從堅持把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，到加快建設科技強國，實現高水平科技自立自強；從推進科技體制改革，形成支持全面創新的基礎制度，到激發各類人才創新活力，建設全球人才高地……中國科學院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會和中國科協第十次全國代表大會聚焦科技創新，發出了實現高水平科技自立自強的“進軍號”和“動員令”。

　　實現“十四五”時期高質量發展，加快構建新發展格局，必須緊緊扭住科技自立自強這個“牛鼻子”毫不動搖。近年來，南方電網公司走了一條從高水平科技自立自強的跟隨者到并跑者，再到引領者的轉型升級之路。目前，公司在特高壓遠距離大容量直流輸電技術、復雜大電網運行與控制技術等領域創造出了若干全國乃至全球單項冠軍，并在多端柔直技術、大容量儲能等前瞻性領域搶占了一席之地……

　　南方電網公司將積極落實創新驅動發展戰略，進一步突出創新的核心地位，以“新型舉國體制”推動科研工作的創新力、影響力、引領力、競爭力和支撐力全面提升，成為國家戰略科技力量。

　　找準“主攻”方向

　　在柔性直流等核心技術領域取得領先地位

　　科技自立自強需找準“主攻”方向。在近幾年的貿易摩擦、科技爭端事件中，所遭遇的“卡脖子”現象，讓我們越來越認清一個現實，惟有科技自立自強，方能立于不敗之地。

　　世界上最復雜的交直流并聯大電網——南方電網擁有這個頭銜已有多年。在“最復雜”的情況下，還能保障長久的安全穩定運行，電網的堅強程度可見一斑，當然，這也是南方電網公司科技自立自強的一張響亮的名片。

　　事實上，南方電網公司的科技自立自強之路是一步一個腳印走出來的。早在2016年，魯西背靠背直流異步聯網工程建成投運，在水電基地云南電網與南方電網主網間加了道“防火墻”，使得一方出現故障時，影響不波及另一方。柔性直流與常規直流的混合并聯，被首次應用到電網工程中。

　　在特高壓、柔直、多端等技術應用積累下，南方電網向著“世界第一”的烏東德電站送電廣東廣西特高壓多端柔性直流示范工程(簡稱“昆柳龍直流工程”)發起沖擊。2020年昆柳龍直流工程投產，將特高壓常規直流與柔性直流混合技術成功應用，創造了19項世界第一。國際同行眼中的“完全想象不到的創新方案”，是南網科研實力積累與沉淀的結果。

　　中國工程院院士、南方電網公司專家委員會主任委員李立浧感慨：“工程是世界電網發展史上的里程碑，代表著更先進的遠距離、大容量輸電技術方向?！睆姶蟮目萍紝嵙Γ屇戏诫娋W公司在“十三五”期間收獲諸多榮譽。國家科技進步獎特、一、二等獎均刻上了南方電網的名字。

　　據了解，“十三五”期間，南方電網公司累計投入科技研發經費384.4億元，在柔性直流技術、交直流并聯大電網運行控制等核心技術領域取得領先地位，超導、儲能等應用研究領域具有先驅優勢。目前，公司擁有國家級、省部級重點實驗室20個，有效專利數達27853項。

　　搶占未來制高點

　　瞄準雙碳目標和重大區域發展戰略

　　當前，新一輪科技革命和產業變革加速孕育、集聚迸發，誰搶占了科技高地，誰就能搶占未來發展的制高點，在激烈競爭中脫穎而出。

　　今年3月，南方電網公司印發《加強國家戰略科技力量建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)?！秾嵤┮庖姟诽岢觯戏诫娋W公司將積極落實創新驅動發展戰略，進一步突出創新的核心地位，以“新型舉國體制”推動科研工作的創新力、影響力、引領力、競爭力和支撐力全面提升，成為國家戰略科技力量。

