國家電網有限公司2020年科技創新大會吹響了實現科技創新更大跨越的“沖鋒號”,制訂了搶占能源互聯網發展制高點的“施工圖”,發出了全面實施“新跨越行動計劃”的“動員令”。
國網信息通信產業集團有限公司深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神,堅定不移實施創新驅動發展戰略,持續完善科研創新體系,統籌內部科研資源,加強對外開放合作,以市場需求為導向,聚焦能源信息化領域,組織開展前瞻技術研究、基礎共性技術開發和重點新產品孵化,在企業數字化、人工智能、電力物聯網、智慧能源服務等方面取得了一大批國內領先的自主創新成果。
會議召開后,國網信通產業集團黨委第一時間召開專題會議,深入學習領會會議精神,并召開集團科技創新大會,部署今后一個時期科技創新工作任務,傳承創新基因、激發新動能,實現更大跨越、勇攀新高峰,以“答好四張卷”為抓手,抓落實、抓落地、抓成效,努力實現集團科技創新“四個新跨越”,為公司建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業貢獻力量。
答好技術攻關卷,實現科技創新能力新跨越。國網信通產業集團按照公司能源互聯網技術研究框架科研布局,結合集團信息通信專業特色,深入參與能源網架、信息支撐、價值創造三大體系重點研究任務、科技示范工程及示范應用,統籌規劃“卡脖子”關鍵核心技術攻關、基礎研究能力提升、前瞻技術布局、應用技術研究與數字化融合發展,統籌實施“1597”攻關計劃(重點攻堅15個領域核心技術,參與實施9大科技示范工程及示范應用,積極推動7類特色優勢技術納入公司能源互聯網科研布局)。
集中精銳力量開展“卡脖子”技術攻關,全力實施好電力5G等重點專項項目,依托國家重點研發計劃“城市綜合能源智慧物聯管控技術及示范應用”項目申報執行,推動物聯感知等“卡脖子”技術攻關取得突破。統籌優勢資源,加強大云物移智鏈等新技術在電網運行、客戶服務、企業管理等方面的集成應用創新。圍繞數字化基礎設施、企業經營管理、生產建設運行、智慧運營與服務4類應用場景,開展核心軟件、核心設備、核心安全裝備研發,培育打造信創核心辦公軟件、能源大數據平臺、智慧能源服務平臺、智能融合終端、5G通信終端、電力人工智能平臺、區塊鏈服務平臺等一批自主核心技術產品,推動集團關鍵設備、應用軟件產品國產化。依托國家電網有限公司技術標準創新基地(國網信通產業集團)建設,健全完善電力信息通信技術標準體系。加大面向能源互聯網的信通新技術標準研究力度,推動相關技術成果向公司企標、團標、行標和國標轉化,力爭在配電物聯網、電力通信線路巡檢標準國際化方面取得突破。
答好隊伍建設卷,實現科技創新實力新跨越。國網信通產業集團實施科技強企工程,加強高精尖人才和緊缺專業人才引進,推進職業發展通道建設,常態化選聘各級優秀人才,完善人才激勵機制,做強做優自主創新人才隊伍。
打造“思極專家”團隊。完善專業序列員工發展通道,常態化評聘專家,實現專家崗位全周期管理。構建以業績貢獻、成果質量、創新能力為導向的人才評價體系,動態選聘優秀人才。依托博士后工作站、專家工作室和校企聯合培養基地等平臺,為專家履職提供充足的資源支持。培育“思極青年”人才。實施青年人才培養計劃,構建青年員工“德、愿、資、能、績”五維一體的能力評估體系,配備“思想+業務+人力資源管理”三位導師,構建個性化跟蹤培養方案,助推優秀青年員工快速成長。試行中長期激勵機制。建立上市公司股權激勵,指導所屬單位建立員工持股、虛擬股權、獎勵期權、差異化年金方案等多種形式的中長期激勵機制,推進核心科研人才和攻關團隊分享發展紅利,研究推行項目跟投、業績對賭等分紅機制,激發科研人員成果轉化積極性。
答好機制改革卷,實現科技創新活力新跨越。國網信通產業集團立足科研工作實際,緊扣科研一線難點、堵點問題,先行先試公司深化科研機制改革激發創新內生動力若干舉措,用足用好公司科研機制改革紅利,提升集團科研創新布局和“五鏈”融匯貫通水平,營造全員重視創新、全員參與創新、全員尊重創新的良好氛圍。
健全科技創新組織體系。對照公司科技創新大會要求,修訂完善集團技術委員會章程,優化集團技術委員會委員結構,強化技術專家在集團解決重大關鍵技術問題中的輔助決策作用。科學制訂集團“十四五”科技規劃。以科研支撐產業為主線,統籌科研經費投入,健全科研體系機制,夯實科研創新基礎,科學布局關鍵技術研究和重點產品開發任務。建立科研項目分類管理機制。制修訂集團自有資金研發項目管理等相關制度,按照本部統籌立項和各單位自主立項原則,分類管理集團自有資金自主研發、聯合研發、先進技術引進消化吸收再創新等項目儲備、立項、實施。推行重點攻關項目“揭榜掛帥制”。在集團年度自有資金研發計劃中,選取部分關鍵核心技術研究項目,制訂揭榜任務、攻堅周期和預期目標,公開遴選項目承擔單位和負責人。建立科研立項綠色通道。針對集團業務一線緊急突發技術需求,建立應急科技項目快速立項機制,快速響應、及時立項。
答好黨建引領卷,實現科技創新動力新跨越。國網信通產業集團把實施創新驅動發展戰略作為科技創新工作的根本遵循,堅決落實公司科技創新大會部署,切實推進“新跨越行動計劃”重點任務與“黨建+”示范工程深度融合。依靠黨的政治優勢、組織優勢和制度優勢,發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,通過黨建引領促成科研創新能力、實力、活力、動力“四力”合一的磅礴力量,推動科技創新決策部署真落地、見實效。
評論