日前，江西水電公司積極響應黨中央號召，始終關注、時刻牽掛奮戰在一線的員工，結合項目施工實際，合理安排生產，錯峰調崗調休，積極組織開展“溫暖留人”活動，引導所屬員工在工作地就地過年，讓就地過年有溫度，讓海外員工暖意融融。
       走訪慰問送上親情關懷。為讓春節期間不能回國的海外員工及其家屬度過一個歡樂祥和喜慶的春節，在該公司黨委領導下，工會積極組織開展慰問活動，在沙特的分管海外業務副總代表公司對海外員工進行慰問，并組織策劃了春節期間員工文化活動；在國內的班子成員帶隊七個慰問小組，走訪慰問海外員工家屬，將慰問信、慰問品送到家屬手中，并向海外員工及家屬送上誠摯的慰問和衷心的感謝。
       年貨禮包表達組織溫暖。該公司黨政工聯合向公司海外員工及其家屬送出一封慰問信，送上新年祝福和美好期盼，精心定制的慰問信讓海外員工及其家屬驚喜不已。與此同時，該公司工會還為留在項目過年的海外員工準備了一份年貨大禮包，并通過快遞物流直接寄送到家中，同時為每一名留守的海外員工發放了600元的慰問金，送上一份溫暖和關懷。
       迎新活動活躍員工生活。該公司組織各項目部開展“就地過年迎新活動”。沙特保障房項目部開展了包餃子活動，并一起觀看了2021年春節聯歡晚會；沙特泵站項目在營地掛中國結、貼春聯，一派新年喜慶景象；仙桃電廠項目部組織開展了趣味抽獎、猜燈迷、套圈等活動，營造歡慶溫暖的氛圍。多種多樣的迎新活動處處洋溢著濃濃的節日氛圍，提升“就地過年”職工的生活品質，加強對職工的關心關懷。
       幸福瞬間曬出新年寄托。該公司還鼓勵職工就地過年員工通過錄制視頻、拍攝照片等方式，“曬”出新春在他鄉的特殊體驗，“曬”出就地準備過年的生活場景；“曬”出就地過年對家人、朋友、同事的寄語，展現責任擔當，充分表達了廣大干部員工開啟“十四五”、邁步新征程的美好期冀和祝福。