印度詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”都說電建女人美如花，就像在上海電建福建公司下屬送變電工程公司擔(dān)任二級核算員的翁玲，甜美的臉蛋上始終掛著笑，一雙大大的眼睛漆黑光亮，縱時光荏苒，仍愈顯英華。但在工作中，無論在哪個崗位，擔(dān)任什么身份，她總是選擇默默地為大家服務(wù)，甘為綠葉，用小小的身軀撐起一片綠蔭，用行動和堅守詮釋著無私奉獻的真諦。

“二級核算的工作可不僅僅只是登記數(shù)據(jù)、計算數(shù)據(jù)那么簡單，我們必須清晰了解每個工程的所有收支過程，才能準確掌握項目建設(shè)實際成本支出的合理性，同時還要對成本進行認真分析，搞清楚項目管理成本超支或者結(jié)余的原因，有針對性的提出成本管控的具體措施。”別看翁玲說起本職工作時頭頭是道，如數(shù)家珍，她剛接手這份工作的時候可還是一個什么都不懂的“小白”，更何況當(dāng)時她需要負責(zé)的項目就多達60余個，工作量之大可想而知。

“那時對于各項業(yè)務(wù)還不是很熟悉，工作壓力特別大，但是我是不會這么容易就被打倒的！”她深知只有靠自己的努力，積累足夠的專業(yè)知識，擁有強大的專業(yè)技能，才能更好的勝任崗位工作。“白天學(xué)不會，就晚上加班學(xué)；工作日沒弄清楚，就周末接著學(xué)；平時沒搞明白，就假期繼續(xù)學(xué)。”于是翁玲花了大量的時間去充實自己，她注重理論與實踐的結(jié)合，遇到難題就積極找人求教，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了大量的項目成本管控書籍，補充理論知識的短缺。

除此之外，她還有一本寶貝筆記本，上面密密麻麻的記錄了每天各個項目成本開支各種流程和注意事項，還把平時工作中遇到的問題、犯的錯誤全都記了下來，經(jīng)常拿出來回顧，確保不再犯同樣的錯誤。經(jīng)過不懈的努力，翁玲在短短一年的時間內(nèi)就實現(xiàn)了從項目經(jīng)營成本管控“小白”到行家里手的轉(zhuǎn)變，有力保障了送變電項目盈利水平。

除了負責(zé)二級核算工作，翁玲還額外負責(zé)送變電工程公司一線員工的交通費、差旅費以及項目部房租、水電費等費用的報銷工作。送變電項目點多面廣、人員分散，高峰時僅國內(nèi)所轄項目就近70個，參建員工幾百人，報銷工作量十分繁重。對于領(lǐng)導(dǎo)額外安排的任務(wù)，翁玲充分體現(xiàn)了黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，她絲毫沒有猶豫和怨言的就接受了。

“一線項目的同志條件艱苦，施工建設(shè)任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，我們在本部的同志，多為一線員工辦點實事，力所能及的幫他們跑跑腿，處理一些細小的報銷事務(wù)，為他們解決好后顧之憂，這樣他們才能更加放心的在前線沖鋒，維護好我們共同的企業(yè)‘大家’”她是這樣說的，也是這樣做的，幾年下來翁玲光是經(jīng)手的費用報銷單就有上萬份，盡管報銷工作又多又繁雜，但是翁玲總是能夠及時的將報銷款項送到一線員工的手中。

“翁玲姐可靠譜了，不管什么時候發(fā)消息給她，她都會第一時間給我們答復(fù)，把事情交給她我們都很放心。”翁玲的性格活潑開朗，可以很快的和公司的小年輕們打成一片，不管是在工作中還是生活上都熱心的對他們給予關(guān)心和幫助，公司的一線青年員工也親切的稱翁玲為“管家小姐姐”。

翁玲還有一個身份——黨支部組織委員、分工會女工委員。自走上黨務(wù)工作崗位以來，她就立志要做一個基層黨建工作的“螺絲釘”，希望通過“黨建+項目”，為項目建設(shè)賦能助力。“基層黨務(wù)工作崗位雖然平凡，但責(zé)任重大、使命光榮。”近年來，她緊緊立足實際主動配合支部書記創(chuàng)新抓好支部的黨建工作，在推進黨建與施工生產(chǎn)融合上走出了新路子。

結(jié)合公司項目規(guī)模、地域分布、黨員人數(shù)等實際情況，在線上開展“三會一課”、黨務(wù)政務(wù)公開、黨員學(xué)習(xí)交流；利用項目安全檢查、工程協(xié)調(diào)等契機，因地制宜開展主題黨日、黨課、聯(lián)創(chuàng)共建等活動；利用各類節(jié)日在國內(nèi)外組織開展職工文娛活動；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極組織開展勞動立功競賽、技術(shù)比武、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，在擔(dān)任支委以來，翁玲組織的大大小小的活動就將近百次，極大調(diào)動了黨員的積極性，豐富了黨員政治生活。

特別是在今年海外疫情形勢嚴重的時候，翁玲就每天跑上跑下的積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力公司及時跟進海外員工的家庭情況，盡最大努力解決海外員工家屬的困難，通過開展黨支部慰問海外員工家屬活動，把溫暖傳遞給員工，增強海外員工歸屬感和向心力，讓海外員工家屬切實感受到公司實實在在的關(guān)懷。

歲月流轉(zhuǎn)，初心不變。翁玲就這樣在自己的崗位上如綠葉一般奉獻著汗水和力量。她說，世界上有99%的崗位都是平凡而不起眼的“綠葉之崗”，但如果我們用100%的愛崗敬業(yè)精神去駐守，終將成為人們眼中一片生機勃勃的耀眼綠葉，而這也會是電力建設(shè)熱土上一道別樣的風(fēng)景線。

翁玲參加公司組織的活動

翁玲（右下）組織支部到項目開展活動

翁玲（二排左二）組織支部開展黨史學(xué)習(xí)教育活動

翁玲（左一）慰問海外員工家屬