惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。

2021年，水電九局在藏子企業西藏公司全體干部職工凝心聚力共克時艱、不負韶華砥礪奮進，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在DG水電站“一年四投”目標的實現，以及各項在建工程項目誠信履約和各項工作履職中，不忘初心、勇擔使命，在攻堅克難中交出了一份圓滿答卷，實現了“十四五”良好開局，在雪域高原上留下了堅實的奮斗足跡。

擎好黨建引領旗幟，“定盤星”作用不斷發揮

西藏公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力提升企業黨建質量，強陣地、固堡壘，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，為職工群眾和施工隊解難題辦實事，黨史學習教育“有聲有色”,黨建引領“定盤星”作用充分彰顯。

高質量推進“黨建+業務”融合共進，通過重點抓戰略引領，抓思想建設，在急難險重的工作任務面前，組織黨員先鋒隊、青年突擊隊投入攻堅，充分發揮黨員先鋒隊和青年突擊隊的示范引領作用，為確保項目建設各節點目標的實現提供堅強保障。通過樹典型立標桿，涌現出一大批先進模范人物，榜樣的力量得到充分發揮。

作為西藏DG水電站建設主力軍，西藏公司始終秉承“創西藏典范工程 樹水電行業標桿”的初心，高效推進工程建設和項目履約，承建的DG水電站砂混、大壩、魚道三個主體工程標段均取得建設質量優、建設進度快、建設成果多、項目管理精的優異成績，實現西藏DG水電站“一年四投”目標圓滿收官，并榮登中央人民政府官網、新華網、人民網、國務院國資委網、西藏日報、貴州日報等媒體，企業良好社會形象得到有效提升。

在西藏自治區總工會、華電西藏能源有限公司舉辦的2021年“五創引領 聚力提升”工程建設勞動競賽表彰大會上，西藏公司所屬DG施工局三個職能部門和一個施工隊榮獲“先進集體”稱號，9名同志榮獲“先進個人”稱號，受到大會表彰。此外，DG施工局榮獲DG水電站工程建設“一年四投”功勛單位，51名職工獲DG水電站工程建設“一年四投”功臣稱號。

擎好改革創新旗幟，“大引擎”效能不斷釋放

西藏公司大力推進改革攻堅，市場動力和履約動能不斷激發，提質增效成果顯現。立足西藏市場，眼觀大西部，不等不靠主動出擊，持續鞏固傳統水利水電業務，不斷拓展基礎設施、生態治理等新興業務。一批新中標的水利水電、房建、生態河道治理等項目相繼開工建設。市場化機制逐步完善，市場開拓能力進一步提高。多項頂層設計落地見效，履約能力進一步增強。在水電九局“開好局、起好步、上臺階，以優異成績慶祝建黨100周年”主題活動第一第二時段勞動競賽中，西藏公司先后榮獲第一、第二名，DG水電站大壩標獲主題勞動競賽第二時段優勝項目第一名。

西藏公司大力實施創新驅動發展戰略，提能力、建優勢，科技賦能“助推器”作用充分彰顯。一年來，西藏公司堅持科技創新以解決施工過程的實際問題為導向，科研成果能夠轉化為生產力為原則，持續開展科技攻關和QC小組活動，充分營造良好創新氛圍，通過科技創新加快施工進度、保證工程質量、確保施工安全、提高經濟效益，科技創新成果碩果累累。

全年新立科研課題研究4項，取得部級科技進步獎1項，獲得授權+受理國家專利13項（其中發明專利8項），省部級施工工法5項（西藏自治區2項），企業級工法1項，在省部級、國家級和企業期刊發表科技論文8篇，取得國家級、省部級質量管理成果4項，科技發展動能更加強勁。在DG水電站大壩壩體取出26.2米三級配碾壓混凝土超長芯樣，打破世界紀錄，表明了大壩施工工藝和技術達到世界領先水平。

