南網報訊 近日，南方電網公司人資部根據公司技能專家管理辦法，牽頭組織并完成公司2019年特級、高級技能專家選聘工作。公司聘任深圳供電局王其林為公司首位特級技能專家，聘任廣東電網公司池蓮慶、廣西電網公司李炎、云南電網公司董偉為高級技能專家，續聘廣東電網公司何滿棠、云南電網公司魏忠明為高級技能專家。目前，公司有特級技能專家1人，高級技能專家17人。

　　本次選聘以“能力為本、注重實績、公開選拔、競爭擇優”為原則，通過資格審查、筆試、現場實操、答辯、評審委員會審議、公司領導審批、公示等環節選拔高技能人才。為拓寬技能人才發展通道，本次選聘適度放寬了聘期滿3年的申報資格條件。

　　與此同時，嚴把選聘考評關，筆試試卷由專業評審組成員按照評分標準閱卷，現場實操和答辯由專業評審組成員獨立評分。最后，公司召開技能專家評審委員會會議，對專業評審組提交的考核結果進行審議，采用投票表決的方式確定推薦人選，確保選聘結果公平公正。

　　下一步，公司將組織相關單位加大技能專家培養使用力度，落實好技能專家待遇，及時協調解決技能專家工作中遇到的問題和困難；引導特級、高級技能專家立足崗位，圍繞本專業熱點難點問題開展攻關，在帶徒傳藝、技能傳承方面發揮示范引領作用，努力成長為技藝高超、善于創新創造的“大國工匠”，為公司改革發展作出更大貢獻。(郭子臣)