4月20日，清晨7點(diǎn)05分，甘肅能源公司本部第四黨支部黨員雷志龍在晨光中醒來，睜開睡眼后的第一件事是點(diǎn)開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，這個“動作”4年多來已經(jīng)內(nèi)化為雷志龍深沉的“肌肉記憶”。他當(dāng)天的總積分為53238分。

在甘肅能源公司組內(nèi)前十名中，本部黨員占比為50%。

這個“小場景”折射出公司黨委今春以來著力加強(qiáng)本部黨建，提升對全系統(tǒng)引領(lǐng)的“大布局”。

“三基”建設(shè)更“牢”

“當(dāng)前公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，本部各部門是貫徹落實黨中央、上級黨委和公司決策部署的‘最先一公里’，本部黨員隊伍是引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的‘第一方陣’”，3月29日，公司黨委書記、董事長馬邦凱以普通黨員身份參加新成立的本部第一支部第一次黨員大會，他代表黨委這樣給公司本部黨建定位。

開春以來，公司黨委根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展黨建形勢變化，結(jié)合本部機(jī)構(gòu)和黨員調(diào)整情況，將原設(shè)置2個黨支部改為設(shè)置5個黨支部，對本部60余名黨員來了一次“整隊”。

“以一兩個部門為基礎(chǔ)重設(shè)黨支部，隨時隨地就可以開展活動，‘三會一課’更靈活便捷，黨員日常管理效果更好”，公司財金部全員均為黨員，談起新支部運(yùn)作近一月以來的切身感受，部門主任、新任第四黨支部書記高勇認(rèn)為“地塊”化小更利于“深耕細(xì)作”。

“牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向”“讓支部在基層工作中唱主角”，3月25日，受公司黨委委托，公司黨委委員、紀(jì)委書記劉軍為公司系統(tǒng)20余個基層黨支部書記特別是本部5名新任黨支部書記作專題講座，就黨支部書記如何更好履職進(jìn)行詳細(xì)輔導(dǎo)。

第一支部召開第一次黨員大會和支部委員會第一次會議前，新任支部書記、本部辦公室主任雷愛鋒將會議流程和會議材料“過了幾遍篩子”。

“第一次擔(dān)任黨支部書記，感到很重的政治責(zé)任，從起手就應(yīng)該把工作做規(guī)范、做細(xì)致”。在3月29日會議召開過程中，雷愛鋒特意讓工作人員播放了《國際歌》《中華人民共和國國歌》，意在“加強(qiáng)儀式感，增強(qiáng)黨員意識”。

支部黨員大會、支部委員會會議選舉材料歸檔，入庫黨員信息再核對，黨費(fèi)繳納基數(shù)核定，學(xué)習(xí)材料收集推送，支部學(xué)習(xí)記錄整理……新?lián)蔚诙Р拷M織員的王讓平覺得黨務(wù)工作也應(yīng)該像先前從事的生產(chǎn)工作和當(dāng)下從事的招標(biāo)工作一樣一絲不茍。而在新任第一支部組織員苗榮的案頭上，在職工社保、退休管理各類政策制度之外，又增添了《組織員工作手冊》和不少黨內(nèi)法規(guī)。“抓緊‘充電’，進(jìn)入角色”，苗榮表示。

公司黨委從本部各支部抓起，從“神經(jīng)末梢”嚴(yán)起，圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，著力推動組織建設(shè)、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育、黨員管理、主題活動、活動陣地建設(shè)、工作保障8方面標(biāo)準(zhǔn)化，引領(lǐng)帶動全公司系統(tǒng)基層組織建設(shè)提質(zhì)量、上水平，全面進(jìn)步、全面過硬。

“安環(huán)部、規(guī)劃部、新能源部黨員編在同一支部，作為“前端”的規(guī)劃發(fā)展口和作為“后端”的生產(chǎn)管理口對接協(xié)同更有力有效”，公司黨委委員、副總經(jīng)理劉玉柱、張積鵬很關(guān)注支部架構(gòu)重組后由“物理反應(yīng)”到“化學(xué)反應(yīng)”的升級。在支部第一次黨員大會上，他們主動認(rèn)定了各自應(yīng)編入的黨小組。

