中國電力網訊 (通訊員：莫智杰) 近日，廣東華電福新陽江海上風電有限公司將“我為公司獻一計”與學習貫徹黨的二十大精神相結合，引導職工從崗位職責、業務范圍出發，圍繞雙碳發展、作風建設、經營管理、科技攻堅、職工實事等急難險重工作建言獻策，讓職工成為基層治理的好幫手。

　　該公司通過采取微信群、心里新語卡片等線上線下多種反饋形式營造獻計氛圍，讓職工在你一言我一言中，直抒家里長短，來摸清職工工作、身體、生活狀況，“零距離”了解基層需求。同時還規范職工獻言獻策標準，指派專人加強調查反饋建議分類處理，及時了解到職工關心關注的事項和問題，累計收集合理化建議11條。

　　下一步，該公司將對采納的各類建議進行嚴格把關，及時推送相關責任部門給予合理解答、反饋落實，讓職工的真知灼見轉化為推動公司發展的具體行動。