4月12日至23日，國家能源集團云南公司黨委派出三個黨史學習教育巡回指導組分別到所屬基層單位開展了黨史學習教育第一輪現場巡回指導，以第一輪巡回指導重點內容及評價要點表和查看臺賬資料、隨機抽查學習情況、開展個別談話、組織問卷調研、召開座談交流會的“一表五方式”為主要內容，為各單位繼續深入開展黨史學習教育“把脈問診”，助推黨史學習教育走實。

自黨史學習教育開展以來，云南公司黨委高度重視對基層單位黨史學習教育開展情況的督促指導工作，把做好巡回指導工作作為確保黨史學習教育在云南公司系統層層深入、取得成效的有力手段，研究制定了《黨史學習教育巡回指導工作要點》，明確了指導重點、工作標準和具體要求，組織召開了云南公司黨史學習教育展第一輪現場巡回指導工作會，建立實施了以“一表五方式”為主要內容的第一輪巡回指導工作辦法，制定了《黨史學習教育第一輪巡回指導重點內容及評價要點表》，明確了包括各單位黨史自學、專題學習、宣講及講黨課、培訓、“我為群眾辦實事”實踐活動、自選動作等內容的指導重點、相關支撐材料要求和評價要點標準，突出分類指導、堅持典型引領，對表對標開展現場指導。

三個巡回指導組明確工作目標，通過查看臺賬資料、隨機抽查學習情況、開展個別談話、組織問卷調研、召開座談交流會等五種方式，從嚴從實抓好第一輪現場巡回指導，組織隨機抽查學習情況72人次、問卷調研617人份、開展談心談話56人次，召開座談會7場，提出反饋意見42條，充分了解了各單位黨史學習教育推進情況，調研收集廣大職工群眾的意見建議，確保黨史學習教育在云南公司走深走實、取得實效。