中國電力網訊 為全面推進沁陽發電分公司安健環管理體系建設提升工作，持續完善過程控制和改進提升機制，實現集團公司安健環體系“四鉆”評審目標。1月20日，沁陽發電分公司召開了2022年度安健環體系建設提升動員會。

　　一是各級管理人員高度重視，充分認識體系建設對提升公司管理水平和員工能力素質的重要作用，各級領導干部在體系建設中要身先士卒，率先垂范，帶領職工隊伍轉變觀念，轉變作風，培育新的管理理念。

　　二是要做到全員參與，部門間加強協調合作，安健環體系建設涉及公司安全生產、經營、管理等各方面，各級管理人員及全體員工要全面、全員、全過程參與。

　　三是各部門一把手要精心組織策劃本部門安健環體系建設工作，結合兩臺機組檢修，充分融入保證、監督、支持“三大體系”職責，把雙重預防機制、三年行動計劃、班組建設等各項工作有機融入到安健環體系建設中，確保體系建設取得實效。

　　四是安監部作為體系建設推進部門，做好推進方案的優化和細化，加強內外溝通聯絡，建立健全考核機制，做好過程指導與監督，及時了解和掌握各部門體系建設實際狀況和存在的問題，并與咨詢專家一道，積極研究解決辦法，確保公司安健環體系建設通過集團公司“四鉆”評審。