中國電力網(wǎng)訊  為使新職工盡快融入全新的工作環(huán)境，更快地勝任崗位的工作并遵守公司相關(guān)制度，臨汾熱電公司人力資源部結(jié)合往年新職工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真部署，以“精心、細(xì)心、耐心”迎接15名新職工加入臨電大家庭，為公司發(fā)展注入新鮮“血液”。

　　精心部署。該公司人力資源部協(xié)同總經(jīng)、安環(huán)、發(fā)電等部門周密部署相關(guān)工作，全力做好新職工報(bào)到行程、人事檔案的接收、后勤的保障等工作，精心制定了入職指南、培訓(xùn)計(jì)劃，將入職報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)、材料等事項(xiàng)進(jìn)行精心安排，特別是針對(duì)當(dāng)前疫情嚴(yán)峻形勢，提前半個(gè)月對(duì)新職工個(gè)人身體狀況進(jìn)行嚴(yán)格的把控，每日統(tǒng)計(jì)體溫，及時(shí)發(fā)放醫(yī)用口罩，全力做好疫情防控工作。“微信群里面分享的報(bào)到流程以及我們體檢、培訓(xùn)、信息收集等日程安排，每天都有安排，要干什么，清清楚楚，讓我們新職工心里有數(shù)。”填寫《登記表》、完成材料審核、辦理住宿、領(lǐng)取生活用品、辦理工資卡……新職工在體驗(yàn)了“一站式服務(wù)”后認(rèn)為，公司提供的不僅是細(xì)心、熱情的周到服務(wù)，更加快了他們從學(xué)生到臨電人身份轉(zhuǎn)變。

　　耐心培訓(xùn)。該公司結(jié)合集團(tuán)公司、山西公司相關(guān)培訓(xùn)要求、策劃了以企業(yè)文化與制度、安全規(guī)則、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)內(nèi)容為主的入廠培訓(xùn)；7月20日，在迎接新職工入職培訓(xùn)開班會(huì)上，公司總經(jīng)理分別從生產(chǎn)經(jīng)營、部門設(shè)置、人才管理培養(yǎng)方式、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史等進(jìn)行了詳細(xì)介紹；黨委書記寄語剛踏上工作崗位的大學(xué)生們要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、認(rèn)真規(guī)劃其職業(yè)生涯，制定好工作目標(biāo)、積極融入企業(yè)文化，全身心的投入到工作中來；下一步，公司將按計(jì)劃強(qiáng)化培訓(xùn)過程管控，確保成效，引導(dǎo)新職工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，完成“角色”轉(zhuǎn)變，保證工作狀態(tài)。

　　臨汾熱電公司精心組織開展迎新工作，旨在進(jìn)一步幫助職工加快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，順利融入企業(yè)環(huán)境氛圍，利用激發(fā)、增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，為促進(jìn)公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。

評(píng)論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗(yàn)證碼：

