中國電力網訊  今年以來，湘潭發電公司認真貫徹落實大唐集團公司、華銀公司黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，聚焦中心任務，夯實兩個責任，強化廉潔風險防控，嚴格履行各項職責，在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上持續發力，充分發揮紀檢監察監督保障執行、促進完善發展作用，有力地促進了企業高質量發展。

　　一是貫徹上級精神，夯實兩個責任。召開黨風廉政工作會議，深入貫徹上級及該公司重大決策部署，全面落實各項任務。堅持從嚴要求、狠抓落實，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。組織簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮“頭雁效應”。深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見，嚴格執行國資委紀檢組“15個嚴禁”和集團公司黨組“五條禁令”以及集團公司、華銀公司和公司“28條”規定，堅決杜絕四風，強廉固本。扎實做好上級巡視、巡察反饋意見的整改，舉一反三對照檢查情況，明確整改目標及措施。定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，加強對干部選拔任用工作監督檢查。認真執行黨的組織生活制度，每月制定黨員干部學習計劃，每季度召開專題會議，對各黨支部工作進行檢查考核，嚴格黨內監督。按規定開展日常廉潔談話和約談提醒，從源頭上杜絕苗頭性問題發生，確保黨風廉政建設各項職責落實到位。

　　二是突出政治引領，嚴格監督管理。制定年度紀檢監察工作要點和監督工作計劃，加強對貫徹集團公司“五個始終堅持”、六次重要會議精神和該公司重要工作部署要求落實情況的監督檢查。逐項落實集團公司《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《紀檢監察組落實全面從嚴治黨監督責任清單》以及湖南分公司紀委《落實全面從嚴治黨監督責任清單》規定的任務和責任。嚴格按照“三重一大”集體決策、履職待遇、述職述廉、重大事項報告、選人用人、廉潔從業等相關制度，不折不扣落實集團公司、湖南分公司及公司各項具體規定。將監督融入日常管理，強化費用報銷、公務接待等制度剛性約束，充分發揮內控保障機制作用，不斷夯實業務部門第一責任關口。持續緊盯頂風違紀行為和“四風”隱形變異、改頭換面新動向，用好問責利劍，堅決查處有令不行、有禁不止的行為。

　　三是規范從業行為，強化廉潔防控。加強業務監督提醒，逐項落實每月監督重點工作57項，通過強化過程管控，不斷促進日常監督工作具體化、程序化和制度化。按要求組織各部門對經濟業務活動廉潔風險防控工作進行自查自糾，嚴格執行對外業務往來及勞務用工回避規定。做實燃料督查及項目合同督導，定期清查財務往來賬，對安全生產保證金的繳存情況開展監督檢查。定期抓好環保耗材的監督，按月對尿素、石灰石進出與庫存進行盤點。針對石灰石化驗品質與價格掛鉤這一特點，比照燃煤抽樣的模式，不定期隨機現場對庫存石灰石進行抽樣化驗，與驗收情況進行比對監督。對相關業務部門管理不到位的，嚴格進行責任追究。強化節假日期間車輛管理措施，實行節前節后閉環監督。持續深化作風建設，每月對中層管理人員進行履職記實正負清單事項記錄，嚴格規范領導干部廉政檔案管理，不斷健全廉潔風險防控長效機制。

　　四是深化教育引導，筑牢思想防線。精心組織以“講政治、抓落實、強監督、提素質、促發展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。認真策劃與組織，開展專題學習、講黨課、廉政制度輔導、警示案例教育、廉潔風險排查、廉潔談話提醒等13項活動，領導干部和關鍵崗位人員受教育率100%，并進一步延伸到班組長及新進員工。通過多途徑，提高廣大干部職工拒腐防變自律意識，自覺把各項規章制度內化于心、外化于行。同時，積極開展廉潔文化建設，宣揚廉潔文化成果。組織在公司范圍，征集詩、畫、書法等廉潔作品56幅，制作廉潔微課7個，將優秀作品通過集團公司和“潭電廉政”微信平臺進行集中展示。全年在集團公司紀檢監察信息平臺發布動態及風采共102篇，在媒體外發表10篇，展現了公司風清氣正、崇尚廉潔濃厚氛圍。

　　五是嚴肅執紀問責，提升履職能力。把監督檢查執行黨章黨規黨紀、落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署情況作為政治監督的首要任務，持續做好疫情防控監督工作。深入落實公司提質增效工作會議精神，督促職能部門編制提質增效專項方案并完善工作機制;針對燃料管理、物資采購、新能源開發、招投標、工程項目等重點環節，嚴格督促檢查，把權力關進制度籠子。嚴肅查處違規問題線索，用好問責利劍，保持高壓態勢，依規依紀依法行使職權。同時，注重自身建設，加強業務培訓。充分認識當前形勢對紀檢監察工作提出的新要求，按照上級和公司安排部署，結合實際，認真組織學習規定內容，通過視頻、PPT、學習交流等途徑，扎實開展理論業務培訓，不斷提升紀檢監察人員政治思想和業務能力素質，全力助推各項工作高質量發展。

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