中國電力網(wǎng)訊  自“大干一百天、爭作新貢獻(xiàn)”戰(zhàn)役打響以來，烏沙山公司深入實(shí)施提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，全面營造提質(zhì)增效、開源節(jié)流的良好氛圍，讓提質(zhì)增效成為全員共識(shí)、讓擔(dān)當(dāng)盡責(zé)成為工作習(xí)慣、讓打勝仗的思想成為信仰，強(qiáng)管理、挖潛力、增動(dòng)能，推動(dòng)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　強(qiáng)化精益運(yùn)維，做好“設(shè)備文章”。該公司全面加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)維管理工作，努力攻克每一個(gè)技術(shù)難題，持續(xù)深挖機(jī)組節(jié)能降耗潛能，提高設(shè)備質(zhì)量和效能。3、4號(hào)機(jī)組綜合提效改造、漿液循環(huán)泵變頻改造、燃燒器改造、空預(yù)器蓄熱元件改造、脫硫混沌反應(yīng)器改造等一系列節(jié)能改造被列為寧波市2021年重點(diǎn)節(jié)能改造項(xiàng)目。其中3號(hào)鍋爐煙風(fēng)道流場(chǎng)診斷及阻力優(yōu)化改造項(xiàng)目喜獲財(cái)政補(bǔ)助27.54萬元;3、4號(hào)機(jī)汽輪機(jī)通流改造后滑壓優(yōu)化項(xiàng)目同比去年可節(jié)約燃煤3259噸。此外，該公司優(yōu)化一號(hào)機(jī)組發(fā)電機(jī)出口斷路器改造方案，據(jù)核算后可節(jié)約投資70萬元，縮短改造工期20天;持續(xù)圍繞“兩個(gè)細(xì)則”進(jìn)行分析優(yōu)化，不斷加強(qiáng)涉網(wǎng)管理，強(qiáng)化與調(diào)度的溝通協(xié)調(diào)，積極做好運(yùn)行調(diào)整，圓滿完成全廠AVC系統(tǒng)定值投入工作，獲得每月兩個(gè)細(xì)則補(bǔ)貼三十余萬元。

　　強(qiáng)化管理監(jiān)督，做好“成本文章”。 “你們宿舍凈化器沒有關(guān)，這次只是做警告處理，下個(gè)月開始要納入考核了。”11月15日，該公司總經(jīng)部對(duì)涉及違反非生產(chǎn)用電管理制度的職工逐一進(jìn)行回訪。該公司牢固樹立“算總賬、算細(xì)賬、算小賬”的成本意識(shí)，堅(jiān)持控為本省為輔，深挖潛降成本，利用“月度分析、月度考核、季度總結(jié)”工作制度，對(duì)當(dāng)月成本發(fā)生情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提升成本壓減執(zhí)行力。同時(shí)該公司全面梳理非生產(chǎn)成本發(fā)生情況，圍繞非生產(chǎn)用電、零星物資采購、車輛管理等方面，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度，抽調(diào)人員組成專項(xiàng)監(jiān)督檢查組，通過不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)閱資料、詢問了解等方法，對(duì)非生產(chǎn)成本發(fā)生情況開展監(jiān)督檢查，并形成常態(tài)化工作。通過開展非生產(chǎn)用電專項(xiàng)檢查、強(qiáng)化燃油管理和規(guī)范公務(wù)用車、紙張浪費(fèi)檢查等讓職工將節(jié)約內(nèi)化于心。此外，該公司廣大干部職工深知“降低成本就是增效益，提高能效就是創(chuàng)效”，堅(jiān)持把“邊角廢料”變?yōu)?ldquo;革命的磚瓦”，主動(dòng)攬活，變花錢為省錢，修舊利廢、變廢為寶已經(jīng)成了常態(tài)。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做好“精神文章” 。該公司黨委為提質(zhì)增效各項(xiàng)工作落實(shí)夯實(shí)精神基礎(chǔ)，全面做好宣傳教育引導(dǎo)工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)上來，凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神力量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化增效、降本增效、管理增效和技術(shù)增效全面推進(jìn)。同時(shí)該公司黨委持續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)史明責(zé)守紀(jì)力行”實(shí)踐活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育，為安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想保障。此外精心策劃了“大干一百天、爭作新貢獻(xiàn)”之眾說紛紜和青年小訪談系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾自己說、主動(dòng)說，持續(xù)在典型報(bào)道中講好榜樣故事，團(tuán)結(jié)全體職工緊緊凝聚在一起，即刻行動(dòng)起來，匯聚成提質(zhì)增效的強(qiáng)大力量，廣大干部職工的成本意識(shí)、效益意識(shí)、節(jié)約意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，人人關(guān)心生產(chǎn)、關(guān)心成本、關(guān)心效益的氛圍日趨濃厚。

　　站在新起點(diǎn)，闊步新征程，“十四五”的雄偉藍(lán)圖已經(jīng)擘畫，烏沙山公司將堅(jiān)決按照黨的十九屆六中全會(huì)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，持續(xù)抓好提質(zhì)增效，努力在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中，體現(xiàn)央企的使命擔(dān)當(dāng)。