布萊斯（Bless）是中國電建烏干達卡魯瑪水電站812聯營體在當地聘用的土建工程師，年紀輕輕的他憑借過硬的技術能力、飽滿的工作熱情和端正的工作態度，成為了聯營體工程技術部的骨干，在喜獲2021年度優秀外籍員工榮譽稱號的同時，他收獲了令人羨慕的工地愛情。

慕名參與卡魯瑪建設

卡魯瑪水電站是烏干達在建最大的工程項目，涉及的工程技術學科眾多，能有機會在這樣的項目工作是很多烏干達當地人的心愿。

畢業于烏干達首都國際大學的布萊斯之前一直在當地的一家建筑公司從事施工現場的管理工作，每每看到新聞上出現烏干達水電站項目都非常向往。2019年8月，得知卡魯瑪項目在招聘土建工程師時，布萊斯果斷辭掉工作，來到卡魯瑪應聘并順利通過了面試，之后被分配到了工程技術部負責解決現場日常技術問題。

“第一次與中國同事接觸，起初我壓力很大，但在上班的第一天我便發現并非如此，我的中國領導吳猛在他繁忙的日程中抽出5個小時帶我走遍了項目并詳細給我介紹這個項目。”談起初到項目的經歷，布萊斯充滿了感激。

面對水電項目龐大且錯綜復雜的各個分項工程，缺乏經驗的布萊斯在真正接手具體工作任務時，遇到了巨大的挑戰，但是充滿韌勁的他有種不服輸的精神，畫圖是個熟能生巧的工作，下班后他便利用業余時間一遍遍的練習，對于不懂的施工方案，他便虛心請教中國師傅。

堅持是抵達夢想的最好方式，如今的布萊斯已經能夠獨當一面，2020-2021年他獨立完成了卡魯瑪項目永久瀝青混凝土道路大部分施工圖紙繪制及施工方案編制，技術專業又善溝通的他與監理交流順暢，大大縮短了圖紙和施工方案批復的時間，為永久道路順利施工做出了巨大的貢獻。

“從手把手教他到如今獨當一面，布萊斯的成長過程如同拔節的竹子，節路清晰，一天一個新高度。”他的中國師傅這樣評價他。

一見鐘情的工地奇緣

談起和莫妮卡的愛情“奇遇”，布萊斯說他們的故事要從一雙勞保鞋說起。

2019年布萊斯初到卡魯瑪項目部，彼時的他還未適應環境，有些害羞的他在領取勞保用品的時候遇到了難題。由于和管理倉庫的中方人員語言不通，在勞保鞋尺碼問題上耽誤了很久。物資部部長助理莫妮卡很快察覺了問題并幫助布萊斯順利領取了勞保鞋。

就這樣，布萊斯一下子被眼前這個美麗又善良的女孩深深吸引，他稱這是“一見鐘情”。而莫妮卡也對這個又高又帥的土建工程師印象深刻。布萊斯的家鄉在烏干達西部，莫妮卡則住在卡魯瑪附近的古魯鎮，原本相隔1500公里的兩個年輕人，因為卡魯瑪工程而相遇、相知、相愛，開始了一場妙不可言的緣分之旅。

2020年新冠疫情席卷全球，卡魯瑪工地開始了封閉式管理。雖然疫情令人不安，但兩個人卻也因此過上了朝夕相處的日子，他們互相鼓勵一起進步，布萊斯成長為了工程技術部的“業務骨干”，而莫妮卡則是設備物資部中方人員的“左膀右臂”。

計劃今年10月舉辦婚禮倆人如膠似漆，他們已在去年圣誕節回到布萊斯的家鄉，并征得了家人的同意。 “卡魯瑪的三年時光不僅讓我成為了專業的土建工程師，更令原本天各一方的我們走在了一起，我十分珍貴。” 布萊斯笑著說。

未來的路更加寬廣

對于中國電建來說，國際工程屬地化管理一直是項目履約的重要策略。培養一批業務能力強的當地員工，他們有著極大的語言優勢，對當地的政策、制度、規范更加熟悉，有助于“走進去”深耕國別市場。同時，培養當地員工，對于這些員工的未來發展也十分重要。

卡魯瑪水電站建設以來，中國電建812聯營體一直很重視對當地員工的培養，始終秉承著“授人以漁”的理念，通過專業技能培訓、導師帶徒、勞動競賽、優秀外籍員工評選等方式多措并舉培養了一大批技能人才，不管是前方施工的技術人員還是后方職能部門的管理人員，這些員工在個人獲得充足成長的同事也反哺項目，極大的推動了各項工作的進展。

目前，得益于這些培養的布萊斯，正在準備申請加入烏干達工程師協會。布萊斯說：“卡魯瑪項目在烏干達認可度很高，在這里的工作經歷能夠幫助我實現這個愿望。”

 “能夠加入協會是對個人工作能力的極大肯定。”布萊斯接著強調。

在卡魯瑪水電站，布萊斯是眾多當地員工的一個小小縮影，他把握機遇、不斷努力，贏得了事業與愛情的雙豐收，也將迎來更加美好的未來。