夏至時節，霧凇之都吉林市的氣候依然涼爽舒適。早起拉開窗簾，窗外的松花江緩緩流淌，河水在朝陽的照耀下發出跳躍的粼粼波光，像一條玉帶系在松嫩平原上。

沿著江水流淌的方向，我的思緒不禁流動起來。如果時光與江水都能倒流回65年前，那么沿江而上，在吉林市我一定會看到這樣一幅場景：清晨，一群穿著樸素的青年，乘坐著小小的木船，從江南岸出發向著北岸奮力的劃著，他們目光堅定、笑聲爽朗，對岸那片曾經長滿蘆葦的荒地是他們的目標。

青年突擊手合影

岸上，紅旗漫卷，車鳴馬嘯，人頭攢動，機聲轟鳴，紅磚砌的廠房車間已經初現雛形，一根20多米的煙囪還在一天天加高，像一支巨筆將工業文明之美書寫在這片黑土地上。這是建設中的吉林熱電廠，到處散發著蓬勃的力量。如今這樣的場景都被定格在黑白老照片中，無聲的訴說著當年的激情歲月。

2021年6月下旬，記者初次走進吉林熱電廠，被一股濃厚的精神感染著。職工俱樂部、生產辦公樓以及已經閑置的廠房，外觀還都是當年的模樣。置身其中，讓我仿佛回到了當年火熱的建設現場。

自強不息的精神

有一段歲月叫壯志豪情

松花江畔的建設大軍中，30多歲的劉煥長對著正在建設工地，盯著圖紙，寫寫畫畫。他是吉林熱電廠首任生產副廠長兼總工程師。1920年，劉煥長出生于大連市郊區冷水寺的一個農民家庭，父親劉國松和母親鄭玉香兩人都讀過私塾，特別注重孩子的教育。尤其是母親，善良賢惠，教育兒子先做人再成才。母親的言傳身教對劉煥長影響非常大，1936年4月，劉煥長考入大連市一所日本人開辦的中學，所在的班51人只里除了他其余都是日本人。劉煥長聰明好學，成績總是第一名，初中高中五年制畢業，劉煥長只用了4年就讀完了全部課程。

當時都是日本人辦的大學，受奴役的中國人想讀大學很難，劉煥長報考了三所日本大學，均被錄取。1940年，劉煥長選擇了旅順工科大學機械系，學成畢業時因抗戰勝利，日本帝國主義垮臺，沒有發畢業證。1947年，劉煥長到蘇聯紅軍接管的大連第一發電廠工作。在建國初期設備簡陋、技術落后的情況下，他主持修復了遭到嚴重破壞的發電機組，保證了生產，并很快就成長為副廠長。大連第一發電廠第一任廠長姓孔，解放前是中共地下黨員，在他的影響和幫助下，1954年，劉煥長加入中國共產黨，把自己的一生獻給了祖國的電力事業。

一期工程施工現場

1953年，我國大規模經濟建設開始，“一五”期間蘇聯援助建設的156個項目陸續開工建設，這批項目被稱為“共和國長子”，吉林熱電廠就是其中之一，編號105。這時，劉煥長放棄了大連優越的生活和工作條件，參與到吉林熱電廠建設中。1954年，劉煥長率領29名青年技術工人和學生到蘇聯莫斯科學習。

一年后，完成學習任務回國后，吉林熱電廠正是施工高峰期，劉煥長組織人員參與基建，并選拔運行人員到安裝同類型機組的富拉爾基電廠實習，確保吉林熱電廠高溫高壓機組順利投入運行。1956年9月13日，歷史銘刻，一聲“合閘”的命令，一號機組的強大電流并入了東北電網，也輸入了一個企業對祖國的一片赤誠，見證了一代人的壯志豪情。劉煥長還推廣不少經驗和革新項目，如汽機超出力、等微增經濟調度、水循環、熱效率試驗、發電機的進相失磁等，將吉林熱電廠的生產推向全盛時期。1959年，劉煥長應邀到北京參加建國十周年慶典觀禮。

1957年部分來吉林熱電廠的儀表自動專家

接受采訪時，重溫吉林熱電廠光輝歷程，現任廠黨委書記崔鴻源難掩壯志豪情。1990年中專畢業后，他背著一卷行李來到吉林熱電廠，從最基層工人一直干到廠黨委書記，把自己的青春都奉獻給了吉林熱電廠，自己的一切也都吉林熱電廠給的，自己和這個廠早已無法分開。因此他講述的每一句話里都透著驕傲，每一段講述都飽含感情。

在那段激情燃燒的歲月里，吉林熱電廠連續五期擴建，形成9臺機組45萬千瓦的大型熱電聯產規模，成為全國最大的供熱電廠。在國家能源最緊缺的年代，吉林熱電廠不僅深挖潛力首開超銘牌發電先河，而且超發的幅度，設備的安全性、經濟性、持久性都在國內排名前列，也是全國第一個熱機保護全部投入作用跳閘的電廠，為國家建設發展做出了突出貢獻，讓那個年代人們對“樓上樓下，電燈電話”的美好生活從憧憬變為現實。

