檢修中心黨總支選派相關(guān)專業(yè)黨員技術(shù)骨干作為黨員監(jiān)督員，開展全過程安全監(jiān)督。

　　9月初，變電檢修中心黨總支就組織黨員全面梳理第四季度變電一、二次檢修任務(wù)和2021年秋季安全大檢查項目，制訂“122黨建融合生產(chǎn)計劃一張表”。之后，福建超高壓公司黨委通過開展“我是黨員零違章，百日攻堅必有我”活動公開承諾簽名、設(shè)立大型作業(yè)現(xiàn)場黨員監(jiān)督崗，筑牢秋檢現(xiàn)場安全防線。

　　截至目前，福建超高壓公司65項秋檢項目已完成58項，完成率89%。該公司克服疫情防控導(dǎo)致作業(yè)人數(shù)減少的影響，高質(zhì)量完成500千伏泉州變電站2號聯(lián)變保護改造等重大秋檢項目。

　　黨員帶頭承擔(dān)急難險重任務(wù)

　　9月27日，福建超高壓公司變電二次檢修中心黨支部黨員黃光鑫、郭錦煌等人，協(xié)助兄弟單位福建省億力建設(shè)工程有限公司完成了500千伏東臺變電站220千伏龍下間隔擴建工程相關(guān)自動化調(diào)試工作。兩天后，該工程順利投產(chǎn)送電，比原定工期提前了兩個月。

　　該工程是福建省重點建設(shè)項目長樂外海海上風(fēng)電C區(qū)配套送出工程。9月初，按疫情防控規(guī)定，所有設(shè)備廠家工作人員不得進入變電站，工程相關(guān)自動化調(diào)試工作無法開展。福建超高壓公司黨委實施“黨建賦能運檢安全”行動，要求黨員帶頭承擔(dān)重點任務(wù)。二次檢修中心黨支部黨員主動承擔(dān)了相關(guān)調(diào)試任務(wù)。調(diào)試工作開展期間，該黨支部開展“黨員一帶二”實踐活動，組織黨員帶領(lǐng)結(jié)對的青年員工共同完成工作。支部黨員還在實踐中為青年員工講解自動化系統(tǒng)各類設(shè)備實操模擬要點，把重點任務(wù)現(xiàn)場變成青年員工提升技能的課堂。

　　疫情防控期間，福建超高壓公司黨委深入推進“組織強化保電應(yīng)急”行動。該公司92名黨員封閉駐守全省29座變電站、換流站，7支黨員突擊隊深入位于中高風(fēng)險地區(qū)的變電站開展應(yīng)急搶修28人次。

　　為青年人才成長搭臺架梯

　　10月15日，福建超高壓公司黨委與福州大學(xué)黨委簽訂黨建科技創(chuàng)新校企聯(lián)建協(xié)議。之后，雙方將在輸電走廊雷擊特性建模防雷、輸電設(shè)備電磁仿真等方面開展研究。

　　今年，福建超高壓公司著力打造“人才培養(yǎng)”“改革創(chuàng)新”兩大平臺。在人才培養(yǎng)方面，該公司要求黨支部制訂并落實好青年員工幫帶培養(yǎng)，分專業(yè)制訂培訓(xùn)“套餐”，幫助青年員工提升專業(yè)技能水平。該公司還面向優(yōu)秀青年員工開展“名師出高徒”幫帶活動，通過開設(shè)專家系列精品課培養(yǎng)一批關(guān)鍵時刻能帶頭攻關(guān)技術(shù)難點的專家人才。目前，該公司已選樹名師6人，并組織他們與8名青年員工結(jié)成師徒。

　　10月15日，福建超高壓公司黨員聯(lián)合創(chuàng)新團隊作為國網(wǎng)福建電力質(zhì)量管理小組中唯一的參賽代表，帶著質(zhì)量管理成果“特高壓鐵塔快速攀爬安全防護裝置的研制”，前往印度參加第46屆國際質(zhì)量管理小組會議。該成果是福建超高壓公司4名黨員通過揭榜掛帥組建聯(lián)合創(chuàng)新團隊后，合力攻關(guān)的創(chuàng)新成果。

　　圍繞激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)在動力和活力，福建超高壓公司探索實施揭榜掛帥制，讓愿創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新的員工有機會一展身手。該公司還通過搭建“黨建+科技創(chuàng)新聯(lián)建”“黨建+青年創(chuàng)新論壇”等平臺，充分發(fā)揮青年創(chuàng)新工作室和專家團隊示范作用，帶動青年員工積極參與創(chuàng)新、攻堅關(guān)鍵技術(shù)。今年，該公司共實施國家電網(wǎng)公司總部科技項目8項、省控科技項目5項、省控群眾性創(chuàng)新項目6項、企業(yè)自控群眾性創(chuàng)新項目13項、企業(yè)揭榜掛帥項目3項。