今年8月中旬以來,漢江流域出現暴雨,流域內多條河流發生洪水。對于大唐陜西漢江公司的職工來說,剛剛過去的漢江流域洪水仍歷歷在目。從暴雨預警的聞汛而動,到通宵達旦的不眠不休;從雨夜操作的步履匆匆,到衣衫盡濕的毅然堅守;從鋪天蓋地的樹枝雜木,到洪峰過壩的歡欣鼓舞……愛家愛廠更愛國,這就是漢江人的家國情懷。
擔當
漢江漲這么大的水,面對巨大的防汛壓力,周智民怎么也張不開嘴,向公司領導請假,送兒子上大學的心愿自然打了水漂。人前,大大咧咧;人后,還是沉默了——是對孩子的不舍,更是對家人的愧疚。
經過高考的洗禮,漢江公司蜀河水電廠副廠長周智民的孩子如愿地考上了心儀的大學。收到錄取通知書,全家處于極度興奮之中。
受疫情影響,周智民決定駕車送孩子到寧波報到。
開學準備工作有條不紊地進行著。可是,計劃不如變化快。
8月18日至22日,陜西省出現大范圍降雨天氣,降水主要集中在關中和陜南地區,漢江支流6條河流出現超警洪水,干流洪水陡然起漲。
面對汛情,周智民立即返回到防汛崗位,逐項落實防汛措施。
周智民帶隊巡查設備
6臺機組滿發騰庫降水位,庫水位最低降至215米。
加強大壩和廠房廊道滲漏水情況的檢查。
加強對壩內和廠內排水系統的檢查維護。
做好生活區用水儲備。
20日3:00,第一次洪峰入庫,流量2600立方米每秒,開啟2號泄洪閘泄洪,局開4號泄洪閘泄洪騰庫。
20日20:00,洪峰流量達到6000立方米每秒,6臺機組停止運行,開啟廠房表孔閘門進行廠頂過流。
20日23:00,入庫流量達到8000立方米每秒,啟動防汛第三號命令。
23日2:00,蜀河水電廠迎來第二次洪峰流量11000立方米每秒,最大出庫流量10000立方米每秒,消減洪峰流量1000立方米每秒,避免了一次洪水淹沒蜀河鎮街道,老百姓紛紛豎起大拇指。
24日,隨著入庫逐漸減小,依次關閉廠房表孔,25日1:00,申請陸續開啟6臺機組發電,進入增發電量模式。
8月份,陜南足足20天陰雨天氣,加之隨后發生的“8.29”“9.6”洪水,8月19至9月11日,漢江蜀河水庫三次入庫洪峰流量過1萬立方米,4次廠頂過流,最大洪峰流量12300立方米每秒,期間操作閘門149次,閘門運行2807小時。
周智民和他的團隊,拖著疲憊的身軀,繼續奮戰在抗洪一線。
在藏書浩瀚的天一閣,在燈光璀璨的寧波外灘,在學校的主樓前,兒子發來了一張張照片:“老爸辛苦了,我會更加努力的,忙完了記得來看我!”
“家是最小國,國是千萬家。”在本次行洪過程中,蜀河水電廠先后錯峰3次,最大錯峰流量1100立方米每秒,避免蜀河鎮居民撤離搬遷一次,提前預警搬遷一次,確保下游群眾的生命財產安全,發電量也取得驕人成績。無數漢江公司的“周智民們”,舍小家、顧大家,用行動詮釋家國情懷。
水電style
漢江喜河水電廠職工查超凡、馬瑞、鄭力等一批職工,用最質樸的起重指揮手勢——水電style,指揮一斗一斗打撈庫區浮渣。
漢江洪水帶來充沛的水量,同時也帶來巨量的樹根、樹干、浮渣,浮渣在喜河水電廠大壩前形成寬約200米、長約100米、厚約半米的巨大“浮渣堆積帶”。
浮渣漂向水輪發電機進水口,吸附在機組攔污柵上,堵塞機組過流通道,對于低水頭水電站,如果攔污柵壓差超過0.5米,機組就會帶不滿負荷,甚至被迫停機;漂浮物長期浸泡,散發出陣陣異味,給水環境造成影響。打撈漂浮物、維護漢江水質、增發電量迫在眉睫。
喜河水電廠成立黨員突擊隊攻堅。黨總支書記、廠長張文強鄭重把隊旗交到黨員突擊隊隊長師彥鋒手中,堅毅的眼神傳遞著力量,有力的大手傳遞著信任。
黨旗飄揚,誓言如山。
“連續清渣,讓我上!增發電量,讓我上!”
