“全面提級管理疫情防控工作，迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)，采取嚴格有效措施，全力以赴應對疫情局勢，堅決打贏疫情防控硬仗。” 5月11日，大唐吉林發(fā)電有限公司主要負責人向全系統(tǒng)發(fā)出動員令，非常時期的非常之“役”全面打響。

　　自5月7日吉林市舒蘭市確診本地感染病例并出現(xiàn)超長傳播鏈條以來，從處在“風暴”中心——位于吉林市永吉縣的中新能源公司，到與吉林市咫尺之隔的長春本部和相關單位，再到地處三國交界的琿春廠、百年歷史的遼源廠、科爾沁草原上的明珠長山廠，吉林公司系統(tǒng)所屬各企業(yè)聞令而動，共同筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。

　　沉著應對　堅決迎戰(zhàn)

　　疫情發(fā)生以來，吉林公司黨委堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，疫情防控工作領導小組先后召開七次會議，對防控工作進行安排部署、根據(jù)不同時段防控重點提出針對性要求。5月上旬，吉林省疫情暴發(fā)后，吉林公司相繼召開兩次緊急黨委會議暨疫情防控工作領導小組會議，召開系統(tǒng)企業(yè)主要負責人專題視頻會議、重點單位疫情防控督導視頻會議，就做好疫情防控工作進行再部署、再推動、再落實。吉林公司領導對系統(tǒng)13家單位包保負責，及時檢查了解防控情況，督促落實防控責任。

　　提級管理，意味著吉林公司從1月份以來執(zhí)行的各項防控措施更為嚴格：上崗之前人人測溫掃碼，工作場所處處嚴格消殺，辦公全程時時佩戴口罩，通勤車輛車車固定人員，工作安排事事通過視頻會議，全體職工天天“兩點一線”。各項措施的到位落實，形成了全員行動、全力抗疫的工作格局，守住了疫情防控和安全形勢“雙穩(wěn)定”的“基本盤”。

　　為了以最快的速度把各項工作要求和最新防控動態(tài)傳遞到每一個班組、每一名職工，此輪疫情暴發(fā)后，吉林公司已通過 OA 系統(tǒng)發(fā)布疫情防控工作簡報20期。《病例密切接觸者的居家醫(yī)學觀察怎么做?》《一圖讀懂核酸檢測》等公眾號微分享內(nèi)容，及時將各類防護知識向廣大職工進行宣傳，幫助職工切實做好個人防護措施、提高防控意識、強化防范能力。

　　迅速出擊　投入實戰(zhàn)

　　進入戰(zhàn)時狀態(tài)，就必須落實戰(zhàn)時機制、堅持戰(zhàn)時思維、運用戰(zhàn)時方法。為切實織密“防護網(wǎng)”，吉林公司迅速打響人員行程排查“閃電戰(zhàn)”，排查范圍既包括系統(tǒng)全體職工和家屬，也涵蓋外委單位和技術服務人員;既掌握進出吉林市情況，也了解與吉林市人員接觸情況。不到48小時，全系統(tǒng)6000余名職工自4月26日以來的12天行程就匯總到了疫情防控工作領導小組。在動態(tài)掌握、全盤掌握基礎信息的基礎上，對444名職工實行了21天居家隔離觀察。吉林公司以果斷的行動、堅決的措施，牢牢把握住了疫情防控的主動權。

　　中新能源公司9名通勤職工及家屬全部居家隔離，堅守駐地的4名職工，既要緊盯辦公樓、宿舍樓及熱源廠封閉管理，將職工每日的體溫和身體情況匯總記錄上報給吉林公司和駐地政府，又要通過電話、網(wǎng)絡與居家隔離的人員保持密切工作聯(lián)系，全力以赴確保正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。“雖然我們?nèi)藛T少，但在疫情面前，只能前進，不能退卻，只能勝利，不能失敗。我們決不能因為防控上的疏漏給全年各項任務目標帶來影響。”中新能源公司職工李響的話語異常堅定。

　　疫情突發(fā)，讓長春三熱運行人員對“養(yǎng)兵千日，用兵一時”有了更為深刻的理解。在獲悉一名運行人員的家屬曾與沈陽市確診病例同處一列高鐵車廂后，該廠迅速啟動應急預案，對其所在運行值32人第一時間實施居家隔離，備值備班人員無縫隙對接上崗。“‘預備隊’也是‘王牌軍’，就是要在關鍵時刻發(fā)揮作用。”長春三熱備用值值長孫仲禹這樣說。

　　統(tǒng)籌兼顧　協(xié)同作戰(zhàn)

　　“千鈞將一羽，輕重在平衡”，疫情當前，安全穩(wěn)定局面要保持，生產(chǎn)經(jīng)營成果要鞏固，新能源項目要突破，如何下好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展“精準棋”，考驗著企業(yè)和職工的能力與智慧、責任與擔當。