1985年，吉林熱電廠200MW機組主廠房施工

從1985年開始，吉林熱電廠把對老設備改造提上了日程，在經歷了一系列艱苦的努力之后，吉林熱電廠技術改造工程開工了。2003年12月23日，兩臺12.5萬千瓦機組相繼投產發電。2008年至2010年又歷經三年時間，經吉林省能源局和電網公司批復名牌增容。至此，吉林熱電廠擁有十三臺爐、十一臺機，總裝機容量達到102.5萬千瓦。投身于時代的洪流中，吉林熱電廠迎來了最好的年代，擁有了一段最閃光的歲月。

有一種精神叫自強不息

吉林熱電廠的閃光歲月就是中國火電產業的閃光歲月，發展歷程帶有濃厚的時代色彩，始終與新中國電力發展脈博同頻共振，始終與國家發展命運息息相關。從“文化大革命”后的企業整頓、全面質量管理、“雙達標”、創一流、標準化、創建學習型企業，到如今的“雙提升”、現場安全文明生產標準化達標、星企聯創，每一項管理思想、方式、手段、模式都在不同歷史時期內鑲嵌在企業的發展進程中，成為“近代中國電力工業發展的搖籃之一”。廠網分家改革后，吉林熱電廠是全國第一個向大用戶直供電的試點企業，被譽為中國電力市場的破冰之舉。就連很多電力行業的安全生產規程，也是吉熱人用生命的代價換來的。

走在展廳里，17項國家級殊榮，120項省級以上榮譽，各個歷史時期獲得的獎牌和榮譽，記錄了吉林熱電廠各個發展階段的光輝歷史。崔鴻源說：“吉林熱電廠的發展史，就是一部共和國電力發展史縮影。”在這段光輝的歷史中，無論企業歸屬如何變化，干部員工隊伍如何迭代，有一種精神內核始終沒有變。

吉熱廠榮譽室

在廠區內，“自強不息”四個鎏金大字在陽光下發出奪目的光芒，我想這就是崔鴻源所說的吉林熱電廠的精神寫照。經歷了篳路藍縷的創業時代和激情涌動的光輝歲月，老機組拆除了，容量縮小了，吉林熱電廠自強不息的精神始終沒有褪去半分。

精神的傳承是出于吉熱人對老廠最深沉的愛。還記得老機組拆除時，不少已經退休的老職工從各地趕來，流著眼淚送了最后一程。新老更替，深愛依舊。2016年，經過歲月洗禮的吉林熱電迎來了60華誕。這一年，安全文明生產標準化建設充分展現了吉熱人自強不息的精神。

在設備老、投入少、欠帳多的情況下，吉林熱電廠自力更生，干部職工自己動手，采取六點下班周六上班的“雙6”工作模式，發揚吉熱90年代那場大張旗鼓的“創一流”熱潮，“寧可掉膘也要達標”的誓言，加班加點干。

技改一期工程主廠房施工

黨委書記崔鴻源換上衣服拎著漆桶和刷子給設備刷油漆，一天忙下來弄得滿身都是油漆和灰塵；汽機廠房內，50多歲的熱網班組的崔師傅家住在江南，上班距離遠，晚上加班回家已是深夜，第二天清晨早起出門，到單位又開始一天的“滿檔工作”。如此往復朝八晚九的加班，得不到足夠的休息，讓本來就高血壓的崔師傅近日血壓一路飆升。為了不影響分場的標準化達標工作，崔師傅的倔脾氣上來了，干脆，一不做二不休，拿著降壓藥，背著洗漱用品和隨身衣物，住到了單位，一住就是三天。

鍋爐分場閥門班職工張師傅在吉熱廠兢兢業業工作了30來年，孩子結婚這么大的事正趕上吉熱廠標準化達標，剛開始還兩頭忙，可50多歲的身子骨兩頭真是忙不動了，咋辦，老張狠狠心，孩子的事顧不上了，都說沒大家哪來的小家，先可廠子的事兒整！班組職工們知道了老張家里的難處，商量著老張兒子婚禮當天早上4點來單位加班，將上午的工作提前搶出來，讓老張安心參加兒子婚禮。沒想到，8月27日，凌晨4點，老張也出現在檢修現場。后來有人說老張心真大，孩子大婚不在家忙活，在現場忙工作。老張只是嘿嘿一笑：“你不懂。”

其實，大家都懂，因為吉熱人都信：天道酬勤。有條件要干，沒有條件創造條件也要干，主動跑來加班干活的人太多，食堂干脆開起了流水席，工人師傅們一頓飯分三批吃。歷時一年多時間，吉林熱電廠完成安全文明生產標準化建設治理，在集團幾十家老舊電廠中，率先通過驗評。幾年后說起這一場景，黨群工作部副主任劉偉依然動容，幾年來時不時還要把當時拍的視頻短片翻出來看看。

