本網訊　6月7日，中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊主持召開黨組會議，傳達學習貫徹中央企業黨的建設工作座談會精神，研究部署貫徹落實舉措。集團公司黨組副書記、總經理寇偉，集團公司領導時家林、劉廣迎、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。

　　會議指出，中組部、國務院國資委黨委召開中央企業黨的建設工作座談會，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，總結國企改革經驗，分析形勢任務，研究部署中央企業黨的建設工作，對我們深入落實全國國有企業黨的建設工作會議精神、抓好當前和今后一段時期的黨的建設、做好國企改革三年行動工作具有重要指導意義。集團公司全系統要深入學習領會習近平總書記重要論述精神，認真落實中央企業黨的建設工作座談會精神，扎實做好黨的建設和國企改革各項工作，以優異成績迎接建黨100周年。

　　會議強調，一要強化黨的創新理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，持續推進學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，推進黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，聚焦主責主業，在服務國家戰略與鄉村振興、共建一帶一路、實現“雙碳”目標、構建新型電力系統等工作中展現央企擔當作為。

　　二要全面加強黨的領導，堅持兩個“一以貫之”，充分發揮黨組把方向、管大局、促落實的領導作用，進一步抓緊抓實國企改革三年行動，研究修訂集團公司“三重一大”決策事項、權責清單和相關規章制度，在完善公司治理體系中切實把中國特色現代企業制度優勢轉化為治理效果。

　　三要樹立正確的選人用人導向，全面貫徹新時代黨的組織路線，落實好干部標準，堅持以德為先、任人唯賢、人崗匹配的選拔任用機制，完善干部監督機制，加強對“一把手”的監督，建設高素質專業化干部隊伍。

　　四要扎實做好人才開發培養工作，科學制定集團公司“十四五”人力資源規劃，加大高層次專業人才引進力度，健全人才吸引、培養、使用、評價機制，拓展職業發展空間，激發人才隊伍活力。

　　五要著力強基固本，持續拓展深化基層黨組織建設，加強黨支部書記和黨務干部培訓，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與企業生產經營工作深度融合，對落實全國國企黨建工作會議精神開展“回頭看”，不斷提升黨建工作質量。

　　集團公司總部有關部門主要負責人列席會議。