擎好管理創效旗幟，“助推器”功能不斷彰顯

西藏公司持續推行制度化建設，強執行、保實效，項目管理“模式化”功能作用充分彰顯。如果說DG施工局項目管理取得成功的話，那么其修煉之道，在于DG施工局塑造了獨具特色的管理模式，即制度化管理與人性化管理有機結合的“DG項目管理模式”，使這支年輕的隊伍更具執行力和戰斗力，在西藏DG水電站建設中，創造了一個又一個奇跡，贏得社會各界的贊譽。

管理出效益、管理促發展。西藏公司通過管理不斷提升員工的政治站位、思想境界，以及堅定的意志力和強大的戰斗力。DG水電站的管理成效相繼在其他項目得到推廣，收到了顯著的成效。日喀則珠峰西苑房建工程地下室換填較原計劃工期提前30天完成，拉薩河經開區段生態河堤工程C20毛石混凝土基礎工程較施工總進度計劃節點提前38天完成，云南TB水電站庫區尾礦渣處理工程超前40天完成白底、匯源兩庫截流前的礦渣清運工作，瑪羅村鄉村公路路面主體工程提前201天完工……一個個捷報紛至沓來，一封封業主感謝信表揚信正是對西藏公司高效項目管理的生動印證。

西藏公司大力實施人才強企戰略，提素質、增能力，“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”奮斗精神“支撐力”作用充分彰顯。面對人才匱乏，工程技術人員、管理人員嚴重短缺等客觀現實，西藏公司為培養培育出一支能夠完全適應并愿意在高海拔地區工作需要的高素質的干部職工隊伍，有計劃地將年輕的專業技術及管理干部派往項目現場，通過傳、幫、帶，以干促學，進一步提升他們的管理能力、解決問題能力，一批理想信念堅定、專業技術能力強、不畏艱苦、勇于擔當的骨干人才脫穎而出，職工隊伍和協作隊伍整體素質不斷得到提升。

擎好社會責任旗幟，“央字號”形象不斷提升

2021年，西藏公司援藏之路的腳步更加鏗鏘有力。西藏公司黨委積極履行央企政治責任、社會責任，依托在建項目積極招聘使用藏籍高校畢業生，參與工程建設和管理工作，先后招收多名藏籍畢業生到單位工作，并一對一地幫扶培訓藏籍高校畢業生，從思想、工作和生活等各個方面關心幫助他們健康成長。

西藏公司先后多次與西藏農牧學院、甘肅河西學院等高等院校進行互訪，就人才培養、培訓取證及科研合作等方面開展交流活動，以人才培養與企業需求為結合點，建立深入的校企合作關系，促進產學研多方面合作，實現共贏發展。同時，還吸納大量在校學生到西藏公司所屬項目實習鍛煉。去年12月22日，西藏自治區桑日縣教育局副局長洛桑、桑日縣雪巴小學校長普布江村一行5人，專程送來“真情助學弘美德、無私奉獻映丹青”錦旗，對西藏公司持續推進教育幫扶工作表示感謝。

一年來，西藏公司各項目部農民工夜校紛紛開課，對西藏籍務工人員開展專業培訓，極大地提高其就業技能與能力。據統計，已累計組織2500余人次進行專項技能提升培訓，工種覆蓋模板工、鋼筋工、架子工、電焊工等，幫助農牧民特別是就業困難農牧民實現“業者有其技”，不離鄉、不離土，就近就業，端穩穩定就業的“鐵飯碗”。2021年，西藏公司榮獲西藏自治區“五一勞動獎狀”，山南市“A級勞動保障守法誠信單位”稱號，農民工實名制管理實踐獲中國電建集團社會責任優秀案例一等獎。

征途漫漫，惟有奮斗。不忘初心，逐夢前行。新的一年，站在新的歷史起點上，西藏公司將牢記初心使命，落實好“十四五”規劃，不斷深化改革創新和管理創效，扎實推進市場營銷和項目履約，走好走穩高質量發展之路，繼續在雪域高原上擎起旗幟，在新征程上實現新作為。

西藏在建最大內需水電站

對西藏籍務工人員開展專業培訓