太行東麓，紅色勝地，在河北省涉縣的崇山峻嶺間，電建核電公司所屬的電建（涉縣）建設發展有限公司（以下簡稱電建涉縣公司）負責建設的中心城區道路網新建及改造工程正連接著千峰百壑，處處迸發著創新發展的生機與活力。

自2018年成立以來，電建涉縣公司把高質量發展的強大能量轉化為開山筑路的不懈動力，創造性地采用了政府與社會資本合作（PPP）合作模式和運營思路，大膽試、大膽闖、大膽干，在項目班子的帶領下，毅然決然地走上了“改革創新，轉型發展”之路。

轉型升級“拓新路”

“涉縣九景”之一的韓王山，曾因漢代開國將領韓信屯兵于此而得名。如今，涉縣中心城區道路網新建及改造工程則刻畫著中國電建的時代印記。作為經涉縣人民政府批準并按PPP模式投資、建設、運營的重點項目，中心城區道路網新建及改造工程投資總額約15億元，新建和改造道路總長度62公里，施工內容包括道路工程、排水工程、照明工程、交通安全設施及綠化工程等。

面對競爭日益激烈的市場環境，電建涉縣公司開發工作一度面臨巨大挑戰。由于PPP項目從跟蹤到落地時間周期長、涉及領域廣、耗費精力大，項目開工初期，項目部就按照一體化管理要求，針對項目的特點并結合現場工程實際，對班子成員進行了明確分工，進一步完善組織機構網絡，組織各部門按著工作分工編制了《規章制度手冊》，配備各級管理人員并明確職責范圍，在工作中不斷地調整總結，策劃形成了涉縣項目的管理新模式。

“細節成就完美”這是涉縣公司負責人袁洪斌在生產動員會上反復強調的六字箴言。通過舉辦道路、隧道、橋梁等施工技術以及PPP合同管理培訓班，并邀請相關業內專家，進行項目執行階段實施要點、法律法規知識培訓，這支在最短時間內組建的的項目團隊立即進入了角色。

功夫不負有心人。在涉縣人民政府各相關部門的支持配合下，經過全體工作人員的共同努力，2019年初項目涉縣公司與銀行各項貸款協議的簽署順利完成，并于5月份完成了首次成功融資，為項目的執行實施打下了堅實基礎。不僅如此，項目團隊以“多交流、勤溝通”的原則，通過與當地各部門的有效對接，相繼辦理完成了八條道路的施工許可證，為各項工作開展提供了合規合法的有效保障。

齊心協力“開天路”

“千里畫廊，太行漓江”的景致往往令人如癡如醉，然而所有電建涉縣公司建設者們清楚地知道，只有高標準高質量地完成安全生產目標任務，才能打造企業最靚麗的風景線。

安全重于泰山，早在項目建設初期，該公司就成立了安全生產委員會，并且建立完善了“四個責任”體系，編制了《涉縣路網工程安全文明及環保施工策劃（A版）》，在道路開工前統籌考慮施工總布置，遵循平面分區原則，減少施工用地，保證現場運輸道路暢通，減少二次搬運影響文明施工。在各施工區域安裝監控攝像頭并通過APP與手機連接，隨時對現場施工生產狀況進行管理監督，尤其針對隧道工程，設置了監控室，保證人員出入和施工安全。在主要施工區域設置了霧化噴淋裝置，對工程機械車輛安裝尾氣凈化裝置（DPF），對現場裸土進行全面覆蓋，確保現場施工環保達標。

縱覽電建涉縣公司的科技創新路線圖，“唯改革創新者勝”的企業發展理念有了清晰而生動的表達。《大跨度巖石區城市隧道新奧法施工工法》獲評濟南市優秀工法、《大跨度超淺埋暗挖隧道大管棚施工工法》《水泥穩定碎石基層雙層連鋪施工工法》獲評得企業級工法、《隧道爆破施工中現場安全管理的具體措施》《基于BIM技術的隧道工程數字化施工控制技術研究》等研究成果相繼發表在專業期刊……無數的新方案、新思路、新亮點為項目建設和公司發展營造了更為廣闊的發展空間，也帶來了千載難逢的提升機遇。隨著創新平臺載體的不斷搭建，“涉縣模式”逐漸在巍巍太行山間聚集涌動。

令人倍感振奮的是，越來越多的年輕面孔出現在電建涉縣公司未來發展的藍圖中，筑牢企業非傳統業務的“根”與“魂”。近年來，在“相關多元”的戰略背景下，該公司在培養創新型高素質年輕人才為核心目標的基礎上，搭建了員工成長平臺，通過制定和實施人才培養方案，為青年員工提供了充分而平等的學習和實踐機會，幫助他們在青春的舞臺上實現自己的夢想。

黨建引領“拼搏路”

紅色，已是涉縣的底色，更是電建涉縣公司砥礪奮進的本色。涉縣公司黨支部充分發揮引領保障作用，扎實開展黨史學習教育，在學史悟思中彰顯電建擔當。

自2020年初以來，一場突如其來的新冠肺炎疫情讓整個神州大地陷入沉寂，令原本就工期緊張的中心城區道路網新建及改造工程任務更加艱巨。涉縣公司全體黨員干部挺身而出，堅持“計劃不調、任務不減、目標不變”，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，嚴格落實各項疫情防控措施，確保工程復工復產順利進行。

涉縣公司黨支部堅持把黨史學習教育作為當前的重大政治任務，加強組織領導，科學統籌部署，高起點推動、高標準要求。以悟思想為基礎，以辦實事為重點，以開新局為目標，真正確保黨史學習教育這門“必修課”走深走實、見行見效。圍繞黨史學習教育主題，先后組織黨員及廣大青年員工開展勞動競賽、籃球比賽、榜樣學習、亮點工程照片評比、“安全生產月”演講比賽等一系列活動，此外，項目班子與重點崗位人員簽訂了《重點崗位人員廉潔從業承諾書》，組織黨員開展廉政學習教育活動，工作中嚴格遵守“三重一大”制度，有效推動了黨風廉政建設的深入開展。

眼前這美麗的千里路，正是無數工程建設者們千辛萬苦的拼搏路。電建涉縣公司必將揚起新商業模式開發的大旗，在非傳統業務領域披荊斬棘、奮勇前進，讓富有改革創新精神的“新涉縣之路”在廣大干部員工的心頭不斷延伸，行穩致遠。