中國電力網訊 為充分發揮團組織聯系服務青年的職能，近日，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)團委積極融入新員工入職引導工作，開展“八個一”入職引導服務，幫助新員工更好的熟悉工作環境，融入華電大家庭。

　　扣好第一粒扣子。該公司團委精心設計新員工入職培訓課程，組織開展青年大學習活動，團委書記領學習近平總書記“七一”重要講話精神和關于青年工作重要指示精神，并開設企業歷史、企業文化、形勢任務等課程，使新入職員工對石熱紅色基因有了進一步的了解，在新員工心中種下“自力更生 艱苦奮斗”的種子，通過《華電文化綱要》、“求·進”文化、“眾文化”的介紹，幫助新員工找準職業定位，快速完成身份轉變，更好的為公司“十四五”目標貢獻力量。

　　開展調研答疑解惑。該公司團委通過思想調研問卷收集新員工面臨的困難和困惑，并及時開展座談進行答疑解惑。從職業發展、福利待遇到單身公寓生活設施、文體活動，該團委對新員工關心的一系列問題作出了詳細解答，并鼓勵新員工制定好個人發展規劃，虛心向老師傅學習，盡快適應工作環境，早日成為獨當一面的人才。

　　該團委表示，下一步將開展新老員工座談、籃球友誼賽等活動，幫助新老員工增進了解，讓新員工盡快融入公司大家庭。