“新支書”雷愛鋒著眼于把“規(guī)定動作”做到位，“老支書”白新樂思考更多的則是黨建和業(yè)務(wù)的融合。安全責(zé)任的進(jìn)一步傳導(dǎo)壓實、機(jī)組能效指標(biāo)持續(xù)提升、新建項目安全管控，這是白新樂考慮的幾個切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。

提前一天在線上發(fā)通知，會前查看黨員反饋回執(zhí)，會后上傳會議記錄、會議場景照片，第五支部新任組織員楊飛在“甘肅黨建”信息平臺上完成了支部第一次黨員大會、第一次支部委員會會議、4月份主題黨日的一個完整閉環(huán)。

4月13日，出差途中的第三支部黨員侯旭磊、何省宜等通過騰訊會議系統(tǒng)，在“云端”參加支部集體學(xué)習(xí)。

把組織建在“云上”，把黨員管在“線上”，把黨內(nèi)生活嚴(yán)在“網(wǎng)上”。借助新媒介、新機(jī)制、新手段，公司本部將傳統(tǒng)黨建“面對面”與智慧黨建“鍵對鍵”有機(jī)結(jié)合起來，正在收獲“1+1>2”的融合推進(jìn)效果。

“小而細(xì)、小而深、小而活，小而精”，公司黨委工作部主任常芳玲這樣概括公司黨委樂見的本部基礎(chǔ)黨建成效。組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力，這是公司黨委今年以來傾力打造基層黨建“豐產(chǎn)方”的三個基點(diǎn)。

理論武裝更“活”

“看過影片，回頭重溫習(xí)近平總書記在紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的講話，感覺每個字都像斧鑿敲在心上”。

今春以來，《長津湖》《狙擊手》等影片成為趙偉強(qiáng)等一眾“90后”黨員周末放松神經(jīng)的不二選擇。

讀原著、學(xué)原文、悟原理則是第五支部黨員譚亞朋在理論學(xué)習(xí)中特別用力的地方。“讀了《習(xí)近平談治國理政》前三卷，收獲滿滿。”

聚焦主題全面學(xué)、帶著問題專題學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)、正反典型對比學(xué)。今春以來，公司黨委持續(xù)推進(jìn)黨員理論武裝，統(tǒng)籌運(yùn)用多種陣地、采取豐富手段，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的儀式感、參與感、立體感，不斷擴(kuò)大輻射面，提升實效性。

“作為本部黨員，要切實做到先學(xué)一步，學(xué)深一層”，公司黨委書記馬邦凱一再強(qiáng)調(diào)。

“時常看看《人民日報》，既掌握了大局大勢，還能揣摩借鑒公文的寫法”。談及理論學(xué)習(xí)的裨益，從基層生產(chǎn)崗位轉(zhuǎn)到本部經(jīng)營崗位工作的黨員劉應(yīng)波深切感到，在月度發(fā)電計劃協(xié)調(diào)、電量電價結(jié)算管理、省外電力市場拓展、輔助服務(wù)、現(xiàn)貨交易結(jié)算等日常具體工作過程中，黨的創(chuàng)新理論切切實實為大家觀察大勢、分析政策、解決問題提供了更廣闊的視角和更深刻的洞察力，較大提升了工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。

習(xí)近平總書記2022年全國兩會重要講話精神、《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》，這是近期公司本部黨員關(guān)注和熱議的焦點(diǎn)。

“轉(zhuǎn)變觀念，提振信心，統(tǒng)籌兼顧好火電廠生產(chǎn)運(yùn)營等日常工作，保障人、財、物各類資源投入，舉全公司之力支持抽蓄業(yè)務(wù)前期開發(fā)和項目建設(shè)。”

“加大集團(tuán)內(nèi)外部協(xié)調(diào)對接力度，進(jìn)一步搶抓優(yōu)質(zhì)抽蓄資源。”

“密切聯(lián)動、步調(diào)一致，超前思考搭建確保抽蓄業(yè)務(wù)健康發(fā)展的配套措施、組織體系、管理架構(gòu)。尤其要廣開思路，采取外部引入和內(nèi)部開發(fā)相結(jié)合的方式，為抽水蓄能項目提供開發(fā)建設(shè)運(yùn)營管理全鏈條人力資源保障。”

“切實加強(qiáng)張掖皇城等已落地抽水蓄能項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、科技創(chuàng)新管理，為項目安全高效運(yùn)營奠定堅實基礎(chǔ)。”

