當地時間2020年10月8日，埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴800公里的一個沙漠村鎮，彩旗飄揚、鑼鼓喧天，當地居民盛裝加身，許多記者高舉“大炮”，正在采訪。在這中間，一個身穿“電建藍”，個子中等，濃眉大眼，精干利索的三十出頭的中國人，一會兒淡定指揮，一會兒笑容滿面的跟人握手寒暄，在全場深色皮膚的人中格外引人注目。這場具有異域風情的歡慶場面正是河北工程公司承建的埃塞俄比亞離網太陽能項目的竣工儀式，而那個引人注目的中國人就是埃塞離網太陽能項目的現場經理，被人親切的稱為“高哥”的高旭賓。

高旭賓，86年出生，2012年參加工作，他懷揣夢想，腳踏實地，一路向前。你要問他的夢想是什么，他會略帶靦腆地說：“也沒什么啦，只是希望自己無論在哪兒，通過自己的勤奮、努力，都能做出一番成績，對他人有所幫助。”很質樸的一番話，卻讓人感覺實實在在的。

勇挑重擔  巧解難題惠己及人 

 “今天周計劃會最后要確定一件事兒，Ungoge站王強因為身體嚴重不適要回亞的斯醫院檢查，目前Ungoge站整體進度滯后，要盡快安排另一位負責人進場。”埃塞離網太陽能項目的李經理在周會即將結束時嚴肅的說。

Ungoge站作為最靠近埃塞俄比亞邊境的站址，距離南蘇丹邊境僅為20公里，現場溫度常年在45℃左右。站址周邊原始森林密布，常有獅子、野狗、蟒蛇等野生動物出沒，條件異常惡劣。Ungoge站負責工程的張占書、李印鵬、劉景卯幾員大將已全部調到現場，目前面臨的困境是，埃塞辦事處除了經理、副經理就是翻譯和廚師了，儼然已無將可用了。

“要是沒有更合適的人選，那就我去吧，等王強身體恢復，再替換回我就行了。領導放心，亞的斯的工作我也兼著，不會耽誤，有問題可以隨時聯系！”聽著高旭賓帶笑的保證，李經理凝重的表情終于有了一絲舒緩。

由于Ungoge站特殊的膨脹土地和雨季結束晚，Ungoge實際開工時間比其他站要晚近2個月。高旭賓到現場后根據實際情況，做出了多項施工調整，他根據白天天氣異常炎熱當地情況，站上全員作業時間調整為早上6點上班，10點下班，下午3點上班，7點下班。站上人員因為生活水大都取自村內水窖，水質差且略有渾濁，常出現項目人員鬧肚子現象。為了保障項目人員的身體健康，高旭賓帶領大家使用礦泉水瓶分層裝上大塊石子、粗砂、細沙，做成了“高氏飲水機”，濾水效果顯著，項目人員再也沒有因為飲水出現鬧肚子問題。這一方法還在埃塞當地得到了廣泛推廣流行。

在高旭賓的帶領下，不到2個月的時間，Ungoge站從員工宿舍房、保姆房、警衛室，再到光伏支架基礎……，一步一趕，一步一超，4月10日，Ungoge站趕超Alabasa站，第一個完成站內全部土建施工。

精力充沛 帶動大家點子多

埃塞當地時間凌晨2點，正是國內早上起床的時間。

“領導，早上好！不好意思，打擾一下……”

這是兩個月以來高旭賓每天睡覺前必然要進行的一項工作內容。

2020年7、8月份，埃塞離網太陽能光伏項目真正進入施工高峰期，土建收尾，安裝工作全面展開，各種項目驗收工作也在陸續進行。

埃塞離網項目共4個離網電站，高旭賓負責項目4個電站的全部工作。同時，還要定期參加業主、甲方的例行會議，以及對外協調工作。高強度的工作內容和工作壓力，對高旭賓來說已經習以為常。項目部的營地、現場，大家看到他就像陀螺一樣，一刻不停。加班對他來說，已是家常便飯，時不時還要來一個通宵達旦。面對著高強度的工作負荷，高旭賓從沒有過抱怨、牢騷。他“高招”頻出，把每天晚上的加班調節的有滋有味。項目部開會用的音響派上了用場，廚房被遺忘很久的咖啡機也讓他搬到了辦公室。每每晚上有加班時，當大家精神困頓的時候，他就放會兒音樂，煮上一壺當地的“鹽伽雪啡”。或者，組織大家講個笑話，有時還輪流來個才藝表演，把眾人瞬間搞的活躍起來，精神起來，不到30分鐘的中場休息，每次都能讓他安排的精彩紛呈、活力十足。