　　肩負兩會保電重任，吉林公司嚴守疫情防線，以保人身安全、保設備安全、保電網(wǎng)穩(wěn)定、保環(huán)境安全為核心，排查摸底、人員隔離等工作扎實推進，公共區(qū)域管控、人員流動管理等防控工作全面加強，生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理等工作平穩(wěn)有序。

　　良好的設備狀態(tài)是機組長周期穩(wěn)定運行的基礎。琿春廠在4號機組C級檢修中，一方面嚴格執(zhí)行參修人員體溫檢測、健康狀況登記、保持工作中人員距離等各項要求;另一方面，高標準完成了引風機檢修、電除塵陽極板更換等900余項技改檢修項目。為確保機組檢修和日常維護的輔助力量充足，琿春廠與16支外委隊伍125人一一簽訂《疫情防控承諾書》，“行程排查”“進場普查”“日常檢查”各項措施環(huán)環(huán)相扣，將外部輸入風險降至最低。

　　在電量營銷市場中搶得先機，是實現(xiàn)年度利潤目標的關鍵。疫情期間，長春二熱推動營銷工作不放松，變“走出去”為“拉進來”，手機、微信和QQ成為擴大“朋友圈”的“會客廳”，簽約電力用戶878家。數(shù)據(jù)背后凝聚著全體職工不為人知的辛勤付出。

　　新能源項目的推進是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。向陽公司疫情防控“不放松”，高質(zhì)量發(fā)展“不掉線”，緊鑼密鼓推進白城市60萬千瓦風電平價上網(wǎng)基地示范項目，電話溝通、文件傳真、視頻會議，所有能夠減少人員接觸聚集的措施都被充分運用，一個個困難在掛圖作戰(zhàn)中被克服，一項項工作在倒排工期中完成。

　　凝聚力量　全員會戰(zhàn)

　　這是一場阻擊戰(zhàn)，哪個戰(zhàn)場都不能有漏洞;這是一場保衛(wèi)戰(zhàn)，哪塊陣地都不能有缺失;這更是一場總體戰(zhàn)，必須同心同德，任何一名“戰(zhàn)士”都不能懈怠。吉林公司上下凝心聚力，并肩協(xié)作，黨工團各級組織全體“士兵”都迅速找到自己的位置，進入最佳戰(zhàn)斗狀態(tài)。

　　“我是黨員，我先上。”吉林公司129個基層黨支部、2385名在崗黨員積極參戰(zhàn)，52支突擊隊、先鋒隊來不及喘口氣、歇歇腳，又一次挺身而出、勇敢逆行，成為疫情防控的排頭兵。網(wǎng)格化管理、地毯式排查，他們已經(jīng)駕輕就熟;責任區(qū)管控，結對子包保，他們一項沒有疏漏;一線堅守，盡責履職，他們一刻也未曾放松。“跟我上”“讓我來”的倡議聲中，他們筑起了一道保障職工健康的紅色屏障。黨有號召，團有行動，“戰(zhàn)‘疫’青年突擊隊”“青年志愿服務隊”積極行動、文明服務，新時代團員青年以實際行動展現(xiàn)責任擔當，為堅決打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻青春力量。

　　工會是職工的“娘家”，凝聚士氣、鼓舞干勁更是義不容辭的責任。遼源廠成立“抗擊疫情”隔離加油站，居家隔離職工在微信中進行廚藝、書法、繪畫、手工、瑜伽的比拼互動，展現(xiàn)樂觀積極心態(tài)和濃濃愛企之情;長山廠組織網(wǎng)絡棋牌賽、線上徒步行走活動，進一步激勵職工感受企業(yè)半世紀的發(fā)展歷程，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

　　“守土有責、守土擔責、守土盡責”，從生產(chǎn)一線到后勤服務，從干部到職工，從黨員到群眾，吉林公司沒有一個旁觀者，他們以最有力的擔當把牢疫情防控和安全穩(wěn)定的每一個關口、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。

　　長春熱力在“冬病夏治”、夏季普查工作中嚴格落實防控措施，為職工配備便攜式消毒設備，制作疫情防控宣傳手冊;一汽熱力組織開展突發(fā)疫情應急演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)檢驗防疫舉措是否到位做實;熱力分公司組成防疫聯(lián)合檢查組，督導各項防疫措施抓實落地，確保疫情防控風險可控在控。

　　檢修公司、售電公司等單位積極為職工采購防疫物資，加強職工思想引導和心理疏導，做好職工值班、值守安排，切實解決好職工在生活、工作中的困難和問題。

　　在勇挑重擔、敢打硬仗的吉林公司干部職工共同努力下，系統(tǒng)職工和家屬實現(xiàn)了零確診、零疑似、零無癥狀感染。

　　節(jié)令似鼓，時不我待。大唐吉林人書寫著對祖國的大愛忠誠、對企業(yè)的盡責擔當，奮力在與時間賽跑、與疫情較量之中描繪著企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展的美好未來。