為認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，根據(jù)公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”安排，近日，電建海投公司舉行“公司領(lǐng)導做客團青接待日”活動，公司黨委書記、董事長盛玉明與全體海外項目青年員工視頻連線交流，對青年員工疫情期間堅守海外取得的成績給予高度肯定，并代表公司黨委送上組織的慰問與關(guān)懷。

視頻連線交流中，青年代表對疫情影響下的公司發(fā)展情況及“十四五”時期公司發(fā)展規(guī)劃、疫情期間海外人文關(guān)懷、青年個人成長等問題提出思考。公司黨委領(lǐng)導立足于中國共產(chǎn)黨成立100周年的歷史成就和公司成立9年來打造的核心競爭力，結(jié)合個人的成長和工作經(jīng)歷，為青年一一作答。

今年上半年，圍繞迎接和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，堅持旗幟領(lǐng)航，加快推進高質(zhì)量發(fā)展，中國電建獲得國資委2020年度中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核A級, 世界500強位列第107位，大幅上漲50位。作為中國電建專業(yè)從事海外投資業(yè)務的主體平臺，電建海投公司上半年的主要經(jīng)濟指標逆勢增長，為青年投身海外事業(yè)建功立業(yè)提供了堅強后盾。

針對青年關(guān)心的疫情期間海外項目人文關(guān)懷相關(guān)問題，公司黨委對廣大一線青年員工所面對的工作困難、心理壓力、情緒波動等表示充分理解，對青年員工在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下堅定信念、勇挑重擔，積極踐行海投語錄，發(fā)揮文化賦能作用表示高度贊賞，對廣大海投青年的政治擔當、突出貢獻，以及踐行請黨放心、強國有我光榮誓言的優(yōu)異表現(xiàn)給予了高度認可。

為幫助青年更好地提升和成長，交流活動中，公司黨委領(lǐng)導還分享了“暗時間”、“問題分類法”等學習心得，囑托廣大青年要辯證地看待疫情產(chǎn)生的獨處時間，將疫情的“危機”轉(zhuǎn)化為個人成長的“契機”，將個人成長融入公司發(fā)展大局，融入黨和國家民族事業(yè)當中，在奮斗中綻放絢麗的青春之花。

公司黨委要求，要繼續(xù)深入貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求，按照《電建海投公司海外員工人文關(guān)懷疫情期間特別行動計劃》部署要求，進一步發(fā)揮企業(yè)文化作用，釋放團隊價值，結(jié)合項目實際，采取有效措施，將海外人文關(guān)懷工作做細做實。要持續(xù)抓好黨建帶團建，結(jié)合公司團委“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育安排部署，為青年員工扎根海外建功立業(yè)提供更多的思想、組織、工作、生活等全方位支持，助力青年員工在“一帶一路”建設(shè)中再創(chuàng)佳績。