中國電力網訊　2021年是中國共產黨建黨一百周年，是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的“十四五”開局之年。在“兩個一百年”的歷史交匯期的關鍵節點，中央及時開展黨史學習教育，目的就是為了汲取精神、統一思想，匯聚力量，向著下一個百年目標，砥礪奮進。國能神皖池州電廠深入貫徹落實黨中央、集團黨組及安徽公司黨委部署要求，堅持“規定動作做到位，自選動作做出彩”，以靈活多元的學習方式，學以致用，激勵干群上下一心，為職工群眾辦實事，扎實推進黨史學習教育走深走實，為企業高質量發展開創新局面。

　　學深悟透，堅守初心使命

　　池州電廠把扎實開展黨史學習教育作為重大政治任務，以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，系統謀劃、全面推進，聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“第一議題”制度，加強改進理論學習中心組學習，加大對基層單位學習指導督查。他們依托黨委理論學習中心組學習機制，把《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》等書籍列為必備教材，結合“黨課開講啦”活動，班子帶頭發揮示范帶動作用，通過集體學習、自學、專題學習研討、講黨課、走訪調研、參觀紅色教育基地等形式，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，在黨史學習教育中先學一步、深學一層，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，以實際行動為黨員干部樹標桿、作示范。

　　各級各部門聞令而動，加強組織領導，迅速成立領導機構，制定工作方案，召開會議部署落實措施。并把黨史學習教育與各項工作緊密結合起來，創新方式方法，豐富內容載體，有聲有色地開展黨史學習教育，做到“規定動作”不漏項、“自選動作”有特色，為黨史學習教育營造了濃厚的氛圍，推動黨史學習教育形成聲勢、掀起熱潮。領導班子成員擔任“講師”，黨員干部既能抓好自身學習教育，又能從中汲取“營養”，統籌推進整體工作;班子成員以普通黨員身份深入聯系點黨支部參加主題黨日，帶頭講形勢講要求，分享心得體會，推動黨史學習教育深入群眾、深入一線、深入人心;《公司黨委慶祝建黨100周年系列活動方案》《公司黨史學習教育實施方案》的印發，注重“突出黨味、主題鮮明、結合實際”原則，結合開展“追憶崢嶸歲月，傳承紅色精神”觀影、“銘記歷史祭英烈，不忘初心學黨史”主題簽名、“百年黨史我來講”、“誦讀黨史慶‘三八’”等形式多樣的學習活動，引導廣大黨員在紅色傳承中領悟百年黨史、匯集奮進力量。自黨史學習教育開展以來，該廠結合實際情況認真組織開展紅色教育5次，參加紅色教育130余人次，收到預備黨員、積極分子思想匯報19份，新提交入黨申請書3人，群眾入黨積極性和廣大黨員黨性修養顯著提升。

　　學史力行，汲取力量辦實事 為群眾辦實事是黨史學習教育的出發點、落腳點，群眾滿意、獲得感和幸福感是檢驗學習成果的“試金石”。池州電廠把學黨史和辦實事貫通起來，用心辦好群眾的“小事”。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，池州電廠搭建黨群干群“連心橋”：一方面著力強化黨員干部工作能力，增強服務意識，提升服務本領。一方面堅持走基層、聽民聲、察民情、知民意，以調查問卷、座談交流等形式，廣泛征求群眾意見建議，掌握了第一手情況，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。目前，該廠已完成職工群眾反映的意見建議27項，內容涉及增加體檢項目、開展青年文體活動、增加副產品銷售收益等。

　　電廠相關負責人表示：“職工關心的問題，就是我們重點關注的問題。職工群眾得沒得實惠，生活環境有沒有改善，職工群眾的合法權益有沒有保障，都是維護好企業發展，實現職工群眾根本利益的重要因素，也是職工群眾最直觀的感受。”為了讓發展成果真正惠及職工群眾，讓“我為群眾辦實事”真正成為檢驗辦實事成效的“試金石”。該廠在實施送溫暖工程和日常幫扶工作中，始終把自身定位為職工群眾的“娘家人”。為方便運行職工的工作和生活，確保一線職工合理的休息時間，該廠調研優化運行一線人員倒班模式，將現行的“五班四倒”改為“五班三倒”，并相應提高運行人員夜班津貼，增加夜班伙食品種，增加配備咖啡、牛奶等飲品，極大改善了廠區職工的工作生活環境。該廠積極組織“幸福杯”職工趣味運動會和釣魚比賽等活動，倡導“快樂工作、健康生活”理念，以實際行動提升職工幸福指數。同時，深入開展多種形式的勞動競賽、崗位練兵、“金點子”合理化建議征集等活動，為職工搭建展示自我的舞臺，進一步激發職工愛崗敬業熱情。

　　學用結合，成果轉化開新局

　　池州電廠把學黨史和開新局貫通起來，將學習黨的百年奮斗歷史寶貴經驗的成效，轉化為推動高質量發展的動力。他們立足企業實際，將黨支部黨建特色品牌建設與生產經營任務、企業轉型發展等方面深度融合，創新開展了“一支部一特色一品牌”黨支部建設工作，讓黨旗在機組檢修、二期擴建、干煤棚改造、新能源項目開發等工作第一線飄揚。“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員引領技術攻關”等實踐活動的開展，黨員帶頭上、群眾跟著干，“頭雁領航”、“群雁齊飛”成為企業發展新常態，有力助推了企業高質量發展。

　　目前，池州電廠2號機組C修工作及一期煤場干煤棚改造項目已順利完工;二期擴建項目已完成包括《地質災害危險性評估報告》《土地預審與規劃選址意見書》在內的14項報告編制及取文工作，目前正爭取今年一季度取得項目核準，上半年開工建設;去年全年已累計發電32.5億千瓦時，年累計增發電量6億千瓦時，為保電保供工作保駕護航;同時，該廠還積極踐行央企責任、響應地方政府號召，通過技術改造增加污泥摻燒裝置,對污泥進行規范化和無害化處置，去年已累計摻燒污泥1.4萬余噸，助力解決城市市政污泥和紡織污泥無害化。

　　作為央企踐行“雙碳”目標的主力軍，池州電廠率先響應，積極統籌謀劃新能源項目發展工作，抽調黨員骨干組建綜合能源項目開發工作組，先后對池州市三縣一區劃片包干，進行調研走訪60余次。截至目前，共計對接光伏項目68個，累計完成備案共計429.22MW，完成立項167.62MW，獲得建設指標30MW。同時，與青陽縣成功簽訂新能源合作框架協議，整體備案300MW屋頂光伏項目，預期投資15億，十四五期間分步推進、建成投產，12月30日，青陽柯力電氣3.1MW分布式光伏發電項目已正式竣工投產發電，公司新能源項目投產實現了零的突破;積極與東至縣安東集團對接，達成共同開展東至縣新能源開發意向，將屋頂光伏項目的推進有效覆蓋到了東至縣。

　　逐夢之路沒有坦途，破浪前行唯有奮進!未來，國能神皖池州電廠將把黨史學習教育成果轉化為銳意進取、開拓創新、埋頭苦干、真抓實干的強大動力，將黨史學習教育不斷向縱深推進，與企業發展的新形勢、新任務相匹配，與干部職工的期望相呼應，與自身肩負的重任相適應，為電廠高質量發展譜寫新的篇章。