24小時“三班倒”清渣工作正式開啟。
“合理調配人員,在保證日常巡回檢查消缺維護的基礎上,3班倒清渣。”
“動水清渣風險如何控制?”
“司機和指揮的搭配要合理。”
……
在爭論和研討聲中,風險、問題、措施逐一清晰。
喜河水電廠打撈浮渣
巨大的龍門吊矗立在喜河水電廠的大壩上,清污工作的指揮員不斷擺出最樸素的水電style。
龍門吊“烏拉烏拉……”的警報聲不時響起。
“預備、吊鉤下降、吊鉤平移、吊鉤微升、吊鉤微降、伸臂、縮臂、抓取、釋放……”
他們指揮手勢嫻熟瀟灑,配合完美流暢。清污抓斗一次次深入水中,起來時滿滿一斗漂浮物,在壩面上堆積得像小山丘一樣。他們和時間賽跑,與洪魔搏斗,向洪水要效益。
24小時不間斷清渣,是對他們體力、智力、耐力的挑戰。
自7月份以來,喜河水電廠累計清渣5000余立方米,重現“河暢、水清、山綠、岸美”的良好環境,同期發電量創歷史新高,增發電量成效顯著。
水電style,是對漢江公司職工的禮贊。把看似尋常的工作,做到了不一樣的高度,守護“綠水青山”,掙來“金山銀山”,是至真至深的家國情懷。
兼職
漢江公司有這樣一位職工,他曾經是喜河水電廠運行值長、運行技術專家,也是該廠人事培訓主管,在配合公司運行值長競賽的工作中顧全大局、身兼兩職。
集團公司第十九屆技能競賽水電運行專業競賽計劃9月在重慶彭水舉行,漢江公司要求喜河水電廠派出1至2名值長脫產參加集訓。
楊小軍檢查發電機碳刷溫度
接到通知,發電部主任師彥鋒犯了難。2名優秀值長,一名被調往旬陽水電廠參加生產準備,一名值長楊小軍被派往新的崗位擔任綜合部人事培訓主管。剩下5名值長,如果派人參加競賽,運行倒班都成了問題,但技能競賽也是值長成長成才的好機會。
抱著試探的態度,師彥鋒找綜合部主任李新商量。李新也通情達理:“短時間可以,人事培訓主管的日常工作任務也很繁重,主要看楊小軍本人。”
兩人找到楊小軍,把想法告訴了他:“廠里計劃派一名值長脫產參加競賽集訓,脫產值長的班,想請你每月上一個輪值,另外兩個輪值由其他四名值長承擔,征求一下你的意見。”楊小軍斟酌了一下:“我全力完成任務。”就這樣,楊小軍踏上了兼職之旅。
在人事培訓崗位,參加人力資源管理系統培訓班、組織技能鑒定、開展職稱申報、組織新工入職培訓、推進職工轉正定級、整理人事檔案,這些工作楊小軍一樣都沒落下。
在發電部值長崗位,楊小軍帶領他的團隊,把增發電量工作落到了實處。“洪峰已經通過了大壩,入庫洪水逐步減小到2000立方米每秒,進入增發電量的黃金時期。大家振奮精神,當班期間按照‘大發電’標準巡回3次,監盤工作要認真負責,確保機組運行安全,每臺機組全力增發電量,做到顆粒歸倉”。
一個班下來,調節機組負荷50余次,值班人員腿軟了手酸了。經過8小時的努力,在楊小軍的帶領下,該值當班期間發電量喜人,做到了顆粒歸倉。
受疫情影響,原本計劃9月初舉行的水電值長技能競賽推遲了,楊小軍繼續著他的“兼職”,加班成了“加餐”。
“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。”楊小軍是一名普通職工,在關鍵的時刻,勇挑重擔,身兼兩職,積極工作,是漢江人無懼困難、顧全大局的家國情懷。
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