在4月12日召開的公司抽水蓄能業(yè)務(wù)專題會議上，匯集眾智，公司黨委研究明晰了公司加快推進(jìn)抽水蓄能業(yè)務(wù)開發(fā)的“路線圖”“施工表”。

作用發(fā)揮更“實”

“下午就動身”，吃過中午飯，“80后”黨員范輝行色匆匆，當(dāng)日下午他和團(tuán)隊成員又將踏上去甘南光伏項目工地的路途。

2021年下半年以來，從前期對接到項目一步步落地，范輝和“小伙伴”也記不清自己在甘南和蘭州之間往返了多少個來回。當(dāng)下，盡管甘南溫度還處在零度以下，合作等地還降下了漫天大雪，但范輝依然覺得那里是自己揮灑干勁的“熱土”。

當(dāng)范輝一撥人在隴原大地南部為新能源項目奔忙時，同為第三支部黨員的李順、贠旭明、劉華強(qiáng)一行則顛簸在河西走廊上，為公司的第一個抽水蓄能項目而勞神。與此同時，在遙遠(yuǎn)的云貴高原，第三支部黨員王引龍帶領(lǐng)的工作專班為項目開拓而堅守奮戰(zhàn)了二十余天。“時間緊、頭緒繁、任務(wù)重，但很振奮”，王引龍說道。

企業(yè)愿景的感召，讓本部每個支部自然而然凝結(jié)成一個個堅強(qiáng)的堡壘。

“體現(xiàn)本部政策研究、戰(zhàn)略引領(lǐng)、市場營銷、資源管控、人力資源管理5個中心的作用”，公司黨委的期望與要求一以貫之。

“3月份抽水蓄能前期工作取得積極進(jìn)展，張掖肅南皇城抽水蓄能項目、河南靈寶抽水蓄能項目完成預(yù)可研報告審查。”貴州水城野龍攏抽水蓄能項目完成項目公司注冊并向股份公司上報了開展前期工作的請示。

”新能源項目開發(fā)工作持續(xù)推進(jìn)，向甘肅省發(fā)改委上報了《關(guān)于申報參與大型風(fēng)電光伏基地建設(shè)比選的報告》；與肅南縣政府簽署了600萬千瓦新能源項目投資開發(fā)合作協(xié)議；赤峰市敖漢旗244萬千瓦風(fēng)電項目申報至內(nèi)蒙古自治區(qū)能源局；已落地新能源項目EPC招標(biāo)工作全部完成，建設(shè)工作加快推進(jìn)。”

“貴州盤南低熱值燃煤電站項目完成項目公司注冊，與當(dāng)?shù)孛禾科髽I(yè)達(dá)成煤電聯(lián)營戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，項目可研工作正在推進(jìn)。”

這是公司4月份司務(wù)會上對一季度工作進(jìn)展的簡要總結(jié)。

編寫項目建議書、實施方案、進(jìn)展情況報告、項目公司章程、股東協(xié)議、開展前期工作的請示……魏仕韶等“90后”黨員近一年時間以來經(jīng)常通宵達(dá)旦趕工。

“小區(qū)穩(wěn)、蘭州安，公司才能好”，在三四月份甘肅本輪新冠肺炎疫情散發(fā)期間，本部黨員師向紅、李玉文、石林等主動報名下沉社區(qū)參加防控。穿起防護(hù)服、帶上紅臂章，引導(dǎo)居民掃一掃“小蘭幫辦”，查健康碼、查行程卡、查驗體溫，一站就是幾個鐘頭，還主動挖掘報道了嘉峪關(guān)西路社區(qū)一對“父子兵”志愿者的感人事跡，把信心和溫暖傳遞給更多人。

發(fā)展目標(biāo)的牽引，讓本部一個個“紅色細(xì)胞”被強(qiáng)力激活，迸發(fā)出澎湃的戰(zhàn)斗力。

“百舸爭流，不進(jìn)則退，真正叫‘等不起’‘坐不住’‘慢不得’”，公司總經(jīng)理、黨委副書記楊曉強(qiáng)在不同場合給本部黨員、干部加壓增責(zé)。

黨員奮戰(zhàn)在新能源項目建設(shè)一線

黨員奮戰(zhàn)在抽水蓄能項目前期工作一線