自團員和青年主題教育開展以來，廣東電網公司高度重視、迅速行動，以“五個突出”(突出分層分類、突出榜樣帶動、突出網格聯動、突出青年為本、突出實踐鍛煉)為著力點，把理論學習、交流研討、實踐體驗、建功立業貫通起來一體推進，確保團員和青年主題教育落到實處、取得實效。

　　突出分層分類，理論學習入心入腦

　　參觀廣州電力展示館、廣州變電站科普中心、廣汽埃安智能生態工廠……一場場沉浸式的國情企情教育激勵著廣東電網公司茂名供電局的團員和青年挺膺擔當。廣東電網公司針對全體團員和35周歲以下的青年、“青馬工程”學員、各級團的委員會委員和團代會代表等三類對象，實施分類精準化學習，強化理論武裝。

　　廣東電網公司各單位不斷創新學習形式，佛山供電局打造《新青年》內刊，常態化組織青年每季度進行學習探討、“青年e起學”、“青年e起干”等欄目促使青年從被動學習向互動學習轉變。江門供電局針對三類對象分別推進支部專題學、團員自主學、青馬學員特色學等方式，定期開展讀書分享會、“青馬微課堂”，促進三類對象共同學原著、悟原理。

　　突出榜樣帶動，宣講交流有聲有色

　　“在迎峰度夏期間，中山的電網負荷屢創新高，我所在的巡維中心組織了青年突擊隊……”在一場廣東省中山市青年講師團示范宣講活動中，中山供電局變電二所文山巡維中心的值班員陶冶講述起電力青年迎難而上全力保障電力可靠供應的故事。中山供電局不斷完善青年宣講員培育鏈條，3名青年講師成功加入廣東省首批基層宣講示范隊。

　　廣東電網公司把青年理論宣講作為深化主題教育的重要載體，建立起“青年講師團”骨干宣講學、“青年說”榜樣帶動學等宣講機制，組建省市兩級23個“青年講師團”共515人，深入基層開展“萬場宣講進青年”主題宣講73次，形成團組織書記帶頭講團課、青年政治骨干進基層宣講等交流氛圍。

　　突出網格聯動，研學交流走深走實

　　12月，一場由佛山供電局、肇慶供電局、云浮供電局聯合開展的“強國復興”主題團日在佛山開展，3個單位的團員和青年參觀名企、親身體驗數字電網建設成果、上講臺交流，度過了既有學習思考、業務交流，又有文體互動、踩點打卡的充實行程。清遠供電局、梅州供電局、河源供電局和韶關供電局的團員青年則前往紅軍長征粵北紀念館，重溫粵北紅色歷史，感受長征年代的艱難險阻和紅軍戰士的鋼鐵意志，激勵青年人奮勇爭先。

　　廣東電網公司注重抓好團組織共建共聯共享，按照地域、規模等因素將三級單位團組織劃分為7個網格，由公司團委委員掛點聯系網格團組織，截至年底已開展共建活動32場，體驗學習約7300人次。

　　突出青年為本，服務青年用心用情

　　廣東電網公司圍繞“做青年朋友的知心人、做青年工作的熱心人、做青年群眾的引路人”三個維度，制定公司黨委聯系服務青年12條工作舉措，從密切聯系青年、傾聽青年心聲、回應青年關切、解決青年困難、豐富青年活動、營造成長環境等方面著手，推動各級黨委用心用情為青年辦實事、解難事。

　　廣東電網公司各級團組織書記以“書記項目”形式，每年至少為青年辦成一件實事、解決一個問題。湛江徐聞供電局團總支將青年員工交流鍛煉期間住房難、因公出差返程不便等問題，列入書記項目，與各部門聯動制定了青年出差報銷指引，修繕12間周轉房，配置了洗衣機、熱水器等設備，完善了文體和閱覽室功能區。各級團組織還通過“書記接待日”、“書記有約”、“我約書記”、青年座談會等形式了解青年所思所憂所求，茂名供電局開展“青年夜校”，滿足青年對理論學習、技能提升、文化生活、身心健康等方面的現實需要，讓青年在業余時間有新追求、好去處，更主動地提升自我。

　　突出實踐鍛煉，建功立業見行見效

　　青年者，常為新。廣東電網公司聚焦青年創新創效，探索形成“一行動一指引一手冊”，即青年創新創效行動、青年創客工作指引、青年創新輔導手冊，積極推進“實體+網絡”青年創客空間建設，推動青年創新成果產出。廣州供電局團委設立“人才專項”與“青年專項”，推進青年創新項目導師制。在此指引激勵下，廣州供電局今年共征集“青年專項”169項，占職創項目總數三成。國家重點研發項目中青年核心成員占比達32%，同比提升6%，省部級及南方電網公司重點創新項目青年核心成員占比達47%，同比提升9%。

　　廣東電網公司堅持圍繞中心、服務大局，以“號手崗隊賽”為載體引領青年建功立業。聚焦廣東省推進“百千萬工程”，制定實施團委助力“百千萬工程”行動方案，組建了80支助力“百千萬工程”青年突擊隊，以一支青年突擊隊攻堅一個重點項目的方式，推進農村電網改造升級、新時代電氣化村建設、整線成片標準化治理、綠證綠電服務等專項行動。惠州供電局組建惠鄉青年突擊隊，結合各階段重點工作開展突擊行動，建立重點項目臺賬，找準村鎮供電用電痛點難點，開展農村電網改造升級、新型儲能建設、防風防汛特維等專項行動，為惠州鄉村用戶提供可靠電力供應。

　　接下來，廣東電網公司將以團員和青年主題教育為契機，在壓實責任上不松勁，在“學”“研”“踐”上求實效，在建功立業上開新局，動員廣大青年員工在創建世界一流企業中挺膺擔當。(繆世超 周雅桑)