“跟著高哥加班，我就從來沒有困過。”這是項目部葉龍常說的一句話。苦中作樂，樂觀向上，這也是我們電建人在艱難困苦、枯燥乏味的項目一線工作中，不斷鍛煉精神意志的一種方式，一種使自己的生命力更頑強的精神力量。而我們的“高人”——整天憨憨帶笑的高旭賓，顯然掌握了這一精髓。

解難創效  總有妙招“萬能高”

李經理：“高兒，辦事處電網總有異響，有空看看咋回事兒。”“好的，沒問題！”

韓師傅：“小高，廚房電飯鍋又壞了，你看看能修嗎？”“好的，沒問題！”

現場：“高經理，我們這邊水泥又斷供了，現場告急！給供貨的Afirm打個招呼吧。”“好的，師傅別急，馬上落實，一會兒給你回信。”

去過埃塞離網太陽能項目的人都知道這句話——“有困難找‘高哥’”。現場開挖遇大塊兒孤石了，找“高哥”準沒錯；和現場監理溝通不暢了，找“高哥”準沒錯；設備就位困難，找“高哥”也肯定能解決。“高哥”高旭賓就像是有個哆啦A夢的萬能口袋，總有用不完的妙招、使不完的好點子。

Qorile站地處埃塞俄比亞索馬里州，該地區地處偏僻，全民受教育水平低，當地所招工人是出了名的不好使、不好管。高旭賓通過甲方國家電網中電裝備公司再與Qorile站當地村長聯系，把當地村里的一名退休教師Nasste雇到我方工地作為現場管理人員。一來解決了與當地工人交流的語言障礙問題，也省去了外雇翻譯的費用；二來還實現了管理上的“屬地化”。自Qorile站開工到竣工移交，從未出現過一例站上當地員工罷工、滋事事件。值得一提的是，作為項目生產經理的高旭賓，通過與業主及甲方積極溝通，合理組織現場工作，先后實現站內道路設計、站內接地材料設計、現場設備吊裝方案改進等10多項項目優化，大幅度節約了施工成本，優化了施工工藝，極大程度減少了項目后期運維工作的壓力。不得不說，高旭賓真不愧“高哥”的稱號啊！

愛學習 不帶翻譯的“高翻譯”

離開祖國，身在異鄉，不會外語就像半個啞巴，尤其對常年身在海外工作的中國人，這種語言的困擾就更為突出。對常年從事技術工作的電建人來說，工作上的技術難題那都不叫事，但所有的技術難題碰到語言障礙，即使是技術專家的老師傅，也往往一愁莫展。為此，海外各項目都會雇傭中方翻譯或當地翻譯人員。可中方翻譯往往又不很懂技術，翻譯過程中，專業術語常常出現描述偏差，本地翻譯一般都是“半吊子”，對施工現場的翻譯工作更是不過關。因此，海外項目現場因為事情繁多，常常出現翻譯不夠的情況。

埃塞離網太陽能項目站點較多，地處偏遠，也比較分散。事情緊急的情況下，各站人員發牢騷說：“給我們配個翻譯吧，這活兒要不沒法兒干了！”翻譯小馬也有牢騷：“我這白天口語翻譯，晚上加班文件翻譯，就是把我掰成八瓣也不夠用啊，咱不行再招個翻譯吧。”招聘翻譯的信息放出去半個月，應聘的只有兩個，面試后翻譯效果差強人意。高旭賓一想，別人有，總不如自己有，求人不如求己。于是，他索性自學。雷厲風行的“高哥”說做就做，沒有教材，就自己編寫，白天沒時間，就利用周六日晚上。從剛開始張口難，到后面的蹩腳外語，從剛開始的一句阿姆哈拉語“salamuno”，到后來的“對答如流”。高旭賓談起自己的外語學習路程時說：1個月逐漸適應，2個月效果顯著，3個月可以自我發揮了。真不愧是“高哥”！后來出門的高旭賓就成了從來不帶翻譯的“高翻譯”。

“高哥，你再這么玩兒下去是要搶我飯碗嗎？”翻譯小馬開玩笑的說道。

“哪有，我這也是逼上梁山啊，再者，我多學點外語，不也是在給你減負嗎？呵呵……”一臉憨憨笑的“高翻譯”無奈的解釋。

這世上，從來沒有一蹴而就的成功，也沒有天賦異稟的高人，只有靠著勤奮、努力、腳踏實地而一路前行、奮斗不息的人。而艱苦的歷練，艱辛的付出必然會有回報，在2020年度河北工程公司十大杰出青年評選中，高旭賓脫穎而出，榜上有名。“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢”，“高哥”高旭賓在追夢路上繼續以昂揚的青春激情，譜寫出無悔的華彩樂章。