2012年6月拍攝的吉林熱電廠全景

吉林熱電伴隨新中國走過的65年，是以電興業傳遞溫暖的65年，始終踐行“光明企業”的使命，65年來累計發電2555億千瓦時，累計供熱9.28億吉焦。

有一種執念叫永不放棄

時代快速發展，頂著“共和國長子”的吉林熱電廠“老大哥”，無論從容量機型，還是指標排名、創效能力、人員結構，在系統內已沒有優勢可言。崔鴻源說：“全廠1500人員隊伍平均年齡接近50歲。全廠總人數看著挺多，可是每個崗位上能頂的上的年輕人卻很少，每年我們廠退休100多人，新招聘畢業生才不到10人，結構性缺員突出。”

老機組煤耗高、調峰能力差，省內的煤礦關停后，吉林熱電廠不得不到處找煤，甚至要采購俄羅斯進口的煤炭，成本高企給經營帶來了巨大的壓力。而吉林熱電廠是吉林市江北區域唯一供熱電廠，按照現行政策給居民供熱，即使每天虧損一輛“奧迪車”，吉林熱電廠也堅持不降負荷，讓群眾過上一個暖冬。

群眾暖和了，可是吉林熱電廠的發展一再遇冷。為了延長企業的經濟壽命，吉林熱電廠采取了優化開機方式，“以熱定電”爭取發電權和煤熱聯動、摻燒經濟煤種、細化成本管理等方式，努力壓降成本、增量爭價。盡管想盡辦法，也略見成效,但是難以扭轉老廠虧損局面，從2017年開始連續四年巨額虧損。重壓之下，吉林熱電不斷探索，迫切需要一條企業振興的新路。

吉林熱電廠

振興從哪里入手？崔鴻源說：“時至今日，作為國家‘一五’期間碩果僅存不多的老企業代表，當下吉林熱電廠最迫切的問題就是發展問題，只有靠發展，才能逐步解決歷史遺留問題和現實問題。”然而在發展這條道路上，吉林熱電廠歷經十余年艱苦卓絕的跋涉。

為解決老機組關停熱負荷替代，從2008年吉林熱電廠啟動再關停1臺22萬千瓦機組，建設2臺35萬千瓦機組“上大壓小”項目。此項目2012年取得國家能源局“路條”。2015年被列為振興吉林44個重大項目和振興東北139個重大項目之一。2015年8月獲得全部支持性文件，具備核準條件。然而，受國家產業政策調整，最終國家能源局發文取消15個煤電項目，吉林熱電廠項目列入其中，被迫擱淺。

渴盼著、期望著，當得知項目沒有核準，黨委書記崔鴻源內心失落到了極點，一個人在辦公室默默坐了許久。他說：“發展新項目是我們的精神支柱，項目沒核準，但是大家精神不能倒，否則人心就散了。”他立即安排組織全廠員工開展文藝匯演活動，沖淡失落的情緒，讓干部職工始終保持昂揚的精神狀態。

這次受挫，自強不息的吉林熱電人始終沒有氣餒，對發展的追求永不放棄。今天，吉熱人對發展的迫切渴望，就像當年建廠時一窮二白的新中國對建設社會主義的渴望一樣強烈。李英凱、高興順、蘇瑞祥、孫偉……每一位接受記者采訪的吉熱人，無論采訪話題從哪里開始，最終都會轉到關心企業下一步發展上來，眼神里滿滿都是期待。

1954年夏季，乘著過江渡船來到吉林熱電廠的李云章如今已經耄耋老人了。他從一名電氣運行工人逐步成長為黨委書記，見證了吉熱從一片荒蕪的江邊草灘逐步變成一顆松花江邊上的明珠。如今已經退休多年的他，看著廠里發展遇到困難總是難以置身事外。每次有上級領導來廠里慰問老干部，李云章老人總是拉著上級領導的手反復地說：“這是我們幾代人奮斗出來的企業，一定要發展下去！”

曙光出現在2019年，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第三十二指導組來廠指導。組長王炳華了解情況后，被吉林熱電廠自強不息的精神感染，當即含著熱淚說：“吉林熱電廠不發展，說不過去！”指導組對吉林熱電廠發展問題以專報形式反饋到活動領導小組，作為整改問題得到集團和相關部門的重視，支持吉林熱電廠規劃在“十四五”期間，關停現有的4臺機組，在最初舊機組的位置等容量替代新建2×350MW燃煤熱電聯產機組。

2×350MW燃煤熱電聯產機組擴建工程示意圖

為了讓項目盡快審批，吉林熱電廠反復算賬，算政治賬、算經濟賬、算民生賬，抓住任何一個可能的機會給上級管理部門和領導匯報。

吉林熱電廠

“十四五”是火電項目建設的最后窗口期，抓住最后的機會把項目建成，已經成為吉熱人的一種執念。曾經有過兩次離開吉林熱電廠去更大平臺發展的機遇，崔鴻源都選擇了留下。他說：“使命還沒有完成我不能走，能把新項目順利建成投產，我就是死在這，也可以瞑目了！”