青年是國家發展的后備軍，也是企業發展的堅強后盾。在祁連山腳下，就有這樣一個可愛的四局青年：清晨，第一個坐在工位上的是她；深夜，最后一個離開辦公室的也是她；假期仍然堅守在自己崗位上的，還是她。她，是門源縣浩門水庫及供水工程項目部經營辦的李宗芳。

只管攀登不問高

2020年3月，因浩門水庫項目正式進入大干時期，李宗芳服從組織安排，從蓄集峽項目調入了浩門，由于浩門水庫項目部員工較少，經營辦更是沒有人，于是，她以柔弱的肩膀扛起了整個項目的經營重擔。

“以前在蓄集峽的時候，辦公室人員很多，就算我有不會的他們也會幫我，來了浩門水庫，我才知道自己有這么多薄弱的環節，但我沒有幫手，只能自己硬著頭皮干。”

談起剛到項目部的那段日子，李宗芳的臉上浮現起了一絲無奈，但她不是一個服輸的人，有困難也要迎頭趕上。不懂流程，就一遍一遍問，圖表做不好，就一遍遍改，數據算不對，就一次次核對……從清晨到日暮，從嚴寒到酷暑，一年多的時間里，李宗芳完成了蛻變，曾經看著頭痛的數字、圖表在她的“馴化”下變得簡單易懂，她像一個屢戰屢勝的將軍，成功扛起了經營辦的大旗。

有一次，李宗芳在整理資料時發現上一任留下的數據有問題，很可能導致之后的整個文件報廢，她沒有抱怨，而是趕緊停下手頭上的工作，追本溯源，一個數據一個數據倒著核對，整整幾百組數據，她硬是在兩天里完成了核對，為后續的工作鋪平了道路。

“這個小姑娘很有毅力的，我記得當時為了核實出現失誤的經營數據，她硬是一個人完成了，晚上12點了辦公室的燈還亮著呢，真是了不起！”事后提起這件事，很多人都這樣夸贊到。

“這是我應該做的，換成你們也會這樣的。”她笑著說到。

廣借外力巧揚帆

俗話說“世上無難事，只怕有心人”，可也有老話說“巧婦難為無米之炊”，面對繁雜困難的工作，光有堅持的決心是遠遠不夠的，還要學會借力打力，依靠各種外力推動自己的工作順利進行。

對待工作上遇到的困難，李宗芳沒有選擇“閉門造車”，她先是求助于課本，利用自己所學的專業知識解決，遇到棘手的問題，她會積極主動尋求外界幫助，不論是離職的前輩還是項目部的負責人，都是她虛心學習的對象。提起李宗芳，項目部的領導對她都是夸贊。

黨支部書記張雄德說：“小李干活特別踏實，每次上級部門來檢查時，都對她做的工作贊不絕口，我去分局述職的時候，也會聽別人提起她，說她干活很嚴謹。”  

祁連山下初長成

浩門水庫位于海北州門源縣祁連山腳下，這里遠離都市的喧鬧與繁華，這就導致了很多員工受不了艱苦的條件而離職。李宗芳剛到浩門水庫項目部的時候，項目部的硬件生活設施遠沒有現在完善，那時候她的宿舍甚至沒有一張屬于自己的桌子。而在這樣艱苦的條件下，李宗芳快速成長起來了。

“項目上需要我，我就去，條件再苦苦得過六十年前四局先輩們生存的年代么？項目部有熱水、有粗細搭配的營養餐、還有健身設備和職工書屋，我已經很滿足啦”她經常這樣為自己打氣。

隨著項目部設施的一點點完善，李宗芳也逐漸成為項目部不可或缺的一份子，她從一個初出校園的“萌新”蛻變為經營辦的“臺柱子”，只用了短短一年多的時間。

是金子總會發光的，這句話在李宗芳的身上得到了最好的印證。

芝麻開花節節高

2021年7月，浩門水庫項目部經營辦迎來了一位新分大學生，為這里注入了新鮮血液。而面對新來的“小徒弟”，李宗芳也充滿了耐心，快速適應了“帶徒”生活。

從廣聯達到易投，復雜難懂的軟件在她手下也化作繞指柔，乖乖地被她教給新分大學生；面對新員工剛到項目上的心理落差，李宗芳充當起“知心姐姐”的角色，認真同新員工談心，安撫新員工的情緒；新員工在工作上遇到困難，李宗芳也不厭其煩地傾囊相授，幫助他們度過新手期……不知不覺中，李宗芳已經成為了項目部的“靈魂人物”。

在新員工歡迎會上，李宗芳說：“新員工的加入是一個新的契機，也是我再次學習的起點，我會在幫助新員工熟悉業務流程的同時，更加深入地學習、鞏固專業知識，和新員工共同進步。”

學如逆水行舟，不進則退，不學則殆。她明白，她也做到了，這給新員工樹立了很好的榜樣。

格桑花喜愛高原的陽光，也耐得住雪域的風寒。它美麗而不嬌艷，柔弱但不失挺拔。格桑在藏語里是幸福的意思，所以格桑花也叫幸福花。而李宗芳這一朵生長在祁連山下的“格桑花”，會帶著一往無前的勇氣，深深扎根在浩門水庫項目部，吐露更加馥郁的芳華。