中國電力網(wǎng)訊 今年以來，中國大唐集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古分公司蒙中事業(yè)部緊緊圍繞改革發(fā)展大局，認(rèn)真落集團(tuán)公司法治工作會(huì)議要求，深入開展法治教育，將依法治企與事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提高企業(yè)核心競爭力、推進(jìn)管理提升相結(jié)合，用心提升全體職工依法辦事、依法管理、依法決策的意識(shí)和能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　著眼全局，強(qiáng)化組織保障。該事業(yè)部利用理論學(xué)習(xí)中心組等多種形式，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)。結(jié)合以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三、標(biāo)本兼治，持續(xù)做好制度創(chuàng)新和流程再造，把中國特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)融入到事業(yè)部治理中，推進(jìn)事業(yè)部治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。成立了由事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面落實(shí)集團(tuán)公司、分公司關(guān)于普法及法治工作的相關(guān)要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定了事業(yè)部法治工作實(shí)施計(jì)劃，確保普法工作有序推進(jìn)。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保務(wù)實(shí)有效。該事業(yè)部堅(jiān)持以圍繞中心工作、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作為依法治企工作的基本出發(fā)點(diǎn)，多形式開展宣傳教育活動(dòng)，營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。組織開展2021年度法律知識(shí)培訓(xùn)班，圍繞《民法典》概述、《民法典》與個(gè)人生活、《民法典》與家庭生活、《民法典》與企業(yè)經(jīng)營等方面向職工講授法律知識(shí)，結(jié)合事業(yè)部實(shí)際情況，就事業(yè)部在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)容易遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，詳細(xì)講解法律中涉及合同常用條款及注意事項(xiàng)。通過培訓(xùn)使職工認(rèn)識(shí)了工作中存在的諸多法律誤區(qū)，全面認(rèn)識(shí)了相關(guān)法規(guī)合同管理的功能，懂得了學(xué)法、用法、守法的重要性，為以后工作中更好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障事業(yè)部利益，維護(hù)個(gè)人權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。

　　突出重點(diǎn)，提升管理成效。該事業(yè)部以建章立制為抓手，開展制度“廢改立”工作，全面梳理現(xiàn)行制度，嚴(yán)查制度不健全、流程不清晰、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題;結(jié)合事業(yè)部當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展的新形勢(shì)、新需求，及時(shí)修訂工資支付、薪點(diǎn)管理、業(yè)績考核和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等10余項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企，不斷完善制度體系，不斷提升事業(yè)部科學(xué)化管理水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為的工作積極性。(張競)