中國電建成都院在改革發展中，尤其在黨史學習教育中，大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，做到“四聚焦四強化”，突出紅色地位，彰顯紅色作用，全力打造紅色生態，使黨的建設煥發出強大的生命力。

聚焦紅色引領，強化作用的發揮。紅色基因體現著中國共產黨的本質特征，國有企業強根鑄魂，把傳承紅色基因當成重大責任和光榮使命。加強黨的建設，從嚴治黨、從嚴治干、從嚴治企，通過思想、宣傳、組織、制度、監督、考核“六位一體”推動，強有力地推進紅色基因浸入血液、融入靈魂，進而激發紅色動力，有效發揮黨委核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，將公司發展統一到國企“六個力量”的大局下，統一到實現國有資產保值增值的大局下，讓中央決策部署在公司落地生根。

聚焦紅色主題，強化實踐的推動。傳承紅色基因，聚焦中國共產黨人的初心、使命和企業發展定位，深入持續開展 “黨員示范崗”“黨員突擊隊”等主題實踐，引導黨員深刻認識我們黨的價值追求，深刻認識新時代國企的紅色使命，在軍民融合、鄉村振興、一帶一路等國家戰略中，在西藏水能開發、鐵路建設等世紀工程中不忘初心、砥礪奮進。把主題實踐活動與企業開展的勞動競賽、管理提升、技術能手等一系列活動結合起來，突出紅色主題并把紅色基因滲透到各個環節之中，使紅色理想信念、革命精神、優秀傳統、優良作風入心入腦，提高黨員與員工踐行紅色精神與作風的行動自覺，培育自力更生、愛崗敬業、無私奉獻的思想境界和拼博精神。

聚焦紅色教育，強化效果的提升。傳承紅色基因，要強化理想信念教育。通過“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，落實好紅色教育的任務，教育和引導黨員、干部學習黨的思想理論，讓紅色基因真正融入精神血脈中。各級黨組織充分利用各類紅色資源，每逢重要紀念日，開展赴發源地龍溪河尋初心、在拉薩烈士陵園祭奠同事先輩等系列紅色活動，提高紅色教育效果。注重創新紅色教育方法，網站、報刊開設“榜樣力量”“一線風采”“黨史學習教育”等專欄，并通過微信、視頻號等新媒體，講好紅色故事，創新手段、做活內容，極大提升紅色基因的傳播力和感染力。

聚焦紅色文化，強化團隊的凝聚。要使紅色傳統發揚光大，需注重企業文化建設方面的獨特優勢，用優秀文化加以引導和熏陶。成都院將紅色基因植入企業文化之中，用紅色文化塑造企業文化，梳理形成“愿成文化”：以使命擔當，報效黨和國家的宏愿；以實力能力，達成股東客戶的愿想；以發展壯大，成就廣大員工的愿望；以接續奮斗，實現百年企業的愿景。在黨史學習教育中，大力開展企業“紅色文化”“紅色工程”“紅色人物”宣貫活動，用先進典型引路，讓員工在潛移默化中接受紅色教育，不斷增強對紅色文化的情感認同和理性認知。