習近平總書記強調，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。大唐國際發電股份有限公司陡河發電廠認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，始終將創建本質安全型企業作為企業發展和生產經營的根本理念，確立“重落實、謀發展、促穩定、保安全”的工作思路，形成了“職工與企業共存，安全與效益相融”的安全文化理念和“安全第一，預防為主，節能環保，綜合治理”的安全生產方針，通過強化“三個支撐”，筑牢安全管控根基，為企業高質量發展保駕護航。

　　強化以人為本　提升安全管理支撐

　　2020年是集團公司“高質量發展年”，也是陡電全力推進高質量發展的關鍵一年，嚴峻的發展形勢是對安全生產的重要考驗與檢驗。愈是非常時期，愈需要不斷提升企業安全生產管理的科學化、規范化水平，把安全生產主動權牢牢抓在手中。

　　管安全必須堅持遵循一切以人的安全為首要前提的原則，建立完善安全生產長效機制。陡電從管控現場安全著手，著力構建安全“大防線”。每年將安全生產1號文作為全年安全生產環保工作的指揮棒，逐項分解任務目標;每月召開月度安全例會，每周開展“反違章”檢查，利用安全獎懲和安全生產問責等激勵、約束機制，建立覆蓋全廠的安全監督網絡，確保了件件工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有考核，實現安全生產指標可控在控，安全工作有章可循。

　　火力發電廠設備眾多，系統復雜，安全生產一環連著一環，環環相扣，容不得一絲差錯。管控日常安全，必須要把夯實基礎管理作為筑牢防范事故的第一道防線。陡電將班組安全生產工作納入經常化、標準化、規范化的軌道，依托“三講”管控平臺，在全廠68個班組立下“不三講，不開工”的鐵規矩，全面提升職工安全素養和風險預控意識。

　　習近平總書記多次強調“要始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”，在疫情期間，陡電把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，以不間斷、隨時隨地的排查形式，及時掌握職工行蹤，筑牢安全“大屏障”;通過嚴格執行各項防控措施，加強各類場所，特別是食堂、辦公區域等人員密集場所管控，做到守土有責、守土盡責;積極響應地方政府深入開展愛國衛生運動號召，助力防控工作常態化，做到了堅決維護職工生命健康安全和企業生產穩定大局。

　　強化責任擔當　抓實安全保障支撐

　　強基固本，方能行穩致遠。安全責任，重于泰山，一旦發生事故，將會給個人、家庭、企業以及社會帶來不可預估的嚴重后果。針對實際情況，陡電每年組織專家進行安全風險評估內、外審，開展重大危險源評估，對要害部位做到心中有數;加大日常監控力度，開展春查、秋查和各項專項安全檢查，每月通報整改情況，將隱患閉環納入紅線管理，不留斷層、死角和盲區;修訂完善68應急預案，編制“應急預案卡”，與地方政府聯合聯動，平均每年完成應急演練60余次，參演人員達千余人次。2017年，陡電順利通過國家能源協會組織的應急能力建設評估外審，成為大唐國際系統第一家通過該外審的火電企業。

　　強化創新驅動　建強安全發展支撐

　　“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。”建強安全發展支撐，不僅要推出一系列緊貼實際、緊扣實用、緊聯實效的安全生產治本之策，更要結合企業高發展需求，不斷創新安全宣傳教育形式和活動載體，強化滲透教育，加強安全文化建設。

　　扣好安全文化建設“第一顆扣子”，要從規范安全行為入手，建立健全全員覆蓋的安全培訓體系，通過制定安全知識、安全技能、業務素質培訓“三項計劃”，讀好規程、圖紙、設備說明書“三本書”，因人而異開展特色培訓，同時，注重培訓的多樣性、普及性，利用微視頻，在線考試系統、微信答題，為職工自學提供便利條件，切實讓安全培訓從“書面”落到“地面”、從“口頭”深入“人心”。

　　陡河發電廠作為老牌電力企業，積淀了深厚的文化底蘊和優良傳統，在安全文化建設過程中，企業注重安全文化與傳統文化的融合。創新地將親情文化融入安全管理，舉辦“親情助安”崗位探親，發揮出親屬“安全協管員”作用;將道德建設融入安全教育，安全主題道德講堂使廣大職工在接受道德洗禮的同時，增強了安全意識，牢筑了安全屏障;將班組文化融入安全文化，推出“安全日活動樣板班”“班組安全文化樣板間”觀摩學習，推進安全管理優秀經驗和安全文化亮點的交流與推廣;將宣教活動融入安全生產，持續開展“安全為了誰”大討論，開展安全主題作品征集展示，班組以換位思考的形式開展“我當一天安全員”、職工代表安全巡視等活動，推動安全生產全員參與、全員覆蓋。

　　企業發展，安全先行。未來，發展之路充滿挑戰，安全責任重如泰山。陡電將不忘創業初心，秉承發展使命，筑牢安全防線，激發安全效能，為推進企業高質量發展作出積極貢獻。

　　作者系大唐國際發電股份有限公司陡河發電廠副廠長、紀委書記