中國電力網訊 近年來,國家電投集團江西電力工程公司聚焦職工急難愁盼問題,扎實開展“我為群眾辦實事”工作,傾力辦實事,用心解難題,不斷提升職工群眾獲得感幸福感。
該公司以“黨建+安全”為載體,以“亮身份、樹形象”為抓手,常態化開展現場文明整治主題黨日活動,黨團發力,按照各專業屬地設備分片區、分階段制定設備衛生整治計劃,重點針對平常易被忽視的管理“死區”進行清理,徹底清理各種頑固污垢,讓職工主動融入到廠區安全文明生產水平提升活動中,形成人人都是參與者、受益者,讓“家”的氛圍更加濃厚。
該公司圍繞等級檢修,結合職工需求,開設“A修驛站”“C修驛站”,通過在生產現場設立休息點,放置休息座椅、消暑飲品、應急藥品等小舉措,讓職工切實感受到“零距離”貼心服務;常態化開展“預約式”健康服務,定期更換酒精、藿香正氣水、創可貼等班組常用急救藥品,讓“健康服務”全面護航員工健康。
該公司以“我為職工辦實事”為抓手,圍繞公司實際,常態化開展“送清涼”“送溫暖”“送服務進一線”“送文化進班組”等暖心舉措,深化人文關懷、做實關心關愛工作;通過設立工會主席信箱及支部書記熱線多渠道拓展“聯通、溝通、疏通”的職工訴求渠道,形成發現、分析、解決問題的閉環機制,營造“快樂工作、快樂生活”氛圍。
該公司依托“安康杯”“強國復興有我”等活動,扎實開展合理化建議、創新創效、“揭榜攻關”勞動競賽主題活動,形成“爭一創一、勇爭第一”的濃厚氛圍。以分公司為單位成立區域文體協會,因地制宜開展職工喜聞樂見的文體活動,豐富職工業余生活,有效緩解職工工作壓力,通過“小實事”傳遞“大幸福”。
評論