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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導? ?奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-11-07 09:07:50  作者:何曙光

大唐華銀金竹山發(fā)電公司黨委書記、副總經(jīng)理 何曙光
 

  習近平新時代中國特色社會主義思想是內(nèi)涵豐富、系統(tǒng)完備、邏輯嚴密的思想體系,內(nèi)容博大精深、思想系統(tǒng)深邃,概括主要內(nèi)容就是 “十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”。如何在企業(yè)管理中運用好習近平新時代中國特色社會主義思想,切實把習近平總書記重要論述精神轉(zhuǎn)化為工作思路、行動措施和高質(zhì)量發(fā)展成果是一個重大課題。

  近期,習近平總書記在主持召開進一步推動長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展座談會上強調(diào),要加強煤炭等化石能源兜底保障能力,抓好煤炭清潔高效利用,注重水電等優(yōu)勢傳統(tǒng)能源與風電、光伏、氫能等新能源的多能互補、深度融合,加快建設新型能源體系。習近平總書記的重要講話提綱挈領,高屋建瓴,為我們推進高質(zhì)量發(fā)展,推動綠色低碳轉(zhuǎn)型指明了前進方向,提供了行動指南。當前,大唐華銀電力股份有限公司金竹山火力發(fā)電分公司(以下簡稱金電公司)火電、新能源兩大板塊呈齊頭并進之勢,婁底基地加快建設、生產(chǎn)基礎持續(xù)向好、經(jīng)營“扭虧脫困”全面鋪開、深化改革穩(wěn)步推進。將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想落實到金電公司實際,就是要緊緊圍繞“高質(zhì)量黨建引領和支撐高質(zhì)量發(fā)展”這一工作主線,夯實“統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心、鼓舞士氣、激發(fā)合力”工作基礎,聚焦“煤電提質(zhì)增效”和“新能源提速增效”兩大戰(zhàn)場,著力提升和展現(xiàn)黨委的領導能力、黨支部的攻關戰(zhàn)斗能力和黨員的先鋒模范能力,為金電公司登高望遠、創(chuàng)新圖強,圓滿完成全年扭虧脫困、提質(zhì)增效、項目發(fā)展等任務目標提供堅強保障。

  以主題教育為契機,真抓實干推動“扭虧脫困”取得實效

  習近平總書記近期在對國務院國資委專項工作報告作出的重要批示精神強調(diào),中央企業(yè)在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,必須堅定不移做強做優(yōu)做大。金電公司各黨支部要充分發(fā)揚跳起摸高、全面爭優(yōu)的精氣神,用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,形成上下聯(lián)動、共同推進“扭虧脫困”的良好局面。

  夯實“統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心、鼓舞士氣、激發(fā)合力” 這一工作主線。全體干部職工要繼續(xù)增強大局意識,正確處理和平衡好個人與整體、當前與長遠“兩個利益”的關系,持續(xù)推動金電公司利益最大化。著力提升黨委領導能力、黨支部攻關戰(zhàn)斗能力和黨員模范帶頭能力“三種能力”。領導班子要以身作則,確保金電公司始終沿著正確的方向前進,各黨支部要動員全體黨員成為高質(zhì)量發(fā)展攻堅克難的表率,黨員干部要在統(tǒng)一思想、凝聚共識走在前列,爭作攻堅克難的“主心骨”。樹牢有解思維、法治思維、精益管理思維“三種思維”。當前金電公司條戰(zhàn)線仍處在爬坡過坎、滾石上山的上升期。行如逆水行舟,不進則退。要堅定信心,樹立“不論是主觀問題還是客觀問題但歸根結(jié)底是主觀問題”的意識,切實維護各項制度執(zhí)行的剛性,用28法則指導工作。

  以主題教育為牽引,凝聚國企改革最大合力

  習近平總書記強調(diào),“要堅定不移深化國有企業(yè)改革,著力創(chuàng)新體制機制,發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力。”今年金電公司作為華銀公司深化國企改革試點單位,其根本目的是提高企業(yè)核心競爭力與可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展能力,核心任務是增強企業(yè)內(nèi)部組織機構的效率和效能,讓我們更平穩(wěn)地過渡到“新制”,為全面打贏 “扭虧脫困”和“轉(zhuǎn)型發(fā)展”兩大攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障

