“志不求易者成，事不避難者進。我們要不畏難，認為難的事，先敢于挑起來，當(dāng)你一步步昂首向前時，會發(fā)現(xiàn)走的越來越輕松。特別是年輕人，更要勇于承擔(dān)，才會成長更快。”周洲常說。

　　而更像他口中的年輕人的，正是他自己，言踐于行，作為兩個重要部門的負責(zé)人，周洲重任在肩。面對著一座座核電科研領(lǐng)域的需要翻過的高山，看著身后的意氣風(fēng)發(fā)的隊伍，周洲深感責(zé)任重大，容不得絲毫退后。

中廣核研究院堆工所和軟件所的所長 周洲

　　“作為中廣核核心的專業(yè)化平臺，責(zé)任不可推卸!”周洲正氣十足的“精氣神”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)著團隊緊盯中國廣核集團(簡稱“中廣核”)科技研發(fā)的難點險關(guān)搏擊向前，被譽為一支“狼性”盡顯的團隊，在中廣核科研攻堅、工程設(shè)計、運營服務(wù)等多個領(lǐng)域，持續(xù)攻堅克難，爭先創(chuàng)優(yōu)完成多項國家與中廣核重大科研及工程項目。

　　雙肩挑兩擔(dān)，如何又快又穩(wěn)，周洲有自己的“發(fā)力”技巧。

　　在多項戰(zhàn)略任務(wù)急速推進的情況下，周洲對自己的要求是要深入?yún)⑴c到項目，把握住項目的關(guān)鍵路徑和節(jié)點，全面參與，精心統(tǒng)籌，打造基層科研團隊核心競爭力和戰(zhàn)斗力，形成攻堅合力。

　　十指彈琴，統(tǒng)籌兼顧。在堆工領(lǐng)域，他群策群力，確保GDA(英國通用設(shè)計審查)、EUR(歐洲用戶要求)認證領(lǐng)域相關(guān)工作圓滿收官;披荊斬棘，在中廣核華龍一號首堆上精益求精，助推示范工程穩(wěn)步前行;勇于創(chuàng)新，積極推進華龍一號設(shè)計改進加快實施;十年磨一劍，推動11款重要設(shè)計軟件提交核安全局認證;急業(yè)主之所急，全力以赴高質(zhì)量完成中廣核20多臺機組的正常及緊急換料設(shè)計;積極參與，全力配合，助力燃料研發(fā);為更好地適應(yīng)電力市場環(huán)境，推動靈活性燃料管理改進項目在紅沿河核電3、4號機組和嶺澳1至4號機組實施等。

　　難得的是，他時常按捺不住自己的那顆“技術(shù)心”，經(jīng)常和同事熱火朝天地討論起技術(shù)細節(jié)，接著就直接在計算機前做起了計算，指出各專業(yè)要具體打破哪些技術(shù)界限，需提高哪些配合程度。

　　“取乎其上得其中，取乎其下無所得。特別是我們做技術(shù)的團隊，目標要高遠要明確，思路要走在別人前面，質(zhì)量要做到比別人更好。多思考能不能創(chuàng)新，怎樣能提高，不能永遠都FOLLOW，要有自己的高目標。”周洲常說。

　　堆工所和軟件所，從十五年前的“十幾個人、七八條槍”，發(fā)展為今天的帶有“狼性”的大軍，潛伏著數(shù)以百計的“老狼、新狼、狼崽”們，緊緊盯著達到世界核電最先進技術(shù)這一“獵物”，不斷追逐，爭當(dāng)科技前沿尖兵。在“狩獵”途中，團隊也取得了多項殊榮，獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”，蟬聯(lián)三屆“全國青年文明號”，涌現(xiàn)出央企優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、央企勞動模范、央企青年先鋒、央企崗位能手等省部級榮譽累計10余人次，共獲省部級科技成果獎25項，中廣核科技成果獎33項，專利授權(quán)154項，成為了中廣核和公司科研創(chuàng)新引領(lǐng)的標桿團隊。

　　“管理上要精于心簡于形，怎么管更高效更簡捷。以人為本不是口號，而且對于技術(shù)密集型單位，我們還應(yīng)該做到針對性和個性化，人才是最大的財富，我們要真正做到心貼心。”周洲在各類管理會上都一再強調(diào)。

　　作為黨總支書記，周洲每年的黨課讓人期待，“學(xué)抗大精神，開堆工軟件新局”“重溫井岡山精神踐行堆工精神”“我與堆工共成長”“不忘初心，牢記使命，助力核電創(chuàng)一流，打造堆工鐵三角”，每一節(jié)精心準備的黨課，都帶入了他的深入思考，引導(dǎo)大家加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高思想境界。周洲還一直特別關(guān)注團青工作，很少落下“紅磚計劃”“新竹計劃”等團青工作品牌的會議和活動，他持續(xù)推進青年文明號的創(chuàng)號工作，助力團青品牌更加閃亮。

　　每年的7月，鐵打不動的，周洲都會用半天的時間開展“堆工&軟件第一課”新員工座談會，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，從校園走入職場，融入大家庭。在2021年座談會上，他語重心長的談了三點寄語：增強體質(zhì)多鍛煉、積極向上正能量、空杯心態(tài)勤于學(xué)。

　　這既是對新員工的期望，也是周洲一直堅持著的事情。