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華能沁北電廠:集眾智匯眾力,黨建引領高質量發展

中國電力網發布時間:2021-10-15 09:41:13

  中國電力網訊   今年以來,華能沁北電廠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展黨史學習教育,堅持黨建引領深入推進“強基工程、互融工程、人才工程”,集眾智、匯眾力,推動企業高質量發展。

  實施“強基工程”,增強政治引領力

  沁北電廠黨委堅持黨委研究討論重大事項的前置程序不動搖,召開年度黨的建設工作會分解目標,制定下發33項年度黨建重點任務和月度黨群工作要點,利用每周例會、月度黨支部書記例會、季度黨建績效查評等時機將黨建工作與中心任務同部署、同落實、同檢查、同考核。用好“考核”指揮棒,及時約談考評中落后的支部書記,形成黨委、支部、黨小組、黨員“一級抓一級”的態勢。

  按照《開展黨史學習教育工作方案》,從“開展黨史專題學習、講授黨史專題黨課、進行黨史系列活動、深化黨史宣傳教育、加強沁北精神傳承、扎實服務職工群眾、召開專題組織生活會”七方面開展黨史學習教育。制定《“百年風雨路,開啟新征程”紀念建黨100周年活動方案》,為全體員工配發原創《百年印跡》黨史臺歷,開展“百年黨史 百人講”線上主題活動,組織開展針對黨員、團青、群眾三部分職工分時段的黨史學習教育實踐培訓。錄制《百年榮光》原創詩朗誦MV,在《中國教育電視臺》一套、三套展播,詩歌被財政部浙江監管局、河南省國資委使用。以主旨發言、專題討論等形式,安排黨委委員既當學生又當老師,高質量完成七期學習研討。結合“我為群眾辦實事”實踐活動,制定“彩虹助學”、電器免費維修等26項專題工作,用心用情增強群眾的幸福感。七個黨支部開展“黨史知識競賽、黨史微課、重走朱德出太行小道、晉豫邊革命紀念館追尋革命足跡、建黨100周年百日安全我行動”等特色活動,補足黨員精神之鈣。

  實施“互融工程”,增強價值創造力

  沁北電廠黨委進一步深化與愚公移山干部學院的黨建共建,4月16日,愚公移山干部學院華能分院在企業揭牌成立,成為愚公移山干部學院首個企業分院,拓展了新時代黨性教育培訓的新模式,努力打造校企黨建共建的區域標桿。開展黨支部間的黨建共建,從組織共建、活動聯辦、資源共享等方面開展工作,提升黨支部規范化、品牌化建設的整體水平。《實施“五大工程”,為企業高質量發展裝上“紅色引擎”》黨建案例入選全國企業黨建創新優秀案例征集活動,《企地交融 特色文化助力高質量發展》入選集團公司企業文化建設優秀案例。

  進一步發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用,嚴格落實黨委會前置程序,加強對中心工作的研究,抓好《新能源項目獲取獎勵制度》出臺和落實,加快綠色轉型發展步伐。積極探索“共建互融”黨建工作機制,加強與集團生產環保部黨支部結對共建工作,細化落實“能耗指標領先、機組‘零非停’、檢修技改精細化、環保管理提升”結對共建活動工作方案。深化與哈汽集團發電事業部的黨建共建工作,成立5號、6號機組通流改造臨時黨支部,將參修的33名黨員分為5個工作組,強化改造全過程的安全管理、質量控制、協調保障、運行調試、宣傳報道工作。制定下發企業《2021年度黨員示范活動實施方案》,設置廠級黨員示范崗8個、黨員示范工作區4個、黨員示范班組3個、黨員攻關項目5個,建強現場的紅色“堡壘”。引導黨員積極參與班組(值)安全建設,黨員與群眾結對子,保持黨員身邊無違章、無違紀、無事故的傳統。鞏固深化外包黨建一體化管理成果,持續推行“學習教育聯抓、黨員隊伍聯管、專項活動聯辦、安全生產聯保”的四聯機制。開展6號機組A+級檢修勞動競賽暨“百煉成鋼”活動,實現了華能首臺百萬機組通流改造從“零”到“一”的突破。

  實施“人才工程”,增強發展源動力

  沁北電廠黨委牢固樹立人才引領企業發展的理念,一方面,通過建立技能、技術、管理三支人才隊伍,發現培養人才;另一方面,采用公開競聘方式,紀委全程參與監督,把人才工程當作人心工程抓好。創新員工培訓管理體系,形成分級分類、量身定做、全員參與的培訓新模式,以運行仿真系統為依托,提高運行人員實戰能力;以集團級繼電保護實訓室為依托,提高檢修人員動手能力;以技能競賽為抓手,推動應用型人才的成長。建立起以注冊安全工程師為引領的安全管理機制,累計有101人通過了注安師的資格考試,員工持證比例超過10%。今年共有3名員工榮獲河南省“五一”勞動獎章,2名員工和1個集體榮獲濟源示范區“五一”勞動獎章和工人先鋒號。

  發揮企業創新中心作用,制定下發《2021年科學技術與創新工作重點工作任務》,完善《創新工作室管理標準》,落實獎勵機制,激發全員創新創效的熱情。已成立的吳偉勞模工匠、蘇方偉、范慧鵬狀態監測、路旭峰修舊利廢、裴傳福和于剛機組指標優化六大創新工作室,圍繞設備疑難雜癥開展黨員技術攻關,鞏固深化黨員設備責任制成果,提升企業運維水平。各黨支部強化宣貫,引導黨員骨干爭當優秀創新工作者,今年共分兩批征集職工一百余項創新創意,并將第一批中七項最優創意作為眾創項目、五小項目立項。今年,企業已有8項實用新型專利和1項發明專利獲得國家知識產權局授權,在各級論文期刊發表技術論文30余篇。截至目前,累計取得25項實用新型專利和4項發明專利授權。

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