  建強干部隊伍。鮮明用人導向,堅持新時代好干部標準,形成能者上、庸者下、優(yōu)者獎、劣者汰的良好局面。堅持動態(tài)“三定”。通過嚴控補員,自然減員,按照標準配置人員、按照定員核定工資,逐步實現(xiàn)管理人員不超、生產(chǎn)人員不缺。拉大收入差距。持續(xù)做實“薪酬能多能少”,將薪酬分配向關鍵崗位、急需緊缺人才、作出突出貢獻的骨干人才和一線崗位傾斜,讓關鍵崗位、專家人才有更加體面的收入,做到“待遇留人”。壓減外聘外包。進一步清理規(guī)范勞務派遣用工,不斷提升勞動生產(chǎn)率。

  以主題教育為動力,促進管理專業(yè)化、規(guī)范化提升

  習近平總書記今年在陜西省調(diào)研時指出,“要善于從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性、從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的趨勢性,善于駕馭復雜局面。”作為省內(nèi)發(fā)電骨干企業(yè),五十余載櫛風沐雨,金電人艱苦創(chuàng)業(yè),拼搏出“湘中明珠”的美譽。新時代,我們要傳承先輩們敢為人先的精神,推動企業(yè)管理專業(yè)化、規(guī)范化持續(xù)提升,深挖管理出效益,不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,以適應外部環(huán)境的不斷的變化。

  強化“預控”意識,將風險消滅在萌芽狀態(tài)。對生產(chǎn)經(jīng)營上的一些要素事項,要樹立下沉一級的思維,分類分級建立相應的邊界條件模型,細化相應的應對策略和工作措施,以適應動態(tài)變化的外部條件。全面構建“有異常必分析”體系。從火電生產(chǎn)經(jīng)營,新能源前期、運維、基建,行政黨群三個領域,全面構建有異常必分析體系,要對各領域出現(xiàn)的異常“小題大做”,解剖麻雀式深挖全流程深層次原因,解決隱患背后思想、制度、技術、人員等方面問題。不斷增強“提升內(nèi)部能力、整合外部資源”的領導素質(zhì)。我們擁有一支任勞任怨、敢打硬仗職工隊伍,領導干部要最大限度發(fā)揮金電人的優(yōu)良傳統(tǒng)和人力資源優(yōu)勢,善于管理,多維度統(tǒng)籌各方資源,帶領職工用奮不顧身的進攻精神和團隊作戰(zhàn)意識,步步為營,攻城拔寨,實現(xiàn)各項指標和高質(zhì)量發(fā)展從追跑、跟跑再到領跑的跨越。

  以主題教育為驅(qū)動,加快金電綠色低碳轉(zhuǎn)型步伐

  習近平總書記審時度勢、創(chuàng)造性提出“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,強調(diào)要把促進新能源和清潔能源放在更加突出的位置。要務實開展主題教育理論學習、調(diào)查研究、檢視問題等各項工作,找到破解難題促發(fā)展的方法,增強憂患意識,以只爭朝夕的使命感、責任感、緊迫感,著力提升公司發(fā)展能力,破除一系列制約婁底基地建設以及新能源發(fā)展的阻礙,實現(xiàn)新能源新賽道上的彎道超車,徹底擺脫金電公司資產(chǎn)結(jié)構不優(yōu)、盈利能力不強的局面。

  以“百日攻堅,百萬投產(chǎn)”為主題,大力開展婁底光伏基地百日攻堅戰(zhàn)活動,集中力量、全力攻堅,狠抓“光伏場區(qū)、集電線路、升壓站工程和送出工程”四條主線不松勁,確保年底實現(xiàn)全投。對林地審批、二期土地預審、吉慶項目水保批復幾項重點工作每日調(diào)度,加快辦理進度,力爭盡早完成婁底基地用地用林審批。安排精干力量對婁底、邵東等區(qū)域內(nèi)再次全面排查和核實,尋找可開發(fā)資源;加強項目合作開發(fā)力度,通過合作方式開發(fā)已列入清單資源;充分利用婁底基地送出和人員設備優(yōu)勢,全面排查基地周邊資源,認真謀劃婁底基地三期,不斷增添高質(zhì)量發(fā)展后勁。


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