7月10日，中國華能集團有限公司召開2020年年中工作會議。會議全面落實2020年公司“兩會”安排，總結上半年工作，分析當前形勢，部署下半年任務，動員公司上下堅定信心、主動作為，確保完成全年各項目標任務，奮力奪取疫情防控和經營改革發展雙勝利。

　　集團公司黨組書記、董事長舒印彪作題為《堅定信心 主動作為 奮力奪取疫情防控和經營改革發展雙勝利》的工作報告，總經理、黨組副書記鄧建玲主持會議并作總結講話。集團公司領導王森、樊啟祥、王敏、王益華、王文宗、王利民、李富民出席會議。國家審計署企業審計一局局長朱登云、副局長周正良應邀出席會議。

　　舒印彪指出，今年以來，面對疫情帶來的嚴峻挑戰，公司上下深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話和重要指示批示精神，以“兩個維護”的實際行動，全力抓好“一防三保”工作，扎實推進“六個深化提升”“兩個更大突破”戰略任務落實。上半年，公司發電量企穩回升，燃料成本管控成效突出，轉型升級步伐加快，科技創新力度加大，改革工作持續深化，黨建工作質量不斷提升，經營業績實現“時間過半、完成任務過半”，在大戰大考中經受住考驗，牢牢穩住生產經營“基本盤”。

　　舒印彪說，當前，公司工作還存在安全基礎不牢固、結構矛盾依然突出、市場競爭力有待進一步增強、創新潛力沒有得到充分發揮等問題和不足。他指出，今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，也是“十三五”規劃收官之年。當前疫情仍在全球肆虐蔓延，外部不確定不穩定因素顯著增多。形勢越復雜、挑戰越嚴峻，我們越要頂住壓力、知重負重，在大戰大考中承擔更大責任、做出更大貢獻、展現更大擔當。舒印彪提出，下半年，公司要在疫情防控常態化前提下，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，深入貫徹“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，加快推進“兩線”“兩化”戰略布局落地，著力在風險防控、提質增效、綠色發展、科技創新、深化改革、黨的建設等方面展現更大作為。

　　舒印彪強調，建設世界一流能源企業，華能必須在解決“卡脖子”問題上加快突破，依靠科技創新提升核心競爭力。要發揮華能科技資源優勢，融入國家創新戰略，加快重大科技項目攻關，優化項目布局，突出抓好科技創新體系與體制機制建設，推動能源技術與數字技術深度融合。

　　舒印彪指出，要著眼華能基業長青，實施更加積極、開放、有效、有競爭力的人才政策，把培養選拔優秀年輕干部作為一項戰略任務持續推進，以建設高素質干部隊伍為華能可持續發展提供堅強人才保障。

　　舒印彪還對下半年安全生產、提質增效、綠色轉型、科技創新、深化改革、黨的建設等領域重點工作作出具體部署安排。

　　鄧建玲在總結講話中要求，公司上下要緊緊圍繞完成年度目標任務、實現“十三五”圓滿收官狠抓落實，在統籌推進疫情防控和經營改革發展、科技進步和自主創新、決戰決勝脫貧攻堅中展現華能擔當。要強化黨建引領抓落實，把“兩個維護”切實體現到做好“六穩”工作、落實“六保”任務的實際行動中。

　　會上，集團公司4個部門作專題發言，5家單位作交流發言。

　　集團公司總助總師副總師，總部各部門、部分二級公司主要負責人在主會場參加會議。其他二級單位領導班子成員、部門主要負責人及基層企業領導班子成員近2700人在分會場通過視頻參加會議。