　　“作為能源領域重要央企，公司要通過一系列體制機制變革創新，營造良好的創新氛圍，加強國家戰略科技力量的建設，實現科技自立自強。”南方電網公司創新部總經理林志波表示。

　　碳達峰、碳中和目標提出后，未來可再生能源裝機并網勢必大幅提升。今年3月18日，公司發布服務碳達峰、碳中和工作方案，大力構建以新能源為主體的新型電力系統。到2025年，將推動南方五省區新能源新增裝機1億千瓦，達到1.5億千瓦。風電、光伏間歇性特點，對電網系統帶來挑戰，需要先進科技來應對。

　　是挑戰，也是機遇。隨著國家“兩新一重”“兩區一港”(粵港澳大灣區、深圳中國特色社會主義先行示范區和海南自貿港)建設推進，5G、人工智能等新技術、新業態融入電網行業，為公司科技創新提供了源源不斷的支持?！笆奈濉逼陂g，公司計劃承擔國家重大科技項目數量同比“十三五”翻一番。

　　《實施意見》明確了“十四五”科技創新十大重點研發方向和八大產業鏈方向，包括大容量儲能、遠海風電柔性直流送出、熱帶海島可再生能源開發與智能微網關鍵技術等?！昂茱@然，這些方向就直接瞄準了碳達峰、碳中和目標和重大區域發展戰略?！绷种静ū硎?。

　　“誰有本事誰揭榜”

　　產學研用有機融合打造產業鏈和生態圈

　　在科技日新月異的今天，惟有鼓起一股“無問西東”的勇氣，拿出一種“逢山開路”的拼勁，下定一番“革故鼎新”的決心，把科技創新的成果用得更好，才能在全球科技競爭中贏得發展的主動權、主導權。

　　人才是科技創新最關鍵的因素，千秋基業，人才為先。南方電網公司構建科研“新型舉國體制”，采取“揭榜掛帥”方式，“誰有本事誰揭榜”，開展專項攻堅，深耕大電網安全穩定運行、特高壓直流輸電、柔性直流輸電、數字電網等優勢領域，限時開展科研攻關，打造南方電網“獨門絕技”，實現科技自立自強。

　　南方電網公司建立“揭榜制”“掛帥制”項目立項的綠色通道。除了在公司內部遴選“帥才”外，甚至向社會廣發“英雄帖”，讓社會力量來揭榜。目前，南方電網公司已確定首批9個“掛帥制”項目。項目掛帥人可根據具體情況需要，在全網范圍內搜羅人才，確定項目實施團隊。

　　“只要掛帥人提出要求，南方電網公司會盡最大努力給予支持，破除壁壘，促進項目、平臺、人才、資金等創新要素的順暢流動，解決科研力量分散問題，集中攻關?！惫緞撔虏縿撔屡c綜合管理高級經理代姚說。

　　科技創新的價值，不僅體現在研究集成，也體現在實際應用、成果轉化上?！安蛔龉撩炞u的科研，我們需要的是能夠回答生產經營需求、為公司帶來效益，為未來儲備技術的科研項目?！蹦戏诫娋W創新管理業務部門的有關人士表示。

　　據了解，“十三五”期間，南方電網公司完成科技成果產品化、產業化項目共計163項，實現成果轉化收益2.38億元?！笆奈濉逼陂g，需要建設技術和產業“朋友圈”，形成帶動廣泛的“輻射圈”。南方電網公司在積極尋找能源行業、科研機構的志同道合者，將產學研用有機融合起來，打造產業鏈和生態圈。

　　南方電網公司舉行的“十四五”規劃研討會請來包括15名中國科學院、中國工程院和國外院士在內的46位公司專家委員會委員，為公司“十四五”規劃建言獻策，目前正加快建立引入外部院士入駐公司，為公司發展提供直接智力支持，公司還將實施科技創新“春雨計劃”，建立公司與高校聯合攻關的協作機制。

　　南網傳媒全媒體記者 韓曉彤 通訊員 黃鯤