中國電力網訊  2022年，大唐湘潭發電公司結合企業中心工作，堅持嚴字當頭，一以貫之的執行“零忍容”，扎實做好燃煤質檢監督工作，把好燃料質檢關。

　　有章可循 陽光從業

　　“結合當前燃料管理新形勢與新任務，部門及時新增和修編《質量驗收部CNAS專責崗位標準》《質量驗收部培訓兼綜合管理專責崗位標準》《質量驗收部采樣員崗位標準》，明確采、制、化專業關鍵崗位人員的崗位職責;同時根據部門員工年齡、專業結構對采樣班組和部門專責進行崗位調整，配合公司順利地完成了‘三定’工作。”該公司驗收部副主任詳細地介紹著。

　　燃料質檢工作要與時俱進，各崗位人員不僅要熟悉當前工作崗位的流程、職責，還要不斷地充實提高，來適應關鍵崗位輪換的要求。8月，驗收部關鍵崗位人員共輪換2人，進一步提升了驗收人員的技術技能水平，更為陽光從業、廉潔從業提供了保障。

　　2022年，該部門已有21名員工通過相關專業從業資格證換證，有2名新入職員工取得了所在崗位的資格，另外2名轉崗員工也即將通過11月份國家煤檢中心舉辦的從業資格取證考試，部門持證率達100%。

　　“班組長要念好‘常’字經，督促班員把法律、紀律、制度、道德的要求牢記于心，守住‘底線’”、不踩‘紅線’、不觸‘高壓線’。”抓實抓細廉政學習，常念緊箍咒，該部門將廉潔從業與安全培訓緊密結合，周培訓、月度例會、談心交流，全方位、多層次筑牢廉政反腐堤壩。

　　質檢不讓步 把好入廠關

　　“把每一次的采樣檢驗做精細，采樣員個個都有‘兩把刷子’，多年的現場經驗和專業培訓練就了班員的‘火眼金睛’，一旦現場發現異常，我們會第一時間通知煤質監察人員、紀委、燃采部，為入廠煤質把好第一關。”采樣班班長自豪地說。

　　在煤質檢查方法上，該公司在開邊門取樣、車廂打孔全斷面取樣、煤場對比樣等方式的基礎上，火車煤還增加了機械采樣后從棄樣中取對比樣，水運煤從棄料皮帶處采樣的方法，全面檢驗機械采樣的代表性，避免出現采樣偏差。今年以來，采樣專業共查處火車異常煤138車，為企業挽回損失近300萬元。

　　“發熱量你們輪流做一下，務必要保證數據可靠。”化驗室里幾名班員正在做煤發熱量實驗，這可涉及到煤質的優劣，也是公司與燃料供應商結算的依據，來不得半點馬虎。她們將稱好的煤樣放入氧彈中，點上點火絲，再放入特定的量熱儀器中……

　　為檢驗制樣和化驗環節的準確性，該公司每月都開展樣品抽查工作，定期對13mm全水樣、3mm、0.2mm存查樣進行抽樣化驗和結果比對，截至目前制樣和化驗3232批次，抽查424批次煤樣，制樣和化驗合格率均為100%，未出現數據失真導致的商務糾紛問題。

　　對標一流 精心管理

　　2022年該公司將采樣、制樣以及化驗專業的碳指標測定納入了CNAS標準化驗室的國家認可范圍，8月底采制化專業均順利通過CNAS現場評審，11月底將獲得CNAS認可證書，這標志著該公司燃料驗收部門出具的數據是權威的、信得過的，樹立了企業燃煤質檢的品牌形象。

　　“貫徹‘保供不缺煤、煤價不退步、煤場不虧煤、數據不做假、人員不出事’是上級對燃料工作要求的底線，也是應守的初心。”燃料質檢員秉持這一信念，扎實做好煤場管理工作。實時監督入廠和入爐煤皮帶秤運行工況，以煤場量質平衡為基礎，有效降低煤場熱損和量損，同時做好煤場分區樣和預采樣的質檢工作，為精準摻燒提供有力的數據支撐。4月和10月公司對該公司開展煤場盤典工作，經過核查該公司煤場量質平衡且略有盈余，未出現煤場虧煤的底線問題。

　　過程動態管控在前，防范風險廉潔從業。該公司充分利用燃料“三大項目”監管系統，安排專責每天隨機抽查采制化計量工作現場的視頻以及回放情況，發現員工習慣性違章時及時制止并予以考核警告。同時還對各專業的報警項進行歸集分析并查找原因，對于人為原因造成的報警落實到人，對于設備缺陷觸發的報警及時研究整改措施，大大降低了作業現場的違章及不規范操作率。

　　在燃料質檢戰線上的員工共同努力下，該公司燃料三大項目、燃料質量監督指標評價在集團公司累計排名處于前五的位置，在公司始終位居第一。（馮儀 李莎莎）