南網報訊 12月15日，南方電網公司召開2021年離退休工作座談會，深入學習貫徹習近平總書記關于老齡工作的重要指示精神，認真落實黨中央關于全面做好離退休工作的部署要求，檢查公司離退休工作安排落實情況，研究部署下一階段工作任務，推動新時代離退休工作高質量發展。

　　目前，南方電網公司系統離退休人員共有10萬余人，其中離休人員190余人。退休人員已完成社會化管理整體移交，退休黨員組織關系已劃轉屬地街道和社區黨組織，移交關系但不移交感情，公司堅持社會化管理方向，依規補位做好退休人員服務管理，取得了明顯進展和成效。

　　據介紹，南方電網公司堅持以政治建設為統領、以思想建設為基礎，組織老同志、團結老同志、凝聚老同志，引導他們永遠感黨恩聽黨話跟黨走，今年開展了總部退休干部“央企百年跟黨走”主題黨日等活動，各單位結合實際開展了形式多樣的學習教育活動。今年公司系統共組織開展相關座談會等正能量活動500余場，2.3萬人次參加。

　　此外，南方電網公司持續推進離退休工作制度化、規范化、科學化，年初召開了離退休工作領導小組會議，制訂實施新的《公司離退休工作管理辦法》，廣東電網公司等單位制訂實施相關工作細則，對關心關愛老同志作出制度性安排；建立健全員工榮譽退休制度，舉辦了總部2021年首批退休人員榮譽退休禮，員工退休的儀式感、榮譽感明顯增強；健全完善社會化移交常態長效機制，開展“回頭看”檢查。

　　公司系統離退休服務保障水平整體進步顯著，老同志的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，中組部擬授予廣西電網公司離退休服務中心“全國老干部工作先進集體”榮譽稱號；調峰調頻公司等單位長期堅持熱心熱情、周到細致為老同志辦實事、做好事、解難事，受到老同志好評。

　　隨著國家人口老齡化進程加速，公司系統離退休人員數量也快速增長，以后每年將增加5000多人。南方電網公司人力資源部相關負責人表示，將主動適應退休人員社會化管理后的新形勢新要求，牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，創新關心關愛工作方式，筑牢與老同志的感情紐帶，讓老同志共享社會發展成果，維護企業和社會和諧穩定。

　　下一步，南方電網公司將充分發揮“銀發資源”優勢，引入退休老專家加入公司系統師資庫，倡導老領導老專家給新員工授課，弘揚“工匠精神”；繼續辦好榮譽退休禮，堅持定期向老同志通報企業改革發展情況，鼓勵他們獻智出力；明年將組織評選“最美南網老同志”活動，激發愛國愛黨愛企熱情。

　　南網傳媒全媒體記者 郭冬冬 林蓉蓉 通訊員 巴永東 王賀東