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華電河北公司黨委做實黨建考評激活發(fā)展“一盤棋”

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-11-29 16:50:35

  本網(wǎng)訊 華電河北公司黨委以黨建考評為抓手,建立黨建與生成經(jīng)營雙融雙促的考評機(jī)制,激活企業(yè)發(fā)展“一盤棋”。11月12日-11月22日,河北公司黨委抽派區(qū)域黨建工作部門骨干成立四個專業(yè)考評組、1個調(diào)研組開展了為期7天的黨建現(xiàn)場考評工作。

  此次黨建現(xiàn)場考評是河北公司黨委“以轉(zhuǎn)促變、以管促進(jìn)、以考促效,以優(yōu)促先”的新實踐,通過建立良性考評機(jī)制、加強考評過程管理、創(chuàng)新考評方式等舉措,全角度檢驗基層企業(yè)黨建工作成效,為推動基層黨組織建設(shè)持續(xù)登高打下堅實基礎(chǔ)。

  做實標(biāo)準(zhǔn)--“定性+定量”。修訂完善《基層企業(yè)黨委黨建工作考評辦法》,建立起黨委成員為主體的考評領(lǐng)導(dǎo)小組,按照6個黨建專業(yè)板塊設(shè)置二級指標(biāo)考評體系,使“定性”衡量基層企業(yè)黨委黨建工作既有了高度也有了廣度。同時,通過200項考評點和258條考評項的細(xì)化、量化,使“定量”考量黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平更具操作性,讓考評既有了深度更有了剛性。“定性+定量”的考評結(jié)果直接與企業(yè)薪酬掛鉤,與表彰獎勵相一致,“指揮棒”作用更加鮮明。

  做實過程--“現(xiàn)場+反饋”。“黨建工作既要管控過程,又要管控結(jié)果。”結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情散發(fā)的嚴(yán)峻態(tài)勢,本次現(xiàn)場考評創(chuàng)新形式,采取遠(yuǎn)程資料調(diào)閱和現(xiàn)場紙質(zhì)查評并行開展的形式進(jìn)行,對于不同企業(yè)采用“一企一策”“一支部一策”的方式,開展“點對點”交流,確保材料收集全面、考評過程嚴(yán)謹(jǐn)。考評過程中,考評組就具體問題與一線迎檢人員直接“互動”,以査促學(xué)、以査促改。現(xiàn)場考評整體結(jié)束后,趁熱打鐵,召開視頻反饋會,就發(fā)現(xiàn)的共性問題和整改要求一并安排,明確立行立改工作標(biāo)準(zhǔn),區(qū)域上下聯(lián)動共同提升整改質(zhì)量。

  做實效果--“抽考+訪談”。檢驗效果需要虛實結(jié)合。開展專業(yè)考評同時,調(diào)研組逐一對所屬7家基層企業(yè)開展視頻調(diào)研工作。調(diào)研組采取先測試后訪談的方式,將調(diào)研工作延伸到黨組織工作“末梢”,隨機(jī)抽取黨支部書記、黨員、團(tuán)員、群眾共計57名基層人員開展調(diào)研工作。測試內(nèi)容涵蓋《黨章》、《條例》、黨史知識、形勢任務(wù)等內(nèi)容,全面了解不同層級人員的掌握情況。訪談工作采取直接問、相互講、全面解的方式進(jìn)行,聚焦基層黨組織活動開展情況、“黨建+”工作推進(jìn)情況、特色工作亮點三大重點,全方位掌握基層企業(yè)黨建工作經(jīng)驗、做法和成效,征求意見建議,為科學(xué)謀劃明年黨建進(jìn)一步融入發(fā)展提供參考。

  下一步,河北公司黨委將總結(jié)梳理好黨建現(xiàn)場考評工作的做法和成效,為進(jìn)一步開展好后續(xù)黨建綜合考評工作積累經(jīng)驗,助力區(qū)域黨建工作上臺階、上